为增强“一把手”抓“第一资源”意识,加快实施人才优先发展和创新驱动发展战略,本网2021年继续开设“一把手谈人才”专栏。
千秋基业,人才为本。2020年,烟台开发区坚持把人才工作作为推动高质量发展的第一动力,坚定不移实施人才优先、人才强区战略,统筹抓好人才链、政策链、产业链,推动产业与人才融合共进、协调发展,加速形成产业升级与人才集聚“双螺旋”上升的“场效应”。一是拓宽人才发展“快车道”。大力叫响“企业家第一,科学家至上”,出台开发区……[详情]
2020年,高新区坚持打造“智汇高新”品牌,以吸引和激活人才资源为抓手,结合新形势、新要求开展人才工作。持续放大招引效应,克服疫情考验,出台支持企业平稳健康发展举措,举办5场“创新创业·智汇高新”就业招聘会,为人才企业纾忧解困、招揽人才。研究制定“智汇高新”人才新政15条,延续升级配套举措,打出“组合拳”……[详情]
2020年,芝罘区大力实施人才强区战略,深入推进人才体制改革攻坚,创新才智引聚模式,狠抓人才和平台培育,持续优化人才服务,人才工作取得显著成效。高端才智引聚实现新突破。创新“飞地聚才”模式,打造“创新工作在区外,服务贡献为芝罘”的“人才飞地”12处。设立“线上引智会客厅”,推出“线上云人才市场”,实现……[详情]
一是拓展招才渠道,汇智聚才实现新突破。同步开展线上线下系列引才活动9场,成功举办全省首个省市区三级联动的线上专家服务基层活动,相关做法在全省推广;全面开展人才普查,摸排牟平在外人才1.6万人,精美制作“桑梓人才通讯录”;绘制多维度人才分布地图,精准匹配人才供给与企业需求,推进人才工作数据化……[详情]
政策体系创新突破。突出综合性人才新政核心引领作用,出台《关于加快人才集聚引领高质量发展的21条措施》,配套仙境英才、仙境工匠、大学生津贴等16个实施细则,构建“1+16”全维度、全周期、全流程的人才政策体系,部分政策走在全省前列。先后开展14项政策申报评审,首批254人已享受政策红利,确定兑现资金……[详情]
人才是城市高质量发展的关键。近年来,莱州市深入实施创新驱动、人才强市战略,激发创新创造活力,海纳百川招才引智,夯实高质量发展基石。2020年,申报泰山产业领军人才2名、“双百计划”人才5名,全年入选烟台市级以上高层次人才(团队)49名(个),数量为历年之最。新增院士工作站、工程实验室等省市级创新平台7个……[详情]
人才是经济社会发展的核心资源。烟台市莱山区高新技术产业、战略性新兴产业产值占比连年稳居各区市首位,正是得益于始终坚持全力打造人才集聚“高地”,为经济高质量发展注入了强劲新动力。2020年,全区新引进各类人才6500人,其中高学历青年人才达到了3433人;新增高层次人才9人,全区已拥有国家级人才38人,省级……[详情]
2020年,海阳市以推动高质量发展为主题,践行新发展理念,纵深推进“人才汇海”工程。人才领域改革攻坚取得新突破。出台《高端人才认定评估及资金支持管理办法》,建立高端人才认定评估体系,人才发展活力进一步提升,全年引进高端产业领军人才18人、外国高端人才和专业人才37人、青年人才2370人,为全市……[详情]
2020年,龙口市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,持续深化人才发展体制机制改革,纵深推进“聚才兴龙”工程,各类人才集聚有新突破,人才平台建设有新举措,人才发展环境有新提升,全年开展“高端化工新材料产才融合对接大会”“百校千才龙口行云聚2020”等大型招才引智活动6场,与60所高校建立直通机制……[详情]
习近平总书记指出,“千秋基业,人才为本”,党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好地使用起来,聚天下英才而用之。近年来,烟台市福山区坚持把发展人才事业作为一项基础性和战略性工作,以支撑新旧动能转换为根本出发点,以产才融合发展为主线,围绕人才引进、培养、评价、激励等关键环节,持续深化人才发展……[详情]
功以才成,业由才兴。2020年,面对新冠肺炎疫情对招才引智工作带来的不利影响,莱阳市始终牢固树立“人才是第一资源”理念,深入实施人才强市战略,调整工作思路,创新招引方式,聚力打好建机制、强平台、精引育、优环境一系列“组合拳”,新引进培育各类人才2400余人,实现人才招引逆势上扬,相关经验做法入选全省11个“双招双引”典型案例。[详情]
2020年,长岛综合试验区牢固树立“人才是第一资源”的发展理念,深入实施“人才强区”战略,聚力在人才“引、育、用、留”各个环节下足功夫、做足文章,厚植人才沃土,激发创新创造活力,推动人才工作与生态保护发展相融互促、同频共振。[详情]
2021年,烟台市委统一战线工作部将在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神、市委十三届二次全会精神和我市人才工作整体部署,结合统一战线工作实际,不断开创我市党外人才工作新局面。[详情]
习近平总书记高度重视人才工作,要求各级树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才。2020年以来,烟台市公安局认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和市委十三届十二次全会精神,牢固树立人才引领发展的战略思维,立足岗位职能,强化服务力度,全年共办理各类人才落户……[详情]
2021年,烟台市商务局将以党的十九届五中全会精神为指引,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,结合稳外资、稳外贸、促消费、抓招引、强园区、优服务等重点任务,深入实施商务领域“九大人才工程”,进一步拓展引才渠道、搭建育才平台、提供用才舞台,以各类人才竞相迸发的新态势,全力推动烟台商务发展走在全省乃至全国前列……[详情]
经济要发展,人才是关键。党的十九届五中全会对未来一个时期人才工作作出了总体部署,为我市实施人才兴市战略提供了遵循、指明了方向。烟台市发展改革委将按照市委、市政府的具体安排,扎实推进人才工作,促进人才与经济社会融合发展,推动全市“十四五”开好局、起好步,加快建设新时代现代化强市。[详情]
2021年,烟台市国资委党委将深入贯彻落实党的十九届五中全会和市委十三届十二次全会精神,按照党管人才的原则,把加强人才队伍建设作为强化国资监管和实现企业高质量发展的重要举措,纵深推进企业人才战略,为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强的人才保证和智力支撑。[详情]
党的十九届五中全会提出,深入实施人才强国战略,完善国家创新体系,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力。市委十三届十二次会议要求,深入实施人才兴市战略,建设高层次人才队伍。2021年,市工业和信息化局将认真践行“人才是第一资源”理念,围绕产业链布局创新链,围绕创新链集聚人才链,在高端化工、汽车及汽配……[详情]
党的十九届五中全会首次在全会文件中提出“加强基层社会治理队伍建设”,同时指出“发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用,畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与社会治理的途径”,这为新时代加强社会工作专业人才队伍建设提供了重要依据和遵循。社会工作专业人才队伍作为新生社会力量……[详情]
2021年,烟台市科协将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以中国科协“科创中国”建设为契机,以促进科技经济融合发展为统领,积极推动“科创烟台”建设,充分发挥科协系统组织优势,把发现、凝聚、举荐人才贯穿在学术交流、科学普及和……[详情]
人才既是金融产业高质量发展的智力支撑,也是金融产品和服务有效创新的重要载体。实现金融与人才融合创新发展,对于贯彻落实新发展理念、完善金融支持创新体系,推动实体经济高质量发展具有重要意义和作用。2021年,全市金融人才工作将按照“建机制、优服务、聚英才”的工作思路,进一步健全完善金融人才工作推进机制……[详情]
人才是统计事业发展的核心要素。2021年,我市统计人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市委十三届十二次全会工作部署,围绕统计现代化改革,着眼经济社会发展新形势新任务新要求,建立统计高端人才培养机制,积极……[详情]
党的十九届五中全会提出,要深入实施人才强国战略,激发人才创新活力。2021年是“十四五”开局之年,烟台人社部门将认真贯彻落实市委市政府决策部署,围绕推进实施“人才兴市”战略,聚焦政策惠才、活动引才、平台聚才、服务留才等关键环节,综合施策,精准发力,高质量完成好人才工作任务,努力为推动全市高质量发展作出更大贡献。[详情]
2021年,烟台市住房城乡建设局将认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神,牢固确立人才引领行业发展的战略地位,积极搭建引才育才用才平台,全面壮大行业领域人才队伍,更好激发创新创造创业活力,努力为开启住建事业高质量发展新征程提供智力和人才支撑。[详情]
2021年烟台市文化和旅游局将牢固树立人才是第一资源理念,实施文旅英才“博育行动”,通过引进培养结合、盘活社会资源、校城合作共荣、优化发展环境四条路径,博求人才,广育团队,打造七支人才队伍,形成“人才引领产业,产业集聚人才,产才融合发展”的良性循环,全面开启“十四五”文化旅游新征程。[详情]
2021年是“十四五”开局之年,站在“两个一百年”的历史交汇点,招引高层次人才,打造人才高地,培养多元化人才,建设人才强市,是全市教育系统上下共同的目标和不变的追求。烟台市教育局将继续发扬时不我待的奋进精神,立足教育阵地,团结一致,开拓进取,进一步擦亮教育人才品牌。[详情]
2021年是贯彻落实党的十九届五中全会精神的开局之年,也是建设科技强国、人才强国的关键之年。烟台市科技局将紧紧围绕全市科技创新“十四五”规划及市委市政府重大决策部署,多措并举、主动作为,以习近平总书记关于人才工作的重要论述为统领,以激活人才资源为抓手、优化产才融合为关键、提升人才服务为重点……[详情]