招远交通运输局多举措加强政务公开工作

　　为切实做好新形势下交通政务公开工作，招远市交通运输局党组聚焦打造“公开交通”“透明交通”“阳光交通”目标，突出四个重点，加强政务公开工作。

　　一、提高政治站位，专题研究政务公开工作。局党组召开专题会议，专门研究、部署交通政务公开工作，要求大家提高站位，充分认识新形势下做好政务公开工作的重要性，明确任务，落实责任，抓紧抓好，抓出实效。

　　二、健全组织网络，打造一流队伍。在局机关，局党组明确一名局党组成员牵头抓，局办公室、政策法规科综合协调政务公开工作。在基层，按照局党组统一部署，每个单位一把手负责政务公开工作，并推选一名政治觉悟高、工作责任心强、业务素质过硬的90后优秀干部，作为政务公开信息员，具体负责本领域的政务公开工作，全局共推选政务公开信息员12名。健全的组织网络，营造了该项工作机关有人管、基层有人抓、具体有人干的工作格局，有效保障政务公开工作事项常抓不懈。

　　三、开展教育培训，提高队伍素质。通过精心筹备，4月18日上午，在该局五楼会议室，召开了政务公开专题培训会议，各单位信息员按时与会。本次会议，以招远市人民政府《关于加强政务公开宣传稿件报送工作的通知》为依据，通过多媒体演示，采取互动交流的方式，深入学习了政务公开有关知识，并结合实际，对本局政务公开工作提出了相关要求。会后，信息员一致表示，这次专题培训解惑释疑，大家对做好政务公开工作有了新的认识，开阔了眼界，拓展了思路，掌握了政务公开的工作技巧。

　　四、加强督导考核，确保工作落实。为保证政务公开工作实效，局党组把政务公开工作列入局岗位目标责任制，与交通重点事项同研究、同部署、同落实、同考核。一是加强督导，每月调度一次各单位政务公开工作情况，及时总结成绩，纠正不足。每季度召开一次专题会议，总结政务公开工作情况，对各单位进行排名，表扬先进，鞭策落后。二是加强考核。年终依据考评情况，确定各单位政务公开工作得分，列入岗位目标责任制考核，并评选出政务公开工作先进单位、先进个人。(唐景伟张志远)