【图文实录】第二届全国博士后创新创业大赛赛前新闻发布会

　　10月24日，举行第二届全国博士后创新创业大赛赛前新闻发布会，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处秘书长、人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生，第二届全国博士后创新创业大赛组委会赛事评审组组长、人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记，中国博士后科学基金会副理事长兼秘书长夏文峰，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、烟台市副市长隋子林介绍有关情况。

　　人社部宣传中心主任王明政介绍发布会出席人员。

　　主持人：

　　大家下午好！欢迎大家来到东方海上丝绸之路首航地烟台。首先，感谢大家对第二届全国博士后创新创业大赛宣传工作的大力支持！

　　博士后是我国青年科技人才的重要组成部分，在高层次创新型人才队伍建设、关键核心技术攻关和推动高质量发展中发挥了重要作用。为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，持续激发博士后创新潜能，释放博士后创业活力，推动产学研融合和科研成果转化，培养造就具有国际竞争力的高层次创新型青年人才，人力资源社会保障部、山东省人民政府于10月26日至28日在烟台共同举办第二届全国博士后创新创业大赛。今天在这里举行赛前新闻发布会，主要是介绍博创赛的有关情况并回答大家关心的问题。

　　出席今天发布会的嘉宾有：第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处秘书长、人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长、全国博士后管理委员会办公室主任李金生同志，第二届全国博士后创新创业大赛组委会赛事评审组组长、人力资源社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记，中国博士后科学基金会副理事长兼秘书长夏文峰同志，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳同志，第二届全国博士后创新创业大赛组委会秘书处副秘书长、烟台市副市长隋子林同志。

　　下面先请李金生同志为大家介绍大赛整体情况。

　　李金生：

　　各位媒体朋友们，大家下午好。欢迎大家参加今天的赛前新闻发布会，感谢大家对全国博士后创新创业大赛的持续关注。

　　第二届全国博士后创新创业大赛将于明天，即10月26日，在山东烟台八角湾国际会展中心隆重开幕。为进一步激发博士后创新潜能、释放博士后创业活力，人力资源社会保障部自2021年起组织举办全国博士后创新创业大赛，为博士后青年人才搭建创新交流的平台、打通创业转化的通道，助力推动企业自主创新和产业转型升级，支撑促进加快实现高水平科技自立自强。本次大赛是第二届全国博士后创新创业大赛总决赛。下面，我从四个方面介绍一下大赛有关情况：

　　（一）大赛组织工作

　　本届大赛由人力资源社会保障部和山东省人民政府共同主办，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、山东省人力资源社会保障厅、烟台市人民政府具体承办。为做好大赛组织工作，我部会同山东省成立了大赛组委会，负责大赛的组织领导和统筹协调。人力资源社会保障部、山东省、烟台市有关单位组建执委会，负责具体落实相关工作。

　　为确保大赛公平公正举办，大赛组委会邀请24名院士专家组成专家指导委员会，对大赛创新创业项目进行指导。总决赛共邀请252名技术、投资、研发、知识产权、财务管理等领域高水平院士专家作为评委，对参赛项目进行专业评审。在各方共同努力、通力配合下，大赛各项准备工作已经就绪。

　　（二）比赛项目设置

　　大赛以“智汇赋能发展 博创引领未来”为主题，共设创新赛、创业赛、海外（境外）赛和揭榜领题赛四个组别，划分为新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用、其他行业等7个赛道进行比赛。总决赛设置金奖、银奖、铜奖、优胜奖、优秀组织奖等奖项，对获奖博士后人员颁发“全国创新创业优秀博士后”证书，预计颁发金、银、铜奖328个，并给予相应奖励。

　　（三）参赛代表团及参赛选手情况

　　本届大赛共吸引来自海内外的6206个博士后团队及项目报名，参赛总人数达2.5万人。相比第一届大赛，本届大赛报名项目数增加了22.7%，报名人数增加了25%。经过各组队单位预选推荐和全国复赛，共有来自43支参赛队伍的1530个团队/项目入围全国总决赛，实际到场参赛团队1457个。

　　（四）大赛主要活动安排

　　本届大赛主要赛事活动共3天，10月26日上午举行开幕式。按照赛事安排，部分赛别提前开赛，25日至28日为比赛日。10月28日下午举行闭幕式，闭幕式上将集中向获奖选手颁奖。10月28日晚上举行获奖选手见面会。

　　总决赛期间，还将同步举办博士后创新创业成果展示、人才项目交流对接、人才招聘、创新创业主题研讨交流会等活动。总计有700多个单位参加现场交流对接，包括31个省（区、市）和新疆生产建设兵团，以及11个独立组队博士后设站单位参加政策宣传推介，另有40余家创投机构参加。创新创业成果展示将有来自全国的180多家单位参展，博士/博士后人才招聘活动已征集了200多家用人单位提供的1100余个博士/博士后岗位。主题研讨交流会将邀请院士专家、知名企业家、风投机构和创服机构负责人、优秀博士后代表等围绕“博创引领 共话未来”的主题进行交流。本届大赛在赛事安排上采取线上线下“双开放”，公众既可以现场参与大赛，也可以通过新华网等媒体观看直播、参与交流对接。

　　本届大赛得到了社会各界广泛关注和积极参与。国家电网、中国联通、山东航空、浪潮集团等28家知名企业成为大赛战略合作伙伴，国家知识产权局等单位为大赛支持单位，新华网等11家媒体合作伙伴为大赛提供宣传服务。此外，有550名志愿者为大赛提供志愿服务，还有大量医护人员、公安干警等为大赛提供医疗、安全保障等服务。

　　主持人：

　　接下来，请夏文峰同志介绍大赛评审工作筹备组织情况。

　　夏文峰：

　　各位记者朋友们，大家下午好。

　　第二届全国博士后创新创业大赛启动以来，作为大赛核心内容的竞赛评审工作受到参赛选手和社会各界的广泛关注，大赛组委会和执委会为做好大赛竞赛组织工作，在场馆建设、工作人员保障、参赛选手竞赛组织、专家选聘方面做了十分认真细致的工作，下面我对本届大赛竞赛组织工作情况向大家做一下介绍。

　　一是按时、保质完成大赛竞赛场馆建设。本届大赛竞赛场馆设置在烟台八角湾国际会展中心，根据大赛赛制，共分为28个赛馆。在赛馆设计和建造中，我们坚持庄重、适用、节俭的原则理念，除搭建了14个赛馆外，还充分利用了会展中心现有的14个会议室，按照统一设计标准，高质量完成赛馆搭建工作。馆内设有路演台和大屏幕、专家席、选手席、观众席，以及茶歇休息区，单馆面积200-300平米不等，合计面积约1.1万平米，每个赛馆均能容纳至少60位选手参赛，充分保证了选手竞赛效果和社会公众观赛体验。同时，我们也做好了充分的应急预案和应急演练，严防火灾事故和拥挤踩踏事件的发生。

　　二是坚持严肃、公平、公正、标准、规范的工作程序。抓好公平竞赛是大赛竞赛工作核心之意。本届大赛参赛队伍数量和参赛人数都创新高，目前大赛已完成全部参赛选手参赛确认以及路演幻灯和路演视频收集工作，并按照抽签顺序，进行了秩序安排。比赛采取现场项目路演形式，每个项目15分钟，其中项目路演8分钟，专家提问及参赛选手答辩7分钟，最后1分钟进行倒计时提醒。评审专家按照大赛公布的专家评审指标现场打分，当场亮分。所有比赛接受大赛监督仲裁委员会监督。

　　三是选聘高水平专家担任大赛评审专家。按照各个组别及赛道特点，根据前期参赛地区和单位推荐的专家库，本届大赛从中邀请了行业技术专家、投资人、知识产权律师、财务管理专家、研发管理专家、科技型企业家共6类专家担任大赛评审专家。每个场馆由9名专家组成评审专家组，每组分别设置一名组长、一名副组长，主持、协调本组专家评审工作。大赛一共邀请专家252位，所有评审专家均是我国各学科领域知名专家、知名创新创业企业家以及知名财务专家、律师，在专家选聘过程中，大赛组委会按照权威、保密、回避等原则，同时兼顾了地域平衡。

　　四是组建了业务过硬的赛馆工作人员队伍，扎实周到做好赛馆服务工作。大赛每个赛馆设置了工作服务组，每个服务组配置9名工作人员，其中包括馆长、副馆长、系统技术员、材料播放员、专家联络员、选手联络员、引导员、屏幕设备操作员及音响设备操作员，共计252人。大赛专门制定了工作人员工作规范，并在赛前对全体工作人员进行了多轮工作培训以及多次整体实操演练。每名工作人员各司其职，一定会为参赛选手、专家和社会公众提供热心、周到的服务。

　　各位媒体朋友，本届大赛竞赛组织工作正按照计划有序推进，今天下午创新赛和创业赛组别部分赛道将开赛，欢迎大家积极参与观赛、宣传，谢谢大家。

　　主持人：

　　接下来，请周春艳同志介绍大赛筹备情况。

　　周春艳：

　　新闻界的朋友们，大家下午好！

　　感谢大家对第二届全国博士后创新创业大赛的关注报道。这次大赛由山东承办，充分体现了人力资源社会保障部对山东博士后工作的充分肯定和对山东的信任支持，也为我省加快新时代人才强省建设、打造新时代人才集聚高地提供了难得机遇。省委、省政府对此高度重视，林武书记提出明确要求，周乃翔省长将出席大赛开幕式。目前，筹备工作已经全面到位。下面，我向大家简要介绍一下有关情况。

　　一是建立运转高效的推进机制。为做好大赛筹备工作，在大赛组委会指导下，山东省人力资源社会保障厅会同烟台市有关部门联合成立大赛执委会，负责落实具体工作。在组织运行上，部、省、市三级建立常态化联系机制，明确各项工作的路线图、时间表和责任人。在工作保障上，优化人员配备，省市协同做好大赛预算安排、市场化合作等工作，确保经费、物资保障落实到位。

　　二是有序保障赛事推进。配合组委会赛事评审组，建成大赛信息系统，编制参赛项目手册、专家评审手册等一揽子技术性文件。在大赛组委会指导下，组织赛序抽签工作，及时公布竞赛日程等大赛公告，做好赛馆硬件系统配试。开发“博创会务服务”小程序，完善系统服务功能，提高办赛效率。

　　三是全面做好开闭幕式各项工作。在大赛组委会指导下，我们与烟台市一起，精心策划开、闭幕式，细化整体流程方案，加强各个环节衔接，确保每个环节落实到岗到人。对场地灯光、音响、视觉效果、整体布局进行多次联排彩排，打磨节目细节，增强观感效果，力求为参赛选手、与会嘉宾和媒体记者们留下难忘的视觉体验。

　　四是积极做好赛馆服务。本届大赛总决赛的地点选择在烟台八角湾国际会展中心，是目前烟台规模最大、功能最优、环境最佳的综合性会展场馆。为提供优质的赛场服务，我们明确了赛馆工作人员配置和职责分工，严格落实各个区域的管理制度，招募了500余名志愿者服务大赛，全方位做好服务保障。

　　五是广泛开展宣传发动。在大赛组委会指导下，我们配合制作了大赛预热宣传片、航天员王亚平寄语大赛和打call视频，开展了倒计时系列宣传活动，创作推出了大赛主题曲，生产制作了大赛吉祥物、旗帜、徽章等宣传物料。搭建完成大赛新闻中心，目前已有央媒、各省代表队媒体团队约200名新闻记者抵达烟台，我们将全力以赴为大家做好服务保障，帮助新闻媒体多视角宣传呈现大赛，讲好博士后创新创业故事。

　　明天，大赛就要开幕了。我们相信，在大赛组委会的坚强领导和执委会的精心组织下，在广大媒体和社会各界的积极参与下，通过全体选手、评委和工作人员共同努力，我们一定能将第二届全国博士后创新创业大赛，办成一届成果丰富、对接有效、精彩纷呈、影响深远的全国博士后人才盛会！谢谢大家！

　　主持人：

　　接下来，请隋子林同志介绍大赛后勤保障工作情况。

　　隋子林：

　　各位媒体朋友，大家下午好!欢迎来到美丽的黄渤海之滨——山东·烟台，共同见证第二届全国博士后创新创业大赛总决赛在这里隆重开幕。人力资源社会保障部和山东省委、省政府将第二届全国博士后创新创业大赛放在烟台举办，充分体现了对烟台支持和厚爱。近一年来，在人社部的有力指导下，在省委、省政府的坚强领导下，我们聚焦“办出特色、办出水平、办出形象”的要求，精心精细、有力有序推进大赛筹备各项工作，目前已基本准备就绪。下面，我介绍一下大赛后勤保障方面有关情况。

　　一是组织保障方面。市委、市政府建立了由主要领导为总召集人，相关市领导为副召集人，26个部门单位为成员的大赛承办工作联席会议制度，协调推进大赛筹备工作。市人社局作为大赛牵头部门，全面负责大赛组织、综合协调等工作，市政府办公室牵头负责大赛接待服务工作，市公安局牵头负责大赛安保工作，各职能部门各司其职、通力合作，全力以赴做好大赛期间各项保障工作。

　　二是食宿交通方面。住宿方面，筛选接待专用酒店33家，预定各类房间4969间，各酒店距赛事场馆车程均在30分钟内，并在每家酒店都安排了后勤服务、公安安保、医疗服务等人员，及时响应来宾需求。餐饮方面，26日至28日，场馆统一提供参赛人员午餐；早餐、晚餐和无赛事活动人员午餐由住宿酒店负责保障。出行方面，投入大巴车、中巴车等各类车辆409辆。决赛期间，专门开通串联各入住酒店的通勤线路，定点发车，确保出行通畅。

　　三是接待服务方面。在烟台站、烟台南站、烟台蓬莱国际机场、烟台汽车总站、烟台港等5个固定场站，根据酒店集群分布规划6条路线，设置接待处和驻点工作组，安排专人迎送引导，科学配置车辆类型和发车频次，流水发车，循环摆渡。组建“陪同团”，为43个代表团提供“一对一”陪同服务，全程负责抵烟报到、接送乘车、礼送返程等服务工作。同时，招募和培训志愿者500余人，确保场馆、酒店、场站等点位各项服务衔接顺畅。

　　四是安全保卫方面。成立大赛安保指挥部和消防安保工作领导小组，配备了治安交通警察、消防人员、保安人员等600余人，全面落实好各项安保任务。大赛期间，会馆设置安保指挥中心和备勤点，加强重点区域、重点部位、重点时段防控力度，确保“万无一失，绝对安全”。应急保障方面，设立应急指挥车保障和应急救援协调2个工作小组，确保发生突发事件能够及时妥善处理。食品安全保障方面，市场监管部门开展食品安全全时段、全流程、全方位监管，确保大赛餐饮安全。

　　五是综合保障方面。建立健全医疗、通信、气象、供电、供水等全方位保障体系。医疗保障方面，成立医疗保障和疫情防控工作专班，指定定点救治医院，在主赛场设置医疗室，并随时保持一定数量的救护车待命。通信保障方面，中国移动、联通、电信等部门将全时段做好通信保障事宜。供水供电和燃气保障方面，随时做好场馆和酒店现场保障、应急抢修等事宜，确保供水供电、燃气保障充足。气象保障方面，根据大赛关键时间节点和重要保障需求，实时做好分析监测，及时播报发送。

　　我的介绍就到这里，谢谢大家！

　　主持人：

　　现在进入记者提问环节。

　　央视记者提问：

　　我们知道，全国博士后创新创业大赛是专门面向博士后科研人员和团队的全国性赛事。近年来，我国在博士后人才培养等方面采取了哪些举措、取得了哪些成效？

　　李金生：

　　感谢提问。作为国家战略人才力量的重要组成部分，博士后青年人才是其中创新意识最强、思维最活跃、精力最旺盛的代表性群体。党和国家高度重视博士后人才培养工作，1985年，邓小平同志亲自决策建立了我国博士后制度，经过38年的改革发展，形成了具有中国特色的培养高层次创新型青年人才的重要制度。党的十八大以来，我国博士后工作深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，在政策体系、项目支持、平台建设、服务保障等方面不断创新举措，进一步强化博士后人才培养工作。一是加强顶层设计，完善政策体系。陆续出台了关于改革完善博士后制度、加强企业博士后工作站建设、揭榜领题常态化等相关政策文件，进一步完善博士后培养、使用、管理、保障等政策制度，加强博士后科研流动站、工作站建设，促进产学研深度融合。二是丰富资助内容，强化项目支持。近年来，我们充分发挥品牌项目引领支持博士后培养作用，不断丰富完善博新计划、博士后科学基金、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等博士后重点项目，结合国家战略性科学计划、科学工程，利用国家实验室、全国重点实验室等高水平平台，配备高水平合作导师，不断提高博士后培养质量。三是搭建大赛平台，促进创新创业。举办博士后创新创业大赛，开展博士后揭榜领题常态化活动，搭建博士后高水平交流对接平台，引导支持博士后积极投身企业科技攻关，服务产业升级和高质量发展。四是加大经费投入，优化服务保障。近年来，中央进一步加大财政投入，扩大博士后重点项目实施规模，适度提高博士后日常经费资助标准，推进建立多元化经费投入保障机制。进一步加强博士后工作信息化建设，提升博士后工作服务保障能力。

　　在党中央、国务院的重视关怀和各地各部门各设站单位的共同努力下，我国博士后事业取得了长足发展。一是培养了一批高层次青年科技英才。博士后制度实施以来，目前已建设了8200多家博士后科研流动站、工作站，全国累计招收博士后35万多人，出站20多万人，平均进站年龄31岁，培养了一大批年轻有为、富有活力的博士后人才。据统计，近年来每次新当选院士中有国内博士后经历的人员比例在18%以上。二是取得了一批高水平科技创新成果。据统计，2016—2019年，全国在站博士后研究人员共承担国家级项目9万个，省部级项目8万个，其他各类项目12万个，主持或参与了各类国家重要课题研究，在国家重大项目科研团队中充分发挥了生力军、突击队作用。三是促进了企业成为技术创新主体。目前全国已设立4338个博士后科研工作站。据不完全统计，2016—2019年间，博士后在站期间共获得专利总数约4.34万项，有力促进了企业实现技术创新、成果转化和产业升级。四是实现了育才用人机制有益创新。依托博士后科研流动站和工作站建设，坚持培养使用相结合、坚持产学研用相结合，坚持交叉培养跨学科复合型人才，畅通了人才流动渠道，开辟了培养、使用、吸引博士后青年英才的制度特区。

　　下一步，我们将深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，围绕造就规模宏大的青年科技人才队伍的目标，抢抓机遇、精准施策、突出保障、营造环境，不断加大博士后人才支持力度，提高博士后人才培养质量，为加快实现高水平科技自立自强提供人才支撑。

　　中新社记者提问：

　　这次大赛设置了不同的赛道组别，其中揭榜领题赛受到了国内科技企业、科研院所的广泛关注和热烈欢迎，能为我们详细介绍一下有关情况吗？

　　李金生：

　　感谢提问。中央人才工作会议提出，完善科研任务“揭榜领题”“赛马”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。习近平总书记也强调，可以探索搞揭榜挂帅，把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。从第一届博士后大赛开始，我们就设置了揭榜领题赛组别，“企业出题，博士后解题”，聚焦国内科技企业、科研院所、重点实验室的技术难题科研攻关和技术升级需求，面向博士后群体征集技术解决方案。通过揭榜领题，帮助博士后研究人员精准匹配企业需求、有效获取资金支持。同时，助力推动科技成果转化，为增强企业的自主创新能力注入动力源。

　　2022年，我们建立了博士后揭榜领题长效机制，组织开展全国博士后揭榜领题常态化活动，积极搭建网上交流对接平台，助力一大批项目成功对接，在企业、高校、科研院所和人才之间搭建了互通互促的“立交桥”，受到了科技企业、科研院所和广大博士后的关注、重视和欢迎。

　　作为本届大赛的四个组别之一，本次揭榜领题赛继续推广博士后揭榜领题的张榜发布模式，面向博士后以及拟进站从事博士后研究的博士群体征集解决方案，实现博士后科研成果与产业需求精准对接，推动博士后科研成果转移转化和快速落地。前期经广泛征集，大赛执委会发布了国内科技企业、科研院所和重点实验室等单位提出的515个项目需求，重点聚焦“卡脖子”前沿技术和关键共性难题，各需求单位提供的项目奖励超过1亿元，吸引了大量博士后及团队踊跃应征领题。经过云宣讲、复赛等过程，最终有324个博士后团队进入揭榜领题赛全国总决赛。敬请各位关注。

　　下一步，我们将进一步优化博士后揭榜领题常态化机制，激励博士后人才和团队投身科研、攻坚克难，营造“能者上”“英雄不问出处”的揭榜领题浓厚氛围。我们期待，通过激励揭榜、领题挂帅，让博士后人才为技术突破、科研攻关、产业创新贡献更大力量。

　　工人日报记者提问：

　　本届大赛参赛队伍数量、选手数量较第一届大赛都有所增加，公平竞赛、公正评审是各参赛选手普遍关心的问题，组委会能否就这次比赛规则做一下介绍？

　　夏文峰：

　　感谢提问。这个问题非常关键，既涉及保障参赛选手公平竞赛的权益，又涉及评审专家公正评审的要求，涵盖了大赛的主要参加群体，可以说，这个问题落实的好不好，直接影响大赛的举办质量。

　　如何做到公平竞赛、公正评审，是大赛组委会、执委会开展各项工作的核心关键考虑，各级领导对此高度重视，严抓严管工作始终贯穿于本届大赛的各个环节。在比赛规则设计方面，我们重点从制度保障、强化监督、个人承诺等三个方面做出了部署。

　　一是建立完善的竞赛制度体系。科学严谨制定整体竞赛规则，包括大赛报名指南、专家评审指标、总决赛竞赛安排等，在大赛网站、微信公众号以及其他权威媒体及时、准确地面向社会公众、尤其是参赛选手发布，通过提高透明度促进所有选手公平竞赛；大赛组委会动员各省市、博士后科研流动站、工作站设站单位推荐热心博士后事业、公平公正的专家，组建了多达3000余人的评审专家库，按照权威、保密、回避等原则，为每个赛道选取涉及6种类型的9名高水平专家组成评审专家组，采用去掉1个最高分和1个最低分后取平均分的计分规则，专家当场打分，现场亮分，实时赛况直播，最大限度排除了专家的知识结构、个体偏好等对竞赛结果的影响，提高了评审公正性。

　　二是全方位监督总决赛竞赛过程。大赛设立监督仲裁委员会，对总决赛参赛及评审过程进行监督，对有关争议进行仲裁，接收处理有关投诉，维护赛事公平、公正。同时，大赛邀请公证机构参与大赛竞赛有关事项公证。在全部28个竞赛场馆安装录像设备，真实记录选手参赛、专家评分全过程。对竞赛中的突发事件，制定了明确的操作流程和规范，并均需要留痕备查。

　　三是增强选手和专家自我约束和公平竞赛意识。大赛要求参赛选手和评审专家签署承诺书，逐项列明参赛、参评纪律要求，承诺书由大赛执委会存档。通过强化参赛选手和评审专家的责任意识和纪律意识，筑牢思想防线，进一步确保干干净净竞赛、规规矩矩评审。

　　本届大赛坚持开放办赛的原则，随时欢迎在座的各位媒体朋友和社会公众前往赛馆观看竞赛，同时也参与到对竞赛的监督工作中来。谢谢大家。

　　大众日报记者提问：

　　请您谈谈近几年山东在博士后工作上的做法和优势是什么？另外，山东在为博士后助力高质量发展方面搭建了哪些平台？

　　周春艳：

　　谢谢您对山东博士后工作的关注。

　　近年来，在人力资源社会保障部的有力指导和山东省委、省政府的坚强领导下，山东坚持把博士后作为培育战略青年人才力量的重要抓手，聚力打通博士后“引、育、留、用、服”全链条，促进了山东博士后事业蓬勃发展。

　　一是人才引育上有完备的政策体系。出台《山东省博士后工作管理办法》，从博士后招收、引进、在站、出站管理和服务等方面，完善了博士后工作机制。设立“博士后科学基金”，集中支持发展潜力大、创新能力强的优秀博士后研究人员，开展创新研究、创业孵化和科技成果转化。

　　二是创新创业上有精准的帮扶措施。连续实施“省博士后创新项目”“省博士后创新人才支持计划项目”等专项，来鲁（留鲁）博士后最高可享受40万元经费支持，为博士后创新创业提供了精准扶持。

　　三是合作交流上有健全的体制机制。建立博士后科研流动站和科研工作站（创新实践基地）稳定合作机制，集聚优势资源深化校企合作，提高博士后培养质量。坚持分类评估，建立流动站、工作站（基地）评估指标体系，使评估导向和评估结果更加科学。

　　四是生活待遇上有优越的服务保障。向符合条件的优秀博士后发放“山东惠才卡”，在配偶随迁、子女入学、医疗保健、职称评定等方面享受政策待遇，有效解决博士后人才后顾之忧。具备条件的在站博士后、留鲁博士后均可直接参评副高级、正高级职称。

　　在平台载体建设上，我们创新搭建了丰富多样、针对性强的载体平台，助力博士后发挥高端人才价值。一是建立全面覆盖的招引平台。全省设立博士后科研流动站153个，涵盖全省高校、科研院所80个一级学科；博士后科研工作站405个、省博士后创新实践基地525个，实现16个市区域全覆盖、重点产业全覆盖和所有行业门类全覆盖。二是构筑主题突出的交流培育平台。打造“博聚齐鲁 智惠未来”品牌活动，举办以“海洋新材料”“脑科学和智能医学”“进企业、解难题”为主题的博士后学术和科技交流活动，促进产学研一体化。三是完善助力成果转化的孵化平台。成立博士后平台协作“1+5”联盟、国际博士后创新创业园、山东博士后创业基金联盟等组织，推进跨地区博士后平台合作。建立“政府引导、市场配置、资本主投”的创业投融资机制，引导社会资源与博士后创新项目充分对接，为博士后科研成果转化提供全链条服务。四是搭建高水平高能级以赛聚才平台。2019年以来，连续5年举办中国·山东博士后创新创业大赛，累计吸引全球20余个国家，近200多所企业、高校及科研院所的博士后，携带超过4200个项目参赛，落地项目创造产值超过了120亿元。

　　这个问题我就回答这些，再次感谢您的提问！

　　烟台日报记者提问：

　　此次大赛在烟台举办为推动烟台人才队伍发展带来了难得机遇。请问，烟台市打算如何把握大赛契机，推动产业链、人才链有效融合？

　　隋子林：

　　人才是城市发展的核心竞争力。近年来，烟台市始终坚持“人才是第一资源”理念，紧贴产业链布局人才链，全面构建“青年人才数万元补贴、领军人才上百万资助、顶尖人才上亿元支持”的政策体系，形成了“以产聚才、以才兴产”的发展格局。我们将以这次大赛举办为契机，强化顶层设计，加大政策支持，持续深化与青年科技人才的交流合作，抢抓机遇、乘势而上，努力将烟台打造成活力四射的科技创新型和青年友好型城市。

　　一是聚力项目赋能，打造产业加持最优生态。烟台是山东新旧动能转换核心引领城市，正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”。本次大赛设置的7个赛道，既属于国家战略性新兴前沿交叉科技领域，又与烟台产业发展方向高度契合。对此，我们专门出台了针对大赛人才项目落户烟台的六项政策，对获得铜奖以上奖项并在烟落地的人才项目，给予最高10万元一次性奖励；对承接铜奖以上奖项人才项目的烟台企业，给予最高10万元一次性科研资助；对进我市博士后工作站的参赛博士，在叠加原有生活补贴等政策基础上，再给予5万元一次性奖励，累计最高可给予101.8万元政策资金。同时，积极协调各类投融资机构，为落户我市的人才项目，提供全生命周期金融支持。

　　二是聚力资源整合，打造科技创新最优生态。烟台是国家创新型城市，获评国家科技成果转移转化示范区，正在加快打造八角湾科技创新区、环磁山国际科研走廊、蓝色智谷等科创集聚区。我们将坚持有效市场和有为政府共同发力，引导组建联合研究中心、伙伴实验室等创新联合体，推动各类科创平台、创新联合体与参赛人才深入对接，使更多重大科研成果在烟台转化，共同打造技术创新、成果转化的多元化示范项目和应用场景。立足地方烟台特色和产业特点，组织实施重大科技专项攻关，支持高能级平台与参赛人才开展关键共性技术合作，实现一批“卡脖子”技术国产替代。着眼创新平台培育，高水平建设烟台市（国际）技术市场，定期举办成果转化推介活动，支持山东（烟台）产业技术研究院和烟台产业技术研究院建设，构建面向东北亚的国际技术交易城市，为博士后等高层次人才科研成果商品化、产业化、国际化转化创造优良环境。

　　三是聚力引育并重，打造人才集聚最优生态。烟台是“中国最具人才吸引力城市”，具有尊重人才、崇尚创新的优良传统和浓厚氛围。本次大赛，大量海内外高层次青年科技人才和团队汇聚烟台，为我们集聚人才提供了千载难逢的机遇。我们将精心举办好海内外博士（后）烟台产才对接交流大会和人才招聘、项目对接、揭榜领题对接、感知烟台体验等主题活动，让更多人才留烟创新创业。深入实施新一轮高端人才引育计划，持续开展青年人才集聚行动，支持驻烟高校和重点科研企业加快博士后科研工作站、博士后创新实践基地建设，引导博士后等人才向创新创业一线集聚，评选奖励“烟台市人才引领型企业”“烟台市引才伯乐企业家”等一批引才用才成效突出企业，在全社会营造政策引人、产业聚人、服务暖人、环境留人的浓厚氛围。

　　朋友们，金秋十月的烟台，正是鱼虾满仓、瓜果飘香的美好时节，我们诚挚邀请广大媒体朋友、海内外精英人才，在参加大赛之余，在烟台走一走、看一看，感受潮涨清风拂面、月落繁星满天的诗意浪漫，开启奔赴山海、不负时光的微醺之旅，畅游仙境海岸，乐享人间烟火。

　　谢谢大家。