今年1至7月份，完成一般公共预算收入1.29亿元，同比增长37.1%；新龙科技股份有限公司和山东祥生新材料科技股份有限公司2家企业筹备上市；高品质富硒数字农业园区一期示范区加快推进……收获的季节，寿光市田柳镇交出一份闪亮的发展答卷。田柳镇党委书记范涛这样注解：“人才是发展的第一要素，我们坚持党建统领，外部招引和内部培育相结合，依靠强势的人才方阵占得先机，增创优势。”

　　“山东火炬生产力促进中心副主任边阔是我们田柳镇‘科技镇长’，他深入企业，讲解如何申请国家高新技术企业、‘专精特新’企业等政策，还针对企业急需人才牵线搭桥，很给力。”9月18日，祥生公司的王庆涛对“科技镇长”由衷点赞。据田柳镇党委副书记方菲介绍，今年以来，他们先后举办三次“科技镇长”对接交流活动，邀请12位高层次人才为企业发展出谋划策；年内引进人才近百人，以人才为媒，又引进了一批好项目、大项目落地。

　　8月初，田柳镇迎来了一批特殊的客人，他们是中国村社发展促进会的专家学者，就田柳镇建设规模化、高品质富硒数字农业园区，打造富硒蔬菜品牌传经送宝。据了解，田柳镇富硒土地申报进展顺利，他们坚持人才为要，引进专业团队，注册“田生好柿”“认领一块田”“寿光硒菜”等自主品牌，规划建设富硒农产品发展服务中心和预制菜产业小集群，运用线上线下营销渠道推动富硒农业快速发展。

　　既要注重高端专业人才的招引，还要多方培养本土人才，激发内生动力。为此，田柳镇党委政府和企业都出台一揽子好政策，善待人才、尊重人才，“田柳工匠”如雨后春笋，层出不穷，成为地方的宝贵财富。最近，从新龙科技股份有限公司传出喜讯：工程师付炳伟立足岗位，加大科技创新力度，以第三发明人申报的发明专利“一种电石法VCM高沸物的回收精制工艺及其设备”获得授权，提高了产品纯度，降低了成本，为企业创造了可观的效益。

　　人才队伍建设离不开党建引领。田柳镇机关干部、电商党支部书记李政告诉记者：“在镇党委领导下，我们探索建立党组织引领、融入合作总社、电商服务、家庭农场、产销一体等全链条农业产业要素的新型发展模式，搭建‘党组织领办+专业团队运作’平台，从源头上确保人才队伍建设和产业发展在健康轨道上运行。”

　　电商主播培训会。

　　山东祥生新材料科技股份有限公司不但是行业知名企业，而且是企业党建的典范，目前正筹建党建示范点。多年来，他们与多所知名院校的专家、教授保持着密切合作关系，今年又引进了山东科技大学的博士团队，人才工作继续保持领先态势。“人才工作是党支部的要务，依靠人才，我们取得了固橡胶改性用氯化聚乙烯技术国内领先和PVC-C管道用氯化聚氯乙烯技术国际先进的优秀成果，优化了从基础原料到制品完全自主创新的全产业链。”该公司党支部书记侯顺祥说。(潍坊日报社全媒体记者: 孙希明/文图  通讯员:刘树良）

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