证书作用
(1)职称评定:
职业技能等级证书直接对应职称证书,个人能力体现,权威性和社会认可度高。职业技能等级证书与职称证书互通,不同的职业技能等级证书可以按照要求评定对应的等级职称,是个人能力体现,权威性和社会认可度高。根据职称评定政策:
① 取得三级(高级工)职业技能等级后,从事技术技能工作满 2 年,可评助理级职称-人工智能助理工程师。
② 取得二级(技师)职业技能等级后,从事技术技能工作满 3 年。可评中级职称人工智能工程师。
③ 取得一级(高级技师)职业技能等级后,从事技术技能工作满 4 年。可评副高级职称-人工智能高级工程师。
④ 取得一级(高级技师)职业技能等级后,从事技术技能工作满 10 年。可评正高级职称-人工智能正高级工程师。
(2)积分落户:
根据成都市居住证积分政策,四级/中级工,加20分;三级/高级工,加30分;二级/技师,加40分;一级/高级技师,加50分。根据成都市入户政策,在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才(持有相关职业资格或职业技能证书)即可落户。
(3)与薪资挂钩
职业技能等级证书是专业的象征,是对专业技术能力的肯定,可增加职业竞争力,不同级别等级证书对应了相应岗位和薪资,不仅如此,在有些国企单位,拥有初级职业技能等级证的职工,月薪涨幅在100-300元之间(等级越高涨幅越大,与每个企业薪酬标准有关)。
(4)申领补贴
国家相关政策明确取得五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)技能证书的可享受职业技能提升补贴分别为1000、1500、2000元;
人工智能训练师属于当地的紧缺职业(工种)的,取得五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)技能证书的可享受职业技能提升补贴分别为1100、1800、2500元;
同时,取得技能等级证书还可以减免个税,可在个人所得税中定额扣除3600元;
(5)招投标项目要求
部分政府招投标项目要求,招投标企业或者单位必须要具备拥有国家认证的职业资格证书或者职业技能等级证书的职工,而且是中级和高级以上的,可见,拥有职业技能等级证书是有效的镀金方式。