胶东在线11月9日讯 (通讯员 冯恩至) 为深入贯彻“内控合规管理建设年”“规范建设提升年”工作要求，进一步强化员工合规意识和责任意识，坚守合规底线，筑牢风险防线，切实提升内控合规文化建设，近日，烟台银行总行营业部组织开展了“合规在心中”主题演讲及座谈会活动，以强化合规意识、筑牢风险底线为主线，进行了一次合规理念的深刻宣讲和阐述。
12名演讲选手来自柜员、客户经理、大堂经理、理财经理、部门负责人等各岗位，选手们结合自身及身边人、身边事畅谈合规感悟，以小见大、见微知著，用典型的事例生动地讲述了对合规的理解和认识。各部门员工代表结合本职岗位、工作经历分享了工作中好的经验方法，并就如何进一步强化合规操作理念，有效防范业务风险深谈了自己的感想和认识。
于梅总经理在听取了演讲选手及员工代表的发言后，结合自身工作经历以及身边的典型案例，与干部员工进行了深入的座谈交流，深刻阐明了合规的重要性，以及如何把握好业务发展与风险管控的关系，要求全体干部员工必须坚守合规理念和风险底线，将风险防范融合于业务经营、岗位操作的所有动作中，巩固既有发展成果，保证营业部业务健康、持续、快速发展。
合规工作是一项长期系统工程，只有进行时，没有完成时。本次座谈会活动，是烟台银行总行营业部构建合规文化长效机制的又一抓手，通过积极开展一把手讲合规、合规征文、警示教育等形式丰富的合规教育培训活动，努力使“合规人人有责”的合规理念覆盖到业务的每一环节，渗透到每一名员工，引导干部员工成为合规工作的践行者、参与者和执行者，为业务发展营造更良好的合规环境。
