2020年国庆上班工资怎么算 不给加班费怎么办

　　胶东在线消息  近日，问题编号为1061111的网友留言咨询：2020年国庆节上班工资怎么计算？公司如果不给加班费，怎么维护作为劳动者的我的权益？

　　烟台市人力资源和社会保障局对此回复：您好，感谢对我们工作的关注和支持。根据《山东省企业工资支付规定》第二十条企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资： (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； (二)在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； (三)在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。如您合法权益受到侵害，可向企业所在地劳动仲裁或劳动监察部门反映，市劳动仲裁电话6785181，市劳动监察电话6632127。