胶东在线3月30日讯（通讯员 宫欣 实习编辑 黄洪娇）3月28日上午，烟台理工学院2026年“留在烟台·青春无忧”春季招聘会在学校篮球场举行。260余家优质企业携近万个岗位进校揽才，通过现场招聘、政策推介、校友联动三大板块，搭建校企精准对接平台，引导广大毕业生扎根烟台、服务地方经济社会高质量发展。
招聘会现场：精准对接助力 迈好职场第一步
本次招聘会汇聚烟台及周边地区260余家优质企业，涵盖智能制造、信息技术、金融服务、文化教育等多个重点产业领域，提供岗位近万个。校长于光辉、党委书记姜华平、校长助理李洁及各学院、相关职能部门负责人等深入招聘会现场，详细了解企业招聘与毕业生求职情况，为学子就业择业提供指导与支持。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，毕业生手持简历积极应聘，与企业招聘人员深入交流，不少展位前排起长队。
为精准对接地方产业人才需求，现场设立特色招聘专区。其中，烟台市重点企业专区汇聚艾迪精密、杰瑞石油装备、中集来福士等行业龙头企业，聚焦高端制造、新能源、生物医药等核心领域，强化区域重点产业人才供给；访企拓岗专区邀请青岛三利集团、蓬莱大金海洋重工等优质合作企业进校招聘，持续深化校地企合作成效。山东恒辉节能技术集团有限公司招聘负责人吕经理表示，学生毕业生专业素养和综合能力稳步提升，学业基础扎实、就业态度积极，企业更倾向录用有留烟发展规划的毕业生，便于长期培养与稳定留用。信息工程学院毕业生王子奇表示，烟台发展机遇持续增多，本次招聘会企业优质、岗位与专业匹配度高，学校的筛选推介让我们毕业生求职更有方向，留烟工作既能学以致用，也更具归属感。
政策推介会：权威解读 释放留烟红利
招聘会期间，莱山区人力资源和社会保障部门现场设立政策咨询专区，同步举办专场人才政策推介会，推动区域产业与人才深度融合。推介会上，相关负责人发布莱山区人才需求榜单，从需求层次、产业分布、薪酬待遇、服务政策等方面全面解读，重点针对莱山区青年人才引进政策进行系统讲解，详细介绍生活补贴、购房补助、实习实训、创业扶持等一系列惠才举措，以清晰的政策红利和广阔的发展空间增强毕业生扎根烟台、服务地方的信心与动力。
校友联动：凝聚力量 共筑发展同心圆
本次招聘会特设校友企业专区，烟台龙港泵业、欧瑞传动电气等校友企业现场揽才。同期举行的校友座谈会，进一步搭建起母校与校友、校友与校友之间常态化沟通交流平台，促进信息互通、资源共享、优势互补，推动校地协同、校企合作走深走实。来自各行业各领域的校友代表齐聚反哺母校，既是学校20余年应用型人才培养成果的生动展现，更有效打通了人才培养与区域发展的衔接通道，助力人才链、产业链、创新链深度融合。
正值2026届毕业生求职择业黄金期，此次招聘会是烟台理工学院推动毕业生高质量充分就业、深化校地合作引才留才的重要举措。校长于光辉表示，学校紧密结合地方经济社会发展需求，持续构建具有烟理工特色的应用型人才培养体系，动态优化学科专业布局，目前学校所设专业与地方产业契合度已超80%，切实做到服务地方、贴近产业、注重实效。党委书记姜华平表示，学校党委高度重视毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，坚持全员参与、全程服务、全方位保障，全力为毕业生就业择业保驾护航。
学校持续强化就业服务体系建设，深耕校地协同、发挥校友资源优势，以更实举措、更优服务、更强保障，助力每一位毕业生施展才华、逐梦前行，为地方高质量发展注入源源不断的青春动能。
