职业技能考核方式
考核方法分为理论能力考试、操作技能考试、综合评审。
(1)理论能力考试
采用闭卷机考的形式,重点考核本职业及本岗位相关必备的理论知识和操作技能,考核技能人员执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面的实际工作能力。
(2)操作技能考试
健康管理师(三级)采用闭卷机考的形式,健康管理师(二级)采用现场实操的形式,
重点考核技能人员遵守国家法律法规和规章,针对本行业动手能力和业务实践能力,团结协作等情况。
理论能力考试、操作技能考试均实行百分制,成 绩 皆达60分(含)以上者为合格。
(3)综合评审
健康管理师(二级)理论知识考试和技能考试均合格的考生参加综合评审。采取提交报告和现场答辩的方式。重点考核技能人员对本行业综合能力以及综合素质,检验技能人员综合分析和解决问题的能力。