报名条件
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
鉴定方式
三级分为理论知识考试和专业能力考核两部分,两部分分数皆达60分及以上者为合格。二级分为理论知识考试和专业能力考核、综合评审,三部分分数皆达60分及以上者为合格。
证书查询
登陆国家政府官网,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的“职业技能人才评价工作网”(htt*****************.cn/)查询。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
培训对象
医院、康养服务机构、医护人员、体检中心、社区卫生院、学校、健康医药及保健品公司、养生馆等从业人员。准备从事本行业的人员。
六、课程内容
健康管理概论,医学基础,预防医学,常见慢性病管理统计学,流行病学,中医养生,营养学基础,中医养生学,运动方案,心理疏导。健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预等。