党建助力社企联动 共建共享诚信新环境

　　今年以来，黄渤海新区福莱山街道办事处银芝社区党组织立足实际，坚持党建引领，以网格化管理为载体，以精细化服务为重点，以居民多样化需求为导向，以“信用+”为抓手，以安全生产为依托，聚焦诚信体系建设，与辖区中长兴工业园开展结对共建活动，推进基层党建和社会信用体系建设工作深度融合，形成“资源优势互补、相互促进提高”的工作新格局。6月14日，是信用记录关爱日，银芝社区联合中长兴工业园开展“党建助力 社企联动 共建共享诚信新环境”主题活动。

　　“信用+宣传”，打造信用新氛围。黄渤海新区福莱山街道办事处银芝社区党总支以企业需求为导向，通过开展日常走访方式，采取网格员每月入户走访、滚动播放宣传标语、管控信用宣传品、微信群等多种形式，共组织宣传活动10余次，在走访宣传过程中了解企业需求。此次活动联合双报道单位建设交通局，共建单位金桥派出所、人力资源社会保障局、消防大队入园为园区内100余家企业提供创业政策宣传、消防知识、道路运输、防诈骗相关政策，宣传诚实守信价值准则和社会信用体系建设相关知识，引导企业签订诚信经营承诺书。“诚信是企业的根本，是企业长久发展的生命线”，通过活动在园区营造信用氛围。

　　“信用+示范”，引领企业齐参与。社区党总支多方位、多渠道宣传党建引领信用建设工作，重点发挥“诚信单位”作用。建立企业“五色”动态管理积分制度，按季度对园区企业实行“五色”流动牌考核管理，一季一考核，一季一排队，发放“诚信单位”牌匾；对全体职工实行积分奖励机制，通过设立“学习积分”，推动园区职工参与学习答题，设立“劳动积分”，推动职工参与环境卫生整治、安全生产等获得积分，切实破解了企业职工置身事外、懒散思想。活动为园区诚信单位颁发“诚信单位”牌匾，通过一批诚信单位带动园区其他企业共同参与。

　　“信用+兑换”，倡导信用变现。不断扩大村民参加信用服务的参与率，让绝大多数企业职工因守信而受到激励，打造了信用广场、信用超市，在园区内用LED电子屏不间断滚动播放宣传标语。银芝社区“信用超市”自运营以来，采取集中兑换和零散兑换两种方式。把积分兑换成商品，以丰富的物资种类吸引企业职工们积极参与到活动中，企业负责人于经理表示，“没想到积攒的信用积分可以兑换东西，社区信用体系的推进也让我们企业的员工加强诚信意识，更有利于我们工作的开展”。

　　如今，通过“信用+”模式的深入推进，信用的概念已经慢慢渗透到企业日常生活中去，企业职工参与社区管理、志愿参加服务的热情日益高涨。下一步，黄渤海新区福莱山街道办事处银芝社区党总支将继续坚持“信用+”发展思路，将信用建设成果推动园区经济发展。（通讯员：邹梦娜）