齐心协力共同谱写招远市新型职业农民职称评定工作新篇章

　　2020年以来，招远市农业农村局、招远市人社资源社会保障局高度重视新型职业农民职称评定工作，先后评定农民职称120人次，评定助理农艺师90名，农民农艺师29名，农民高级农艺师1名。全市部门上下联动齐努力，各位新型职业农民皆奋斗，共同谱写了招远市新型职业农民职称评定工作的新篇章。

　　一、上下联动齐努力，为新型职业农民职称评定强根基。

　　开展农民职称评定工作以来，招远市农业农村局、市人力资源社会保障局高度重视，加强组织领导，全方位落实督导责任，把新型职业农民职称评定作为推进乡村人才振兴的重要举措牢牢抓在手上；市农业技术推广中心(农广校)和各乡镇政府，认真履行人员选拔职责，着力让优秀的爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民脱颖而出。各部门上下联动，踔厉奋发，强化了新型职业农民职称评定工作的根基。

　　一是原原本本学文件，全体工作人员认真学习《关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发〔2018〕40号)、《关于做好新型职业农民职称工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕153号)、《关于印发烟台市新型职业农民职称评定试点工作方案的通知》(烟人社办发〔2019〕46号)、《烟台市新型职业农民职称申报指导意见(试行)》(烟人社办发[2022]19号)等文件，准确把握文件要求，明确工作重点和工作程序。

　　二是因地制宜组班子，每年都根据实际需要，由招远市人社局和农业农村局、农业技术推广中心(农广校)、相关农业技术人员组成工作班子，具体负责该项工作的全面推进。

　　三是扎扎实实抓落实，根据上级文件要求，制定招远市新型职业农民职称评定工作方案，通过下发通知、召开座谈会、平台沟通、评定委员会评定等形式，落实指标分配、人员选拔、材料上报等工作；确保了招远市新型职业农民职称评定工作的顺利进行。

　　二、精心组织拚服务，为新型职业农民职称评定架桥梁。

　　招远市农业技术推广中心(农广校)具体负责新型职业农民职称评定工作的落实。把“为农民服务、让农民满意”作为出发点和落脚点，真正为新型职业农民职称晋升架起了桥梁。一是专人负责抓落实，新型职业农民职称评定委员会设立办公室，招远市农业技术推广中心(农广校)培训教育科科长兼任办公室主任，相关人员具体负责相关工作的落实；二是调查研究清底子，通过调查研究，摸清新型职业农民人员分布、所从事的行业、创新发展等情况，有的放矢的落实指标分配和人员选拔；三是制订方案明责任，制定切合招远实际的工作方案，明确落实责任，确保按时完成任务；四是通力协作筑防线，充分发挥乡镇政府(农办)在人员推选、基层把关等方面的作用，确保筑牢第一道防线；五是层层选拔求公正，我们采取下达指标超过评定指标的方式，通过硬件展示、材料比对、现场答辩、评委评审、实地考察、公示监督等方式实现了优中选优、公平公正，确保了新型职业农民职称评定的高质量，赢得了参评人员的广泛赞誉。

　　三、左右互动皆奋斗，为乡村全面振兴做出应有的贡献。

　　招远市新型职业农民职称评定工作，有效地促进了新型职业农民队伍的发展壮大，大家在乡村振兴的伟大实践中，“比、学、赶、帮、超”共同为全市的乡村振兴做出了应有的贡献。

　　他们是职业农民的领头燕招远市已培育新型职业农民3681人，获得农民职称，日益成为招远市新型职业农民的向往。而越来越多地农民职称获得者，正在成为新型职业农民队伍创新发展的领头燕。大家相互鼓励，共同提升，已领办农民专业合作社46个，创办家庭农场33个，注册商标34件；被评为“齐鲁乡村之星”10名；参加大专以上专业学习的22名；担任农村支部书记、村委会主任等村两委成员的25名。由有职称的招远市新型职业农民引领的“金剪子服务队”23个，成员达100多人，日常活跃在农民的田间地头为果农服务。2021年、2022年，招远市评选了20名优秀科技型职业农民，其中，农民助理农艺师6人，农民农艺师10人，农民高级农艺师1人。

　　他们是乡村振兴的带头人获得农民职称，进一步激发了新型职业农民投身乡村振兴的工作热情。

　　招远市和风果业合作社社长、农民高级农艺师梁学忠，烟台市第一批农民高级农艺师，在省市农广校的支持下，投资50多万元进一步改造升级了可容纳200人的培训教室，年培训农民10场2000多人次，发放一喷三防药剂和小麦良种及明白纸等技术资料1万多份，年收集农民培训需求信息10多条，建立富硒苹果、西瓜、花生等生产基地20000亩；投资36万元，实现冷风库扩容达到3000吨，以低于市场价0.05元/斤的价格为社员储藏苹果，为3000多户社员供应农资2500吨，为每户节约资金3000元以上，他认真钻研技术，帮助果农解决了苹果大小年严重等多项技术难题，社员的优质果率提高了30%。合作社先后获得中国科协、财政部“科技驿站”“山东省省级农业标准化生产基地”“山东省新型职业农民乡村振兴示范站”“山东省农民专业合作社示范社”等荣誉称号。他本人也被评为“招远市果业工匠”“2021年度齐鲁乡村之星”。

　　招远市四海薯业种植专业合作社社长、农民农艺师原瑞峰，从事甘薯生产及育苗17年来，精心研究甘薯生产和育苗技术，诚信经营，建设育苗基地建设冬暖式大棚1个、冷棚12个，购买服务机械37台套，建设储量达70余万斤的甘薯储藏窖，固定资产达290余万元，发展合作社社员167户，指导甘薯种植面积1780亩，注册了“薯乐年华”、“晟田”两个商标，并被被大众网、山东电视台等多家媒体给予报道，合作社先后被省、市评为“农民合作社示范社”。个人也被评为“齐鲁乡村之星”。2022年2月，他取得了烟台市农业科学研究院“烟署25”品种使用权授权证书，与烟台农科院合作，进行了烟薯25不同株系鉴定试验和覆膜试验示范，同时引进并试验和示范种植新品种6个，为甘薯产业发展提供支撑。2022年实现育苗1000万棵，年可提供薯苗种植2500多亩；示范带动相关种植农户300多户；实现增收1500多万元，纯收入可达750万元。2023年，他克服困难，出圃优质甘薯苗近3000万棵，为全国各地客商提供质优量足的甘薯苗，取得了良好社会效益和经济效益。

　　他们是科技推广的排头兵获得农民职称，进一步提高了新型职业农民学科技用科技的积极性。

　　招远市官地家庭农场农场主、农民农艺师徐晓萍，从事粮食种植及农业服务11年，刻苦钻研，逐渐摸索出适用于当地粮食种植的生产技术，流转土地430亩，年产值达43万元。农业服务面积2000多亩，涉及周边16个村庄，960个农户。农场拥有农业服务机械26台，2630马力，为广大农户提供耕、种、管、收一条龙服务。先后被评为省、市“示范家庭农场”，省“乡村振兴示范站”等。同时，她不断学习提升自己，参加了省高等教育自学考试，即将毕业；2019年参加了“烟台市现代农业创业创新项目大赛”，获得二等奖；2020年参加“山东省技能兴鲁”职业技能大赛中获得了荣誉嘉奖；2022年参加省农业农村厅举办的“技能兴鲁”职业技能大赛—植保员赛项”，荣获二等奖；同时获得了“齐鲁乡村之星”的省级荣誉称号。

　　招远市大户庄园农民专业合作社技术总监、农民农艺师蒋春荣，把所学知识毫不保留的传授给农民。先后为合作社种植的1500亩葡萄、2000亩矮化密植苹果园担任植保技术指导，成立了专业的机防队伍，采取统防统治的模式落实病虫害防治，每亩减少用药和人工成本200多元。年服务面积达1万亩次。在烟台市农业科学院、招远市农业技术推广中心(农广校)的支持下，她边学边试验，探索适合园区精细化管理的标准，前后两年做了四十多组对比方案，终于摸索出一套成功的经验，使园区阳光玫瑰品质有了很大的提升，葡萄售价每斤比原来增加6-8元，每亩多收入2万多元。她每天穿梭于各个农场主的果园，进行技术指导，葡萄亩产4000-5000斤，经济效益达5万元以上。50%以上的苹果与深圳百果园签订订单销售协议，每亩经济效益达2万元。2019年，她被招远市农业农村局评为“果业技术能手”。2020年8月代表烟台市参加山东省农村创新创业项目创意大赛总决赛，获得“优胜奖”。2021年9月被评为招远市“十佳科技型职业农民”。

　　新时代，新征程上，招远市新型职业农民职称评定工作，正在继续向着高质量、高服务、高效率的目标迈进；取得新型职业农民职称的招远农民，在党的富民政策的感召下，在招远市农业农村局和招远市农业技术推广中心(农广校)的引领下，正在锚定既定目标，紧跟时代步伐，继续发奋学习促成长、率先垂范皆奋斗、服务三农多奉献，用自己的实际行动，为招远现代农业的发展、为全市乡村全面振兴作出新的更大的贡献！(通讯员 温平 杨东)