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成都人力资源管理师一级培训班

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综合评审考核方式有3种，各省不一

方式1：文件筐模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料，10道小题

方式2：论文写作闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

方式3：论文+答辩开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

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