胶东在线9月25日讯 9月23日，学院在图书办公楼学术报告厅召开教职工代表大会2020年专题会议。学院党委副书记、院长王德清，学院党委委员、组织人事处处长曲耀春出席会议，院办负责人、组织人事处相关负责同志，学院教职工代表参加了会议。教职工代表审议通过了《烟台工程职业技术学院2020—2023年岗位评聘工作实施方案》（以下简称《方案》）、修订后的《烟台工程职业技术学院章程》。
会议在国歌声中拉开序幕。会上，对《方案》的制定过程进行了介绍，对部分条款进行了解释说明。《方案》制定过程历时近一年，在认真总结、广泛调研、反复研讨的基础上形成草案，并经历二十多次修订完善而成。《方案》的条款符合国家、省市岗位评聘相关规定的要求，充分考虑学院历史和未来发展的现实状况，明确了适用范围、岗位设置类别等内容，在岗位等级和晋级任职年限要求，改系列评聘，辅系列以考代评、考评结合等方面都有新的规定，对破格申报晋升、专业技术职务直接聘任等有了详细的解释说明。《方案》针对学院教职工从事工作的不同，采用分类评审的方式，最大限度地调动各类人员的积极性；结合学院高质量发展要求设定弗恩职称评审打分要素，调动各类人员推进学院发展的积极性；努力实现全体教职工利益最大化。
会议指出，岗位评聘和《烟台工程职业技术学院章程》修订，事关广大教职员工的切身利益和学院的长远发展。会议强调，一要提高认识、严格标准、规范程序，确保岗位评聘工作顺利实施。要提高政治站位，强化责任担当；认真做好政策解读和宣传工作；严明纪律，加强监督，精心组织，周密实施；加强领导，确保此次岗位评聘工作顺利实施。二要深入学习、健全体系、强化执行，以《烟台工程职业技术学院章程》建设为载体全面推进依法治校。要深入学习宣传，要完善配套制度，要增强执行与监督。三要强化职能履行，发挥代表作用，共同开创学院改革与事业发展新局面。会议在国际歌中结束。
