烟台市蓬莱区深耕“融合式党建”激发发展活力

成立“党员突击队”84支，解决重点问题654个

烟台市蓬莱区深耕“融合式党建”激发发展活力

　　胶东在线12月8日讯(通讯员 谢翠萍)11月21日，尽管寒潮南下，雪花飞舞，但在蓬莱海缆运抢中心项目现场，仍是一派繁忙景象。“作为风电母港布局的重要一环和海上风电产业链中的关键项目，多亏了蓬莱投资促进中心的党员招商先锋队，在短短几个月内，协助解决项目开工手续问题，目前项目已经竣工，正在试运营阶段。”项目负责人介绍说。今年以来，蓬莱投资促进中心党支部通过抽调15名党员组建“专业招商先锋队”，狠抓产业链精准招商，已累计引进项目2个；在谈中节能万润、大连重锻等项目12个，合同金额150亿元；服务企业40余家，解决企业生产建设中的难题52件。

　　“党员招商专队”仅仅是蓬莱区深耕“融合式党建”、激发发展活力的一个缩影。近年以来，围绕破解机关党建与业务“两张皮”问题，烟台市蓬莱区积极探索以“队伍融合建设、业务融合发展、文化融合凝聚”为主要内容的“融合式党建”新路径，实现了机关党建与经济发展、业务工作有机结合、互促共进。

　　推动党建与抓班子带队伍深度融合。坚持目标融合，该区各机关党组织将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现机关党建和业务工作两个目标相一致、两个谋划相配套、两个部署相衔接，实现从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”转型。坚持队伍融合，创新“全导师帮带制”，76个区直部门单位314名班子成员帮带387名年轻后备干部，实行党务业务“双帮带”；创新“互学机制”，区直各部门打破科室壁垒，推动党务干部与行政、业务干部定期交流研讨、互促互进，打造出一支312人的既精党务又懂业务的复合型党务干部队伍，有效解决了党务干部断层、断档等问题。坚持教育融合，每月机关集中学习，既学党务，也学政策形势、业务知识、行业法规，实现党务业务“双提升”。

　　推动党建与抓业务促发展深度融合。实施“练兵比武”行动，大力开展业务大讲堂、技能微课堂、岗位练兵、技能竞赛等特色实践活动，引导机关党员干部比理论、比政策、比技能、比执行、比效能，争当“业务标兵”。实施“先锋攻坚”行动，围绕“双招双引”、项目建设、乡村振兴等重点工作，成立“党员先锋队”“党员突击队”84支，先后解决重点问题654个。实施“服务创效”行动，深化“双报到三促进”工作，全面推行“群众点单、社区下单、单位接单、党员埋单”模式，确定年度共驻共建项目426个，已推进完成398个。在11个城市社区设立政策宣讲、法律服务、健康义诊等10大类100个党员社区公益岗，组建“红色管家团”，打通联系服务群众“最后一百米”。

　　推动党建与抓文化聚人心深度融合。做强党员活动阵地，利用蓬莱党性教育基地、夏侯苏民纪念馆、八路兵工厂、八路军挺进东北遗址等红色资源，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，累计开展活动458场次。做活党建文化活动，组织开展“党员读书汇”“微党课”竞赛、主题演讲比赛、“红歌献给党”歌唱比赛等活动，将党建文化内化于心，外化于形，激发机关党员干事创业热情。做优党建品牌，深入开展“一机关一品牌”创建工作，明确“十有”标准，制定品牌创建和提升计划，台账式管理、项目化推进，打造出“满意住建党建先行”“党旗领航·连心帮办”等30多个优秀党建品牌。