烟台市总工会专题访谈

1主持人：

“发百姓之声 促问题解决”。各位网友，大家好，欢迎收看胶东在线网上嘉宾访谈，我是主持人少菲。时代发展所需，工会职责所在。今天我们邀请了来自烟台市总工会的各位领导，他们将针对工会建设、职工福利、权益保障等问题，与各位网友进行在线交流。如果您还有相关的问题想要咨询，可以通过访谈征集留言页面，进行留言，参与访谈的嘉宾将会为您解答。下面让我们一起认识一下今天做客的嘉宾：

市总工会党组书记、常务副主席 黄亚林

市总工会党组成员、市私营企业工会主席 鲍明凌

市总工会生产保护部部长 史秀波

市总工会基层工作部部长 孙鹏

市总工会权益保障部部长 张洪军

市职工服务中心主任 李振伟

欢迎各位嘉宾的到来！

2主持人：

本次访谈，我们收到了不少网友的留言，对于工会，看看他们是怎么说的。

1、不知道工会是干什么的，也不知道单位有没有，没人问也没人管。

2、中国的工会是组织文娱活动，关心妇女，发发小礼品的，不是让你跟老板公司对着干的。

3、提高为民服务意识！多做对职工有益的事！

一些网友认为工会存在感比较弱，工作力度不足，希望能够办更多实事，对于网友的这些看法，黄主席，您怎么看？

3主持人：

好的，黄主席，网友对工会可能不是很了解，也存在一些误区，所以更需要我们做好相应的宣传工作，加强工会作用的发挥。您说是吧？工会是职工利益的代表，网友们也比较关注工会的各项活动，下面请您就总工会的工作情况，给广大网友作一下介绍吧。

市总工会党组书记、常务副主席 黄亚林：

各位网友大家好，非常高兴与大家网上交流互动，借此机会，我向大家简要介绍一下今年以来工会主要工作开展情况。

第一大项是：广泛开展职工文化活动。一是前不久，我们刚建成“光荣传统——胶东根据地工运陈列馆”，命名20家市级“新时代职工思想政治教育引领基地”，精心策划8条学习线路，欢迎全市职工到陈列馆参观学习。二是五一前夕，召开庆祝“五一”国际劳动节大会，表扬了10名烟台大工匠、20名烟台工匠和10名“最美职工，这一批先进都来自基层一线、来自广大网友身边，希望大家多向他们学习。三是为“庆祝中国共产党建党一百周年”开展以“永远跟党走·奋进新征程”为主题的百场红色电影、文艺演出进基层、进重点项目工地。各基层工会也可以向我们提前预约。

第二大项是：开展一系列岗位建功活动。一是在全市大力开展“建功新时代·扬帆新征程”争先创优劳动竞赛暨职工安全生产提升年誓师大会，在老岚水库举行启动仪式，并通过网络直播，30多万人次观看直播，我们希望通过这种方式让更多劳动者参与到活动中来，为烟台发展贡献力量。二是深入开展职工安全生产提升年活动，出台了《基层工会组织推进安全生产十条要求》，规范基层工会开展工会劳动保护和职工安全隐患排查的具体“标准”。在刚刚结束的“安全生产月”，我们组织一系列职工参与性强的活动，其中网上安全知识有奖答题，广大职工参与特别高，答题人数近200万人次。三是深入推进新时期产业工人队伍建设改革，这是一项与每一名职工息息相关的工作。

第三大项是竭诚服务职工。今年，我们通过广泛征求基层工会和一线职工意见，确定了20件“为民办实事”项目，其中，齐鲁工惠APP共开展线上惠工活动83个，普惠发放总额为1002.5万余元，撬动社会资金3602.3万余元。全市新增办理工会会员优惠服务卡1.6万张，职工免费补充医保理赔1806人次，理赔金额267.22万元，大大减轻职工医疗负担。开展心理讲座200多场次，免费发放价值80多万心理健康检测卷，惠及近万名职工。

由于时间关系，在这不一一列举，各位网友可以通过“烟台工会网”“烟台市总工会”微信公众号查询有关为职工办实事事项。当然，大家可以通过“网上民声”平台向市总工会提出意见建议，也可以通过我们的网站、微信、齐鲁工惠烟台站等网络平台向我们提出意见建议，谢谢大家！

4主持人：

好的，黄主席，感谢您的介绍。提起工会，很多人首先想到的是福利发放，福利发多少，怎么发，都是职工很关心的，我们来看一下具体问题：

5主持人：

有网友问，事业单位职工一年的福利应该是多少钱？单位每年中秋、过年两次发放福利，按照省里的规定是每个职工的福利费不超2000元，单位发的东西肯定没有这么多。上限是2000元，是不是必须发满2000，还是2000以内皆可，这个具体的额度有规定吗？比如单位按2000元的标准发放福利，但职工觉得发放的实物价值没有这么多，这个问题要怎么解决？过年过节的福利，退休后还有吗？

6主持人：

有网友问，总工会有规定节假日单位发放福利不允许发放酒，学校最近几年从不间断发酒，从开始到今年春节福利酒都是一个牌子的酒，请问这样做允许吗？谁来管？

7主持人：

有网友问，公司工会有婚丧生子慰问金这项福利政策，但是没有告知员工，导致很多员工都不知道，个别知道的主动去索要就给，不要的就不给了，请问这符合工会章程吗？后期还可以主张自己的权益吗？

8主持人：

婚丧生子慰问金这项福利政策估计很多人都不知道吧？其实不少好的政策却没有得到落实，您觉得问题出在哪里？需要如何改进呢？

9主持人：

如果单位有工会，按规定发放福利，还是挺幸福的，但是不少企业没有工会，或者有工会也不发放福利开展活动，职工权益难以得到保障。

10主持人：

有网友说，所在的企业长期以来没有工会，过年过节也没有任何福利，这合法吗？凭什么不设立工会，我们的权益怎么维护? 企业是不是必须建立工会，是自愿还是法律法规有明确要求的？对企业的性质有要求吗？为什么有的企业没有工会或者不愿意建立工会，难点在哪里？

11主持人：

刚才我们谈到的是企业工会组建难的问题，那还有一些企业虽然设有工会，但作用微乎其微。

12主持人：

有网友反映说，工会在企业已经形同虚设，虽然有工会，发点福利少的可怜，也没有什么活动，对公司一些做法有意见，跟工会提一点用也没有。工会就是挂个虚名，啥也指望不上。企业设立工会后，有没有一些相应的要求和管理，让工会真正发挥作用，为职工争取更多的权益？我看有的省出台了专门的企业工会工作条例，我们有没有这样的条例呢？我们总工会和企业工会是一种什么样的关系？有没有管理和指导的职能？

13主持人：

有网友问，员工要如何加入工会，如果企业有工会，入职后自动加入工会，还是需要申请？需要满足什么条件吗？灵活就业人员可以加入工会吗？

14主持人：

我们知道，组织职工开展文化体育活动是工会的职责之一，随着生活水平的提高，职工对于文化体育生活的需求也是越来越高。

15主持人：

有网友问，总工会都有哪些场馆为职工提供文体活动？文化宫里哪些设施场所是职工可以使用的？这些场所是免费使用，还是要收费的？如果不是工会会员或者所在单位没有工会可以使用场馆或者参加活动吗？暑期已经来了，我们有没有组织一些暑期活动？

16主持人：

提起工人文化宫，老一辈人都比较熟悉，工人文化宫是咱总工会服务基层、服务职工的一个重要场所，但我们的记者来到芝罘区工人文化宫，发现了这样的问题。请看视频。

采访调查视频播放

老职工活动中心变成培训学校，这个事情咱们知道吗？是咱们总工会自己的培训机构还是出租给个人了？老职工活动中心存在多少年了？是取消了，还是换到其他场地？为什么要把老职工活动中心取消，是因为变成培训机构对文化宫来说收益更大吗？老人们连这样一个场地也没有了，只能露天，而且说反映了也没人管，咱们有接到这些老年人的反映吗？有没有更好的办法解决呢？

17主持人：

我们记者打电话咨询过芝罘区工人文化宫，工作人员说现在面向职工的免费文体培训课程很少，大部分是要收费的。高新区文化宫文体培训课可以免费试课，但是后期也是要收费的。那些消费能力弱的职工怎么办呢？如何保证文化宫社会效益和经济效益的平衡？

18主持人：

“齐鲁工惠”APP是山东省总工会依托多城市版框架开发的普惠服务职工平台，咱们很多网友都有下载，用起来很方便，各类活动也很丰富。我们来看一下，网友在使用过程中遇到哪些问题。

19主持人：

有网友问，“齐鲁工惠”APP 有很多优惠活动，如果单位没有工会，可以申请加入齐鲁工会会员，享受这些优惠吗？齐鲁工惠烟台目前的注册数量是多少？这个平台的使用率和活跃度怎么样？

20主持人：

有网友问，职工免费住院医疗保险活动，需要满足什么条件，如果单位没有工会，可以参加吗？退休以后还可以享受吗？

21主持人：

推动我市高质量发展，一支知识型、技能型、创新型劳动大军是必不可少的。

22主持人：

有网友问，我看到工会会组织一些劳动技术竞赛，这些每年都会举办吗? 怎么报名？是以单位名义报名还是可以个人报名？

23主持人：

有网友问，现在大力提倡工匠精神、劳模精神，烟台也有不少工匠和劳模，感觉宣传的还不够，知道的少。劳模的评选多久一次？需要符合什么条件？获评劳模可以享受哪些待遇?

24主持人：

有网友问，我是一名一线的职工，平常学习的机会少，咱们总工会有没有一些技术培训，让我们更好的提升自己的能力？

25主持人：

有网友问，在就业后通过自身努力获得本科学历，工会是否有学历提升补贴？金额是多少？

26主持人：

劳模精神、工匠精神是我们的精神财富和前进动力，我们应该更好的去弘扬这些精神,让这些精神成为社会共识。

27主持人：

工会依法维护劳动者权益的群众组织，是普通劳动者的权益代表。也就是说，如果职工的合法权益受到损害，可以由工会出面进行协调解决。

28主持人：

有网友问，职工遇到哪些问题，可以由工会协调解决呢？解决的渠道和方式都有哪些？咱们有没有统计过，一年以来或者三年以来通过工会帮助职工维权的数据？

29主持人：

有网友问，高温补贴发放的条件是什么？人社部门回复必须在35℃高温以上工作的人才给发高温补贴，是这样的吗？

30主持人：

职工维权作为职工合法权益被侵害后的维护和追责工作，不可避免的具有滞后性。一些职工的法律维权意识也不高，那我们总工会在普法宣传、提高职工维权意识方面都做了哪些工作，通过哪些渠道进行宣传？

31主持人：

随着时代的发展，职工的各方面需求也在变化与提升。请问黄主席，我们的工会组织未来如何更好的发挥作用，满足职工的需求呢？

32主持人：

好的，感谢黄主席的回答。非常感谢各位嘉宾对网友问题的解答，如果本期节目过后您还有相关的问题想要咨询，可以登录网上民声总工会页面进行留言，本期节目到这里就结束了，感谢您的收看，我们下期再会！