员工异地生育 报销和领取生育津贴的流程

　　胶东在线消息  近日，问题编号为1097062的网友留言咨询：您好，员工异地生育，报销和领取生育津贴的流程是什么，需要提供哪些资料？产检的费用是否能够报销？

　　烟台市医保局对此回复：您好，感谢您对医保工作的关注和支持。(1)符合异地生育政策回户籍地生育的，需在生育前由所在单位在医保网上服务系统提前备案，生育后携带准生证、出生证明、出院记录、发票和异地生育佐证材料(如户籍地户口本复印件)回参保地医保办理生育医疗费的报销。

　　(2)女职工在异地分娩发生的生育医疗费，生育前办理异地生育登记备案手续的实行定额补助，定额补助标准为4300元(含产前检查费800元)；生育前未办理登记备案手续的，异地生育医疗费用按定额补助标准的80%支付。

　　(3)女职工自本地参保缴费之日起，生育当月连续足额缴费满12个月的，由医疗保障经办机构按月放生育津贴。生育出院结算医疗费后，于次月起每月月底前按月发放生育津贴到个人医保卡金融账户。谢谢！