烟台业达医院党业融合研究课题获批烟台市社会科学规划研究项目立项

　　近日，烟台市社会科学联合会下发立项通知书，由烟台业达医院党委书记姜立新教授领衔申报的课题《新时代党业深度融合促进公立医院高质量发展与服务基层的实践与探索研究—以烟台业达医院为例》成功获准立项。

　　本课题以烟台业达医院为实践样本，紧扣新时代公立医院党建工作要求，聚焦党建与业务深度融合，围绕高质量发展与服务基层等开展研究，旨在系统研究医院在党建引领高质量发展与服务基层方面的实践经验，提炼可复制、可推广的党业深度融合模式；分析当前党业融合中存在的突出问题和制约因素，提出优化路径；构建一套科学可行的党业深度融合效果评价指标体系；提出新时代公立医院高质量发展与服务基层的对策建议，为公立医院提供实践参考。

　　近年来，业达医院始终坚持党建引领，深入实施“一书记一项目”“一支部一特色”“一党员一风采”“三个一工程”，创新“党建+”活动载体，推行“五抓”工作措施（抓管理、抓业务、抓考核、抓问题、抓党建），推动党建工作与医疗业务互促共进，医院荣获山东省卫生健康系统第三届“党建品管圈”创新项目大赛二等奖、山东省公立医院加强党的建设工作典型案例优秀奖；获评烟台市卫生健康系统党建工作示范点，“党旗飘扬 医路向前”党建品牌入选全市卫生健康系统特色党建品牌。医院建立了一套以国家三级公立医院绩效监测指标体系为基础，结合三级医院评审标准、质量目标等要求，以运营效益和效率、医疗质量与安全、科教研产出、新技术新项目开展、党建与行风等质量目标、重点指标、单项考核、结合现场检查等为主要内容的综合目标管理考核体系，有效促进了医院高质量发展。作为国家级紧密型县域医共体、烟台黄渤海新区医疗集团牵头单位，医院构建了“1+6+N”协同发展模式，全面推行“九统一”管理，通过优势人才全面下沉，对基层成员单位开展援建、帮扶和组团式服务等方式，群众就医获得感持续增强，服务基层工作上了新的台阶，相关经验获国家、省、市各级主管部门、社会各界高度认可，医院荣获了“县域医共体榜样医院”“县域医共体药事中心建设创新奖”“卓越领航·管理创新奖”等荣誉。

　　此次市级社科课题成功立项，既是对医院党业融合、高质量发展、服务基层实践成果的充分肯定，也是对医院党建工作研究与管理创新能力的高度认可。下一步，医院将严格对照《烟台市社会科学规划研究项目立项协议书》要求，扎实推进各项研究工作，确保高质量完成研究任务、按期顺利结项。同时，医院将以此次课题研究为契机，持续深化党建与业务融合，不断提升医疗服务品质与基层帮扶效能，助力区域卫生健康事业高质量发展，为健康烟台、健康新区建设贡献更大力量。