烟台医药人才专场招聘会 2000余名毕业生达成就业意向

　　胶东在线4月13日讯（通讯员 柳斌）春和景明，英才汇聚。为深入贯彻落实教育部、山东省2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”决策部署，4月11日，山东医药大学举办“就选山东·‘医’往‘职’前”暨“留在烟台·青春无忧”2026年春季校园招聘会，同步举行“烟台市医药卫生健康人才培养基地”启动仪式。学校党委书记孙祥军，烟台市副市长隋子林，党委委员、副校长王术光、于丽出席仪式，烟台市人社局、教育局、卫健委、文旅局、市场监管局主要负责同志，学校相关职能部门及各学院负责人，用人单位、毕业生代表等参加。

　　启动仪式上，该校党委书记孙祥军在致辞中表示，此次招聘会是校地联动深入落实教育部和省政府春季促就业工作部署的具体行动，也是深化产教融合、赋能新质生产力发展的务实探索，更是为学校毕业生搭建优质就业平台、推动高质量充分就业的关键举措。在山东医药大学设立烟台市医药卫生健康人才培养基地，是校地共建成果的深化拓展，更为双方务实合作再添重要成果。希望政校企三方携手，为医药卫生领域新质生产力发展提供人才支撑，也期盼学子们扎根烟台、筑梦烟台。

　　烟台市副市长隋子林在致辞中表示，山东医药大学学科优势鲜明，为烟台及区域卫生健康事业输送了大批优秀人才，学校成功更名实现了办学层次新跨越，为地方发展注入了更强动力。她还介绍了烟台强劲的经济实力、宜居的城市环境和优厚的人才政策，表示将持续为青年学子提供全方位保障与发展平台。希望广大毕业生把握机遇，留在烟台、扎根烟台，将专业所长融入地方发展，在医药健康领域施展才干、实现价值，与城市共成长、共奋进。

　　用人单位代表烟台市口腔医院副院长李兵、荣昌生物制药(烟台)股份有限公司高级副总裁姜静、毕业生代表第一临床医学院刘志森分别发言。该校党委委员、副校长于丽与烟台市卫健委党组副书记、副主任、一级调研员赵全红共同为“烟台市医药卫生健康人才培养基地”揭牌。

　　招聘会现场氛围热烈，毕业生手持简历积极与用人单位沟通，“备案制+免笔试”“年薪30W+”等优厚招才政策吸引众多学子咨询。本次招聘会聚焦医学、药学核心优势和特殊教育与康复特色，校地联合搭建精准供需对接平台。据悉，学校2026届毕业生涵盖医、理、工、管、教5大学科门类，本次招聘会共有360家用人单位参会，提供岗位1.3万个，岗位覆盖临床医学、药学、口腔医学、特殊教育等30个专业，吸引4000余名毕业生参会，2000余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

　　校还针对性提供就业指导服务，助力毕业生精准求职。邀请烟台市公共就业和人才服务中心相关人员现场为毕业生提供政策讲解和咨询。引入AI赋能就业体验专区，推出AI自助刷脸求职、AI简历制作及优化、AI职业测评等智能化服务，精准匹配岗位招聘需求，帮助毕业生优化简历、模拟面试场景，提升求职竞争力。组织住院医师规范化培训专区，详细解读住培政策、招收计划、培训待遇等相关政策，进一步提升住培政策知晓度与覆盖面，助力医学毕业生夯实临床实践能力、拓宽职业发展路。

　　招聘会现场还设置“职业指导”“政策咨询”“法律咨询”“简历门诊”“面试指导”“应征入伍咨询”“心理指导”“创新创业指导”“5min快速妆容”“医疗保障”等服务窗口，为毕业生提供从求职到成长的全过程温暖陪伴。

　　本次招聘会是山东医药大学2026年首场大型综合性线下招聘活动，不仅为毕业生搭建了优质就业平台，更深化了校地、校企合作，为区域医药卫生健康事业发展注入新鲜血液。该校将以此为契机，常态化举办“小而精、专而优”的专场招聘，并持续推进“定向访企拓岗”行动，不断拓宽就业渠道，搭建区域性、行业性精准供需对接平台。同时，将职业生涯发展教育与课程建设深度融合，在数智化就业服务、困难毕业生重点帮扶等方面精准发力。依托“烟台市医药卫生健康人才培养基地”，对接社会需求，进一步优化专业结构，多措并举，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。