烟台港：创新培训模式，筑牢安全生产防线

　　胶东在线4月7日讯（实习编辑 黄洪娇）“以前培训，台上讲得口干舌燥，台下听得‘云里雾里’。现在这本手册里的风险点，就是我们每天摸得着的操作台、拧得着的阀门。”在山东港口烟台港莱州港公司，门机司机张师傅翻开图文并茂的《安全教育培训手册》，言语间满是认可。这一幕，正是公司深入贯彻“平安是福 安全至上”理念、落实适配岗位定向精准培训行动的生动缩影。

　　精准施教，大范围变“滴灌到户”

　　过去，一套教材全港通用，效果大打折扣。莱州港公司安全环保部联合各作业队深入一线，开展岗位风险辨识、员工访谈、案例复盘三维调研，走遍码头前沿、罐区泵房，与上百名员工面对面交流。

　　“我们不是在办公室编教材，而是在操作台边、在管线旁‘写’教材。”安全员小孙说。最终形成的《安全教育培训手册》，将抽象规程转化为“文字+实景图+操作图解”，实现一岗一策。门机队标注防滑防坠落要点，油化品班清晰展示鹤管对接标准动作，一线员工纷纷感叹：“量身定制，看得懂、记得牢、用得上。”

　　云端赋能，让安全教育“触手可及”

　　“班前会时间有限，但每个人都能在钉钉上反复看、仔细琢磨。”在公司液化品码头的前会上，班长正用手机投屏播放事故警示短片。

　　依托钉钉平台，公司搭建起安全警示云端资源库，整合8大模块、156部视频，总时长超800分钟，覆盖事故警示、特殊作业、应急处置等全场景。全港职工随时可学，彻底解决资源存储散、获取难的问题。

　　以文化人，安全理念深植于心

　　“警报响起，立即疏散！”应急演练现场，员工迅速有序撤离；线上安全知识竞答参与率超90%。紧扣关键节点，公司构建起线上线下融合宣教矩阵。

　　隐患排查竞赛中，一名老码头工人发现螺丝松动，“以前凭经验，现在明白，每一次规范操作都是对工友生命的负责。”从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”，转变悄然发生。

　　以赛促学，变“被动防范”为“主动治理”

　　站队长讲安全活动中，队长复盘险情，台下聚精会神；班组大家谈环节，员工围绕岗位风险畅所欲言；隐患排查竞赛，比速度、比质量、比精准。

　　“讲、谈、赛”一体化活动，成为激活基层安全管理的“金钥匙”，有效提升全员隐患排查与应急处置能力，推动安全管理向事前预防转型。从一本本定制手册，到一座云端资源库；从一次次警示教育，到一场场技能比拼——莱州港将安全种子播撒进职工心田，化作码头前沿的规范操作、罐区泵房的细致巡检。

　　莱州港公司深化效能驱动型安全培训体系，以严细实的作风、精准化的举措，守护职工平安，为港口高质量发展筑牢坚实安全屏障。