芝罘区建立安全专项整治三年行动五项工作制度

　　胶东在线8月11日讯(通讯员 程俊) 为加强安全生产专项整治三年行动组织领导，及时掌握工作进展情况，推动各项工作落实，烟台市芝罘区三年行动工作组办公室建立工作会议、调度通报、宣传报道、举报受理奖励、督导检查五项工作制度，确保三年行动取得实效。

　　一是工作会议制度。根据工作需要召开工作组会议，原则上与全区安全生产工作会议一并召开，工作组办公室不定期召开部门安全生产联络员会议，主要总结专项整治进展情况，分析安全生产形势，研究解决有关问题，部署安排下步工作。区安委会各专业委员会要将三年行动纳入专委会会议研究内容，定期分析行业领域安全生产形势，研究针对性工作措施，及时协调解决重点难点问题。

　　二是调度通报制度。每月调度统计各街道(园区)和有关部门专项整治进展情况，每季度对专项整治情况进行汇总分析，形成三年行动分析报告，通报至各街道(园区)和有关部门。

　　三是宣传报道制度。广泛开展宣传报道，积极营造安全生产浓厚氛围。各街道(园区)和有关部门每半月向相关媒体推荐新闻稿件，及时曝光重大安全生产非法违法行为和典型案例，倒逼落实责任和措施。编发简报，及时刊登专项整治工作动态，择优向上级推荐我区经验做法。

　　四是举报受理奖励制度。在新闻媒体集中公布全区各行业领域安全生产举报电话，鼓励广大市民参与安全生产监督管理，促进安全隐患排查治理和“打非治违”工作，推动三年行动落实落地。各街道(园区)和有关部门要按照“属地管理”和“三个必须”要求，依法依规及时受理查处举报反映的问题隐患。

　　五是督导检查制度。不定期组织包街道(园区)督导组，开展工作督导；根据工作需要，下发安全生产工作督导书，推动相关工作落实；各有关部门适时对本行业领域内的重点企业开展检查，对发现的重大隐患实施挂牌督办并跟踪督导落实。同时，三年行动期间严格执行约谈、通报、责任追究、“一票否决”、“黑名单”等制度，督促各方责任落实。