
诸由观镇党委、政府在确保防控到位的基础上,坚持从严从细从实,科学有序推动企业复工,激发全镇经济持续向前的动力。截至目前,全镇20家规模以上企业,已全部实现复工,复工率达到100%。
他们制定了便于企业操作的复工手续办理“流程图”和“明白纸”,“清单式”明确出企业复工需准备的手续材料、防护物资、隔离设施、防控措施方案等必要程序,让企业照“单”抓落实,并在镇政府设立企业复工工作专班,安排专人负责复工手续的审批办理,确保以最快的效率,实现企业复工手续的“一次办好”。
要求企业严格按照规定,建立防控机制、加强内部管理,一方面,落实消毒措施,每天两次对车间、餐厅、卫生间及其他公共区域进行消毒,为员工配齐口罩、洗手液等消毒用品;另一方面,加强员工管理,进入企业一律佩戴口罩、测量体温,实施错时活动机制,调整车间班次,实施分批就餐,避免人员过于集中。同时,复工企业全部按照要求配备了隔离室,外地返岗人员一律完成隔离后上岗,确保排除隐患。
作为口罩布聚丙烯熔喷专用料的领军企业,连日来,道恩股份多措并举增产扩能,马力全开,日产能增长了70%左右,尽最大努力保障口罩布聚丙烯熔喷专用料供应。
在山东道恩高分子材料股份有限公司熔喷料生产车间,20多条生产线在机器轰鸣中同时作业,工人们戴着口罩在岗在位,随时检查生产情况。作为全国最大的医用口罩熔喷聚丙烯材料生产商,企业生产一线员工从大年初二便返厂复工,精神抖擞的奋战在生产第一线。近期,随着疫情防控一线的防疫物资需要,公司源源不断地接到生产订单。为此,在保质保量保供给的同时,紧急组织增产扩产、改造转产,使供应保障能力大幅提升。

道恩高分子材料股份有限公司制造一部经理杨晓静告诉记者,近期,在保证原有产能的基础上,公司加快了设备的升级改造,目前,日产量从之前的120吨左右提升到了200吨左右,极大的保证了口罩布专用料的供应。
此外,道恩股份驻上海企业作为当地重点口罩布聚丙烯熔喷专用料生产厂家,在政府的支持下也优先获批复工,并在原日产量15吨的基础上使产能扩大了一倍,全力以赴保障口罩布专用料供应。
截止目前,企业已经累计向湖北、广东、江苏等20多个省份的客户,发送了近3000吨口罩布聚丙烯熔喷专用料。
龙口市的疫情防控工作还会持续一段时间,全市小麦大约再过一个周左右的时间,就要进入返青期了。
为了指导农户及时春管,保证春耕生产,近日,龙口市农技中心农技专家深入田间地头,现场了解小麦生长情况,并给出了指导意见。
龙口市农技中心农技专家李延奇说:“返青期是小麦管理的关键时期,希望大家疫情防控和麦田管理两不误,处理好这个关系。”

去年冬天是一个典型的暖冬年份,不仅使部分小麦出现了“旺长”现象,也加速了杂草的生长发育,因此,今年春季麦田杂草的防治,应抓住一个“早”字。因为受暖冬的影响,杂草的根系相应的发达一些,杂草的生长势也相应的强一些,生长发育进程也相应的早一些,所以,防治杂草害的工作也要适当的提早一点。
2月20日,“龙口市公安局新嘉派出所业务用房工程”在市公共资源交易中心顺利完成交易活动,这是龙口市第一个“不见面开标”交易项目。投标人凭借一根网线、一台电脑,通过全新的“不见面”方式参加了开标会议。

“不见面开标”开标现场
龙口市公共资源交易中心在疫情防控期间暂停现场交易活动,积极协调各个单位,全力推行“不见面开标”交易,为疫情防控工作作出努力的同时也颠覆了必须场内交易的模式,彻底摆脱物理环境的限制,打通了全流程电子化的“最后一公里”。
龙口市人力资源和社会保障局就进一步支持企业发展助力打赢疫情防控阻击战,四项惠企措施助复工。
因受疫情影响,用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应及时受理。对灵活就业人员定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后三个月内完成。
加强工伤保险业务指导,依法将在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的医护及相关工作人员纳入工伤认定范围,享受工伤保险待遇。提供工伤保险便捷服务,接到因抗击疫情产生的工伤认定申请后,对事实清楚、材料完整的,在受理后3日内完成工伤认定工作。凡因疫情产生的工伤保险费用的职工,实行定点医疗机构联网结算,待职工出院后,次月结算工伤医疗待遇。在落实工伤保险待遇方面,将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》(以最新版为准)所覆盖的药品和医疗服务项目,全部临时纳入工伤保险基金支付范围。
全面按照省稳岗政策规定标准和要求抓好落实,针对当前疫情影响,将企业“零跑腿”原则落实到位,根据各企业就业社保等大数据筛选出合格企业名单,计算出稳岗补贴数额,通过“社会保险企业网上服务系统”精准推送至企业用户端,企业按系统提示线上快捷办结后,人社部门及时将补贴资金划拨到企业指定账户。对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的 50%。对面临暂时性经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按 6 个月的月人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期按上级政策规定执行。
积极解决企业复工工人缺口现状,通过龙口人社局网站、龙口就业人才公众号向全社会发布企业用工信息,大力开展线上招聘活动,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招工模式,多渠道满足企业用工和劳动者求职需要。同时,抽调20人参与企业复工督导,结合企业类型,分类开展好企业用工监测,最大限度降低疫情对就业的影响。
疫情期间凡中央和省、烟台出台新的政策,按照中央和省、烟台政策执行。