山东港口烟台港2025年“雏鹰计划”首期新入职员工培训班圆满结业

　　胶东在线8月1日讯（实习编辑 王辰羽）雏鹰展翅，逐梦海港。7月28日，山东港口烟台港举行2025年“雏鹰计划”首期新入职员工培训班结业典礼，全面检阅参训学员为期7天的培训成果，表彰优秀小组，帮助新入职员工完成角色转变、明确职业定位，为其快速融入港口大家庭、立足岗位建功立业指明方向。烟台港党委副书记、党校校长别立学出席活动并讲话，烟台港相关部室负责人，山东港口工程高级技工学校负责人和新入职员工参加活动。

　　7月21日，烟台港人力资源总监、党委组织部（人力资源部）部长仲波带领全体学员启动“雏鹰计划”。本次培训由烟台港党委特别组建由人力资源部、生产业务部、安全环保部等核心部门负责人构成的专业讲师团队授课，精心设计“责任担当、业务发展、职业成长、安全教育和素质提升”五大课程模块，开展为期一周的全脱产封闭式培训。课程突出政治引领、港史教育和互动体验三大特色。

　　结业典礼上，通过视频回顾新员工培训期间的学习成长历程，生动展现了年轻一代朝气蓬勃的精神风貌和求真务实的工作作风。党校校长别立学肯定了学员们在培训中表现出的青春活力和拼搏精神，系统介绍了山东港口一体化改革以来烟台港的发展成就和使命担当，对新员工未来发展提出殷切期望，要珍惜岗位机会，在港口建设中实现人生价值；要把握发展机遇，在各自专业赛道上成就职业理想；要快速转变角色，脚踏实地在基层实践中成长成才。他勉励新员工要勤学善思、锐意进取，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为烟台港高质量发展贡献青春力量。

　　实施新入职大学生“雏鹰计划”，是山东港口打造资源丰富、形式多样、活力竞发教育培训生态圈的有力举措。后续，烟台港将通过“双师带徒”“轮岗见习”、定期交流等培养方式，为新员工量身定制职业发展规划，帮助其快速融入港口、适应岗位要求、明确发展方向，在山东港口这个大舞台上不断提升专业能力。通过系统化培养，锻造具有核心竞争力的青年人才队伍，为“三大建设”提供人才支撑。

　　乘风破浪，奋楫扬帆。在圆满完成入职培训后，新一批“雏鹰”成功实现从“大学生”到“山港人”的身份转变和思想升华，正式开启职业新征程。参训学员一致表示，将扎根基层、锤炼本领，以“融入港口、建设港口、奉献港口”的坚定信念，持续提升专业能力，勇担时代使命，与山东港口同成长、共奋进，在建设世界一流港口的征程中贡献青春智慧，展现新生代港口人的责任担当，书写精彩的人生篇章。

来源：烟台港微信公众号