让“技能饭”成为“香饽饽”

来源:胶东在线  2025-12-03 15:52:08
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  “王老板,您看,这个月的盈利较上个月增长了14.6%,购买群体以周边年轻顾客为主。”客户经理宋吉彬滑动着屏幕上的曲线图,“我建议把这个品牌陈列在进门右侧的黄金位置,配合这个网红饮品一起做主题陈列。”

  “胖哥”便利店王老板惊喜地点头:“小宋,你现在可是越来越专业了!现在都能帮我做消费群体分析和精准陈列了。按照你教的会员营销方法,我的忠实顾客增加了两成呢!”

  很难想到,一年前小宋还是客户经理队伍里一知半解的“新手小白”,如今已成为可以独当一面的“服务达人”,他的成长,正是技能人才培养的生动写照。

  近年来,山东威海乳山市烟草专卖局(营销部)聚焦人才强企战略,通过构建“沃土培才、匠心育才、倾心用才”三位一体的技能人才培养体系,让各条线的“技能饭”变成了人人争抢的“香饽饽”。

  厚植成长沃土,让技能人才“冒得出”

  刚担任客户经理时,我以为就是拜访客户、记录订单,技术含量不高。”客户经理刘洋坦言,“但企业为我们量身打造的成长路径,彻底改变了我的看法。”

  技能培养必须“缺啥补啥、干啥学啥”。为满足职工差异化成长需求,乳山市局(营销部)创建“技能课堂”,根据职工岗位、技能水平和发展方向,制定专属成长计划,建立了初、中、高三级成长阶梯,并实行“业务+技能”双导师制培养模式。

图为客户经理宋玉浩指导客户分析“进销存”数据,挖掘市场潜力

  “我们不仅要让技能人才有‘名’,更要有‘实’。”人事部门负责人宋成梁介绍,“我们还出台了《技能人才管理办法》《专业技能等级认定评价实施细则》等制度,技能等级与考核评级、评先树优、外出培训等直接挂钩,技能人才的获得感和成就感显著提升。”

  为了让“好苗子”有“好土壤”,乳山市局(营销部)聚焦工作短板与弱项,自创了客户服务情景模拟室、专卖案件查处模拟室、零售终端实景操作间等专业场地,从培训内容到形式,全程围绕岗位实务设计,杜绝“一刀切”的形式主义,让技能提升“贴着需求走、跟着实务转”。此外,还建立了“学习积分制”,新进职工参与培训、考取证书、完成创新项目等都能积累积分,极大地激发了职工的学习热情。

  “刚入职时,我曾经有过迷茫和失落,能否胜任客户经理这个岗位,让我倍感焦虑!现在企业给了我们这么完善的成长通道和培训体系,让我对未来信心十足。”说这话时,客户经理赵攸川刚刚通过了三级购销员认定,自信满满。

  精铸传承链条,让技能人才“长得壮”

  “这起利用电商平台销售假私卷烟的案件,违法分子很狡猾,采取了‘化整为零、异地仓储’的方式。”稽查大队大队长王文浩指着投影上的案件脉络图分析道,“我们需要调整侦办思路,从资金流和物流两个维度同时切入。”

  在专卖案件查处模拟室里,一场关于新型涉烟违法案件查处的“头脑风暴”正在热烈进行。

  “王大队说得对,我觉得下一步重点核查方向为第三方平台的交易记录。”年轻的专卖稽查员小王一边记录一边补充。

图为技能导师宋吉彬讲授数据分析技巧

  这种教学相长的场景,在乳山市局(营销部)已成为常态。通过“师带徒、匠带兵”活动,从各条线筛选业务过硬、素质过硬的“技能带头人”,围绕如何识别真假烟特征、分析零售客户经营数据等等,实施“手把手”“一对一”传帮带教学,助力青年员工迅速熟悉业务流程,帮助快速完成角色转换,成为能独当一面的业务骨干。

  “能够将20多年积累的业务经验、行业认知和工作方法倾囊相授给青年员工,帮助他们快速在工作岗位上健康成长,这不仅仅是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任”技能导师宋吉彬由衷地说道。

  “我们就是要通过多元化的培养手段,把匠心‘种’进员工的心里,让专业技能薪火相传。”分管人事工作的副局长岳龙骄傲地说。

  畅通发展路径,让技能人才“结硕果”

  技能培养的最终目标是“解决实际问题、提升工作质效”,让技能的价值充分彰显。

  客户经理程浩在学完“终端建设3+X”技能后,深受启发,巧借零售户废旧包装盒,创新制作“机打标签辅助裁剪装置”,有效满足客户需求,且效率高,大大节约了成本。在此基础上总结提炼形成了岗位创新成果--《零售终端展示与陈列维护工具的研究与应用》,获得了市级创新课题成果二等奖。

  “我们研究发现,传统的扫码效率有待提升。”稽查员李小飞在掌握“编码比对”技能后,向我们展示他们小组研发的“‘码’上鉴别小程序”,通过这个小程序,可以随时快速进行编码比对及包装鉴别,大大提高了检查效率。让李小飞自豪的是,这个创新成果在市局(营销部)已被全面推广。

图为青年理论学习小组利用“头脑风暴”开展课题研究

  “单位给我们技能人才铺就了清晰的成长路径,只要肯学肯干,就有机会、有前途。”已经从一名普通稽查员成长为案件审理能手的李宝琳自信地说。

  如今的乳山市局(营销部),从专卖稽查现场到零售终端服务一线,处处可见“懂技能、会实干”的员工身影,更多员工凭着过硬技能破解工作难题、提升服务质效,为基层烟草事业发展注入持久动能。

  下一步,乳山市局(营销部)将继续聚焦基层需求,把技能人才培养往实里做、往深里走,让更多技能精英脱颖而出,让匠心之光在高质量发展的征程中更加璀璨夺目。

  (作者:乳山市烟草专卖局 张磊)

初审:李里
复审:王大鹏
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