芝罘区农业农村局以“1234”工作思路推动“三农”工作突破蝶变

　　全区“加力提速‘突破芝罘’暨‘攻坚克难年’誓师大会”召开后，芝罘区农业农村局第一时间传达会议精神，研究部署全年重点工作。今年，芝罘区农业农村局将继续锚定“突破芝罘”战略目标不动摇，围绕“紧扣一个目标、把握两条基线、立足三个创优、实现四个发展”的“1234”工作思路，全力推动“三农”工作攻坚突破、蝶变提升。

　　紧扣“一个目标”，以高目标定位推动“三农”工作突破蝶变。锚定“突破芝罘”目标任务，明确“攻坚克难、争创一流、走在前列”的突破方向，印发了《区农业农村局2023年工作要点》，以党的建设为引领，聚焦“主责主业、队伍建设、底线工作”三大阵地，推动农业农村领域重点工作全面突破提升。制定《2023年攻坚克难“挂图作战”工作任务清单》，聚焦承担的市级考核、区级考核和日常重点工作，明确任务目标、推进措施、牵头科室、责任人和完成时限，以钉钉子精神抓好工作落实落细，着力营造“大干快上、大抓执行”的干事创业氛围。

　　把握“两条基线”，以高质量党建引领“三农”工作突破蝶变。一是党建引领，树牢“天线”。构建以“情系三农·红心向党”党建品牌为统领，“技服千企”“畜牧惠民”“水惠民生”“安居助农”四个领域分品牌围绕的“一核四领多融”党建体系，强化党建品牌磁场效应。落实党管干部责任，印发《农业农村局搭建1+5+15干部培养机制、提升干部执行力工作方案》，以打造“突破型”好团队、好干部为主线，围绕“红雁领航、青荷育人、金徽亮彩、橙心暖行、蓝盾助廉”五大方面，打造“拉得出、冲得上、打得赢”的干部队伍；二是狠抓底线，不越“红”线。坚持严字托底，守牢廉洁自律、安全生产等底线工作，修订完善《农业农村局规章制度汇编》，班子成员带领分管科室人员集中学习，强化干部制度意识和底线意识。

　　立足“三个创优”，以高标准改革助力“三农”工作突破蝶变。一是改革创优。全力做好“建立健全村改社区后集体经济组织监管机制”国家级改革试点工作，建立“六位一体”集体经济组织监管机制，推动集体经济组织转型提升；二是招商创优。全面开展“招商引资质效提升年”攻坚行动，制定招商引资任务分解表，通过班子分头抓招商、驻地拉招商、重大活动促招商，不断优化农业产业结构；三是考核创优。实行“周调度、月总结、季考核”工作机制。每周，班子成员分头督导分管工作，对发现的问题逐个攻坚。每月召开全局月度例会，集中研究工作重点、难点、突破点。每个季度末，根据干部实际工作完成情况和日常表现，对干部进行测评考核。继续发挥局机关“考创办”作用，及时跟进督导推进落实情况，保障各项工作快速突破、取得实效。

　　实现“四个发展”，以高效率举措推进“三农”工作突破蝶变。一是力争实现农业高质量发展。在持续推进大山果业、东方华茂等优质水果产业上档升级的同时，依托喜旺、益生、蓝白、海和等龙头企业，加快推进预制菜产业重点项目建设；扛牢粮食生产责任，年内，小麦、玉米等粮食作物投保覆盖率提高到80%以上，粮食播种面积、总产量稳定在720亩、276吨左右。二是力争实现畜牧业高质量发展。巩固山东省免疫无口蹄疫区和无高致病性禽流感区建设成果，强化重大动物疫病防控、强制免疫和非洲猪瘟监测净化工作，加强兽药饲料监管，维护畜牧业健康发展。三是力争实现城郊高质量发展。巩固城郊人居环境整治成果，扎实推进城郊清洁行动“春季、夏季、秋冬季”三大战役，开展“三膜一袋”专项整治；加大集体经济组织“三资”监管力度，印发《“1+3+x”“三资”监管规范化体系制度汇编》，创新“三资”数据信息化监管，确保25个股份经济合作社、42个改制公司及108个集体企业全部启用监管平台。四是全面推进水利高质量发展。继续推动黄河流域高质量发展各项工作，增强城郊水旱灾害应对与综合防御能力、水利工程监测预警能力，夯实水旱灾害防御长城；全面推进河湖长制，开展河流巡查治理专项整治行动，狠抓河湖环境治理；加强水资源集约节约利用，推进以节水载体创建为重点的县域节水型社会建设工作。(于丽娟)