胶东在线3月15日讯(通讯员 李进)今年以来，中信银行烟台分行进一步加强内控和合规管理，持续提高全行内部管理能力，为业务稳健发展提供有力保障。
坚持依法合规检查，落实重点问题整改和责任追究。一方面，认真落实内控案防制度，开展监督自查。结合上级行内控大检查活动，认真开展监督自查，重点查找业务制度执行方面存在的突出问题以及业务操作的风险隐患和薄弱环节，把易发案件部位、事项及环节作为督查自查的重点。另一方面，严格问责，加大对各类问题的整改和责任追究力度。针对检查中发现的管理漏洞和操作中的薄弱环节，及时规范操作流程，及时消除各种安全隐患，防范各类案件事故发生。建立整改部门和管理部门双向责任制，对因工作不落实、措施整改不到位造成工作被动的，对问题的责任人和责任部门进行严格问责，保障各项业务在制度的引领和约束下安全稳健运营。
深化内控案防制度落实，加强员工动态管理。该行始终把案件防范放在日常工作的首位，严格贯彻落实“防范案件工作责任制”，明确每位员工在案件防范工作中应承担的责任。一是定期召开内控案防分析会制度，组织全体员工认真学习，汲取经验教训，促进案防工作深入落实。二是加强员工的行为及思想的动态监控，将员工的基本情况、动态分析排查信息、评价结果纳入员工行为动态管理。三是开展以“规范员工行为，构建合规文化”为口号的主题教育活动，引导员工树立正确的人生观、价值观和利益观，使员工时刻保持清醒头脑，防微杜渐，把好人生方向盘，提高自身免疫能力和防御犯罪能力，构建自觉抵制违规行为的良好执行力文化；培养员工高尚的职业道德和高度的职业责任感，远离违规违纪违法行为，从源头上预防和杜绝案件发生。
