蓬莱汇洋食品有限公司人力资源部副经理翁姑打则—— 大凉山到八仙故里的使者

　　翁姑打则来自四川省凉山彝族自治州，这个年仅32岁的小伙子，从大凉山来到八仙故里，开启自己的职业生涯。他在近10年的时间里，搭起一座跨越千山万水的彩虹桥，700多名彝族同胞，经由这座彩虹桥，走出大山、走近大海，用自己的双手脱贫致富。

　　2012年6月，翁姑打则随同乡来到蓬莱汇洋食品有限公司工作，努力勤奋的他入厂半年即由普通员工做到了班组长。来公司第一年他回家休假就带来了8名同乡，原来亲戚朋友听了翁姑打则对公司的介绍，随着他来到烟台。

　　到公司后，有的同乡普通话水平低，他就请示公司领导，将语言不通的同乡与他分到一个工厂，由他来协助沟通，让他们很快适应了公司生活。当看到同乡们领到工资后开心的笑容，打则又陷入了沉思。“当时家乡人均年收入仅有一千多元，而在工厂上班，一个月每人就可以挣到两三千，公司食宿全部免费，一个人就可以带领全家脱贫。”他说。打则马上找到公司人力资源部领导，说了自己的想法，公司听了他的想法非常支持，马上安排人员准备招工资料、出具招工证明、订车票……就这样打则又走上了回乡之路。

　　招工之路并不像想象中那么好走。翁姑打则就先从有亲戚朋友的寨子开始做工作，又拿自己做保证。第一次招工，他带回来30余名同乡，到公司后他跑前跑后，安排入厂、负责翻译、熟悉环境等等，让同乡一入厂就有了归属感。就这样越来越多的同乡找到翁姑打则，几年间他先后带来彝族员工近700余名，他们中有很多夫妻双方、甚至一家人都随翁姑打则来到蓬莱汇洋食品有限公司工作，目前在公司人均年收入能达到4元万左右。

　　为了让少数民族员工在公司能安心工作，翁姑打则积极帮助他们处理生活和工作中遇到的各种问题。为双职工申请夫妻房、为困难家庭员工垫付路费、帮助解决子女入学、就医等问题。每逢少数民族员工回家乡过年，翁姑打则都会提前联系订票或包车……

　　每年的“火把节”，翁姑打则都会组织彝族同胞提前准备，举办大型娱乐活动，邀请其他民族同事聚在一起尽情地歌唱、舞蹈。“火把节”也让其它各族员工感受到了彝族同胞的热情和善良，看着一张张洋溢着节日喜庆的笑脸，翁姑打则动情地说，这异乡的“火把节”，点燃了彝族同胞们脱贫致富的期盼。

　　YMG全媒体记者杨春娜

　　通讯员南祯摄影报道