苏州子信教育

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  杨勇

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  教学特色：纬创资通技术发展处处长 纬绩智能总监两岸风云讲师6 Sigma大黑带

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  李雪灵

  专本学历提升/ 12年教龄

  教学特色：应用商业计划；吉林大学管理学院教授；工商管理博士生导师；美国印第安纳大学访问者；主要从事投资经济与管理、创业与中小企业管理等方向；主持包括国家自然科学基金项目2项，教育部项目3项，国际合作项目1项，其他省部级科研项目及企业横向项目20余项。以第1作者身份公开在核心期刊发表学术论文50余篇，其中进入SSCI检索论文3篇；9项学术成果获得省、市级奖项。

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  丁守海

  资格证考试/企业人力资源管理师/ 12年教龄

  教学特色：人力资源管理；中国人民大学经济学院教授（2014年破格晋升）博士生导师 ；曾在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近7年；在北京大学、清华大学、中国人民大学各类总裁班授课；中国邮政、正大集团、扬子银行等企业管理顾问或独董；主要从事两个方面研究：1、企业的人力资源管理对策。2、企业战略与人力资源及市场营销的战略匹配问题。研究成果丰硕，先后在《中国社会科学报》、《21世纪经济报道》以及北京大学主办的《博雅商道》等刊物上发表了大量论文，比如《如何避免薪酬双轨制？》、《如何做好人力资源规划？》、《浅谈制度瘦身计划》等，文辞犀利、观点独到、实用性强，引起巨大反应。丁老师目前还担任国家高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委

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  吴水龙

  专本学历提升/ 12年教龄

  教学特色：市场管理实务；清华大学经济管理学院博士后；教授、硕士生导师；主要研究领域为品牌管理、消费者行为和营销战略；学术/社会职务：清华大学经济管理学院博士后联合会秘书长（第六届）清华大学中国企业研究中心研究员（2009.09—）中山大学中国营销研究中心副秘书长（2008.11—）中山大学中国营销研究中心研究员（2006.09—）

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