胶东在线8月15日讯 烟台联通团委紧扣青年成长与企业发展同频共振的核心目标，以“铸魂、领航、赋能”为主线，在组织开展系列青年培育活动，通过新员工入职培训夯实文化根基、以主题团日学习强化思想引领，全方位助力青年员工在理论武装中坚定信念，在文化浸润中锚定方向，为企业高质量发展注入青春动能。
文化铸魂强根基 新员工培训筑牢成长之基
为帮助新入职员工快速融入企业，筑牢职业发展的思想根基，7月8日，烟台联通党委组织部统筹部署，委托公司团委精心组织2025年新入职员工企业文化与战略培训。团委书记肖媛以《联通新力量：文化铸魂 战略领航 青春担当》为主题，为新员工送上“入职第一课”。
团委书记结合自身十年实践经历，从“个人成长与企业共生”切入，详解“严实精细快”的企业作风，以鲜活案例诠释专业能力与严谨态度是联通人的“立身之本”与成长 “通关密钥”。培训还系统解读了企业文化理念体系，从品牌标识的红色基因与创新精神，到核心价值观及相关重要论述，让新员工明白企业文化是融入日常的行为准则；“战略领航”部分则带领新员工回溯企业发展的红色脉络。从“半部电台”的革命传承，到1994年成立后打破垄断、推动行业变革，再到如今“向实同行，共创融合新生态”，联通的发展历程被浓缩为一部与国家同频、与时代共振的奋斗史。
整场培训互动热烈，新员工展现出浓厚认同。此次培训既是烟台联通“员工为根”理念的生动实践，更通过文化浸润与战略解读，为新员工系好了职业发展的“第一粒扣子”。
理论武装聚合力 主题团日激活青春担当
在公司团委的统一部署下，各团支部同步开展七月主题团日学习活动，以“深学细悟强信念，挺膺担当建新功”为目标，组织团员青年加强学习，推动理论学习转化为工作实效。
围绕理论学习，各团支部通过“线上云课堂+线下座谈会”相结合的方式，引导青年深刻领会“在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中，青年肩负重大使命”的深刻内涵；云网运营中心团支部举办“青春与使命”专题座谈，团员们结合本职工作畅谈感悟：“作为基层网络维护人员，保障通信畅通就是我们的‘战场’，我们要在岗位上拼搏进取，让青春在服务社会中闪光。”
学习《论党的青年工作》时，各支部突出“学以致用”。市场部团支部把理论学习与公司数字化转型任务结合，成立“青年突击队”，鼓励团员在智慧家庭业务拓展中大胆探索。该突击队以PCCM系统为“智能导航”，通过“系统算法结合本地研判”精准选址，构建“理论学习+实际操作+落地应用”全链条赋能体系，在场景营销中实现效能跃升。
学习活动中，青年员工们纷纷表示，将以理论为指引，把学习热情转化为攻坚克难的干劲，在网络优化、业务创新、客户服务等岗位上践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。
党建带团建 青春力量赋能高质量发展
烟台联通七月系列青年培育活动，始终贯穿“党建带团建、团建促发展”的工作思路。从新员工入职培训中“红色基因+专业能力”的双重培育，到主题团日活动中“理论学习+实践转化”的深度融合，既强化了青年员工对企业的认同感与归属感，更凝聚起“功成必定有我”的青春合力。
下一步，烟台联通团委将持续完善青年培养体系，通过“师带徒”“岗位建功”等载体，让青年在企业改革发展的主战场经风雨、长才干，以青春之我、奋斗之我，为公司高质量发展贡献更多青春力量。
