

胶东在线5月13日讯(通讯员 张京亮) 今年以来,莱州市市场监管局积极落实招才引智的各项政策,坚持疫情防控与人才引进两手抓、两不误,通过走出去登门求才、举办招才引智活动、搭建人才供需平台等措施,精准对接企业需求,着力破解企业人才引进难题,助力企业复工复产、创新发展。
走出去登门求才。莱州市市场监管局积极落实局领导班子“走出去”“双招双引”报备制度,成立了由分管副局长牵头的招才引智工作专班,动员全局人员每月提供一次“双招双引”信息,对有效信息及时调度、跟踪推进,把引进国内外高层次人才作为重点,由局主要领导亲自挂帅带队组团,先后赴济南、青岛、威海等地,登门拜访求才,寻求合作关系。
举办招才引智活动。莱州市市场监管局充分利用外出参观考察、登门拜访、电话联系、网络对接等方式,广泛宣传推介莱州的政策、环境、服务、资源、区位等优势,精准揽才聚才,积极寻求项目和人才引进方面的合作,开辟人才引进“绿色通道”,打造强磁场吸引各类优秀人才到莱州投资创业就业。目前,该局共举办宣传推介会、线上线下对接交流活动7次,组织世界华人协会国际组织、中国中骏集团等专家人才,到莱州“东海神庙文化产业园”、“中骏世界城”等重大项目进行了参观调研、投资考察,为最终签订投资合作协议做好前期准备工作。
搭建人才供需平台。针对当前受疫情影响,民营企业用工人员特别是技术人才普遍缺失的现状,莱州市市场监管局充分发挥职能作用,通过企业登记信息公示平台、企业年报、联系企业大走访、知识产权宣传周等形式,主动排摸企业人才、项目、科技等需求信息,对重点企业一对一结对帮扶,全力做好企业人才服务工作。积极与上级沟通协调,尽快成立中国发明协会会士工作站和山东发明协会莱州工作站,利用中国发明协会和山东发明协会的人才优势,强化莱州知识产权优势企业培育,提升企业知识产权创造能力。指导帮扶联友金浩和蔚仪实验器械两家骨干企业,开展产、学、研合作,解决企业科技创新难题,增强企业的核心竞争力。