胶东在线5月30日讯(通讯员 王文浩)烟台银行海阳支行坚持立足当地、融入当地、服务当地，持续开展能力作风建设工作，在近期海阳市考核奖惩兑现暨优秀企业表彰大会上，荣获海阳市高质量发展综合考核一等奖。
以业务成效检验能力作风建设成果
针对2022年面临的新情况、新问题，海阳支行召开一季度总结分析会，分享成功经验、剖析短板弱项，明确具体方向、找准具体措施，激励广大干部员工“越是面对困难，越是要迎难而上；越是难啃的骨头，越是要攻坚克难”。
发挥特色业务优势，拓宽对公业务外延。本着“服务客户、增进感情、创造效益”的原则，支行将业务经营与当地经济社会发展紧密结合，积极对接当地重大项目和重要工程建设；坚持以综合业务拉动对公存款增长和有效结算户提升，以特色产品带动贷款投放。国际结算方面，为海阳市某公司8笔收货订单办理了近百万美元的远期结汇业务，帮助客户有效规避汇率风险，并借此吸收保证金存款。贷款方面，支行投放市政道路建设中长期贷款4662万元，储备中长期贷款5978万元用于支持乡村振兴建设，计划5月末完成投放。
提升精细化管理水平，增强零售工作质效。坚持“以点带面、公私联动、增强储备”的原则，开展“为你摘星”贵金属主题营销活动，在一周时间内销售贵金属产品355套，销售金额17.69万元，实现个人中收1.76万元。在丰富客户产品结构、提升支行指标的同时，拉动高端客户贡献率，联动营销存款、理财业务，实现产品结构优化。
以内控建设夯实能力作风建设基础
海阳支行将内控管理作为业务经营的“压舱石”和员工规范管理的“磨刀石”，抵御各类风险带来的“风浪”。
全力压降不良，做到业务、风控“两手抓”。支行紧抓贷款风险和不良清收工作，客户经理团队发扬“钉钉子”精神，通过与法院、律师事务所、拍卖公司、评估公司各方对接，持续推进不良贷款的债权转让工作，支行5月份通过债权转让实现不良贷款本金清收352万，利息清收60万元；同时，不放弃对已核销的不良贷款清收，目前完成已核销不良贷款清收11.8万元。支行现已累计清收不良463.8万元，实现了对公不良贷款首次清零，支行不良率由年初的0.35%降至0.01%；综合收息率102.65%，同比增长2.65%，计划2022年末实现支行不良贷款的全面清零。
紧抓合规管理，增强员工履职能力。海阳支行围绕反洗钱、账户管理等重点工作领域梳理岗位职责，强化日常督导，建立涉案账户周调度制，压降涉案账户数量，堵截案件风险苗头，重点关注“两类客户”，做好“五项工作”，大力管控高风险客户；同时制定二季度反洗钱业务检查方案，以查促改，切实提升反洗钱管理质效，增强员工履职能力。
以队伍建设推动能力作风建设落地
以赛促学，以学促用。海阳支行引导干部员工不断加强业务知识学习，提升业务能力，做到知行合一。近期，支行在当地人行及工会组织的人民币管理知识竞赛中认真准备、出色发挥，以初赛第一名的成绩进入决赛，并在决赛中获得团体一等奖的好成绩；支行1名员工被授予海阳市“五一劳动奖章”，3名员工获得“优秀选手”荣誉称号。这是支行自2021年参加当地人行及工会组织的消保知识竞赛获得一等奖后，再一次获得团体及个人殊荣，得到当地人行的高度赞扬。
务实为本，争先创优。海阳支行将基础管理工作作为发展的“助燃剂”，从逐级明确职责到逐条规范业务操作，日常抓紧抓细，确保工作传达到位、执行到位、反馈到位。支行扎实的工作得到了上级部门的肯定，成为海阳当地唯一一家获得人行颁发2021年度“金融服务先进工作单位”等4项荣誉称号的金融机构。
