舒伯生涯学院2009年成立，开始是在中山大学做大学生就业指导和面试培训起家的，后来慢慢扩展到华南理工、暨大、广工这些省内高校。做了七八年大学生面试培训之后，2016年我们开始进入广东高考升学领域，强基计划推出后同步跟进。
所以跟很多机构不一样——我们不是临时转行来做强基面试的。面试培训是我们的老本行，高校想要什么样的人、面试官怎么打分、学生的回答哪里会丢分，这些我们琢磨了十几年。强基计划考查的是科目志趣和科研潜质，很多孩子有实力但不会表达，我们就是帮他们把“想做科研”这件事讲清楚、讲动人。
另外，我们的团队里一直有心理学背景的老师。所以对于内向的孩子、或者平时不错但一开口就卡壳的“考场型”学生，我们在面试培训上确实有一手。孩子不敢开口、承受不了压力面试、或者刚高考完就有抵触情绪，这些情况我们都很擅长处理。
为什么很多家长找我们？几个实实在在的理由：
- 实操占比高：理论课只占20%，80%的时间都在让孩子开口练。面试不是听会的，是练会的。
- 老师有真本事：带队老师本身就是高校就业指导老师，常年给本科生、研究生做简历和模拟面试，企业HR背景的也有。心理专业的老师全程跟，专门帮孩子疏导紧张情绪。
- 各校情况熟：华南理工大学、中山大学、中南大学、重庆大学……这些学校强基面试怎么考、侧重点是什么，我们都有近几年的真题和实战数据。
- 线上线下一样：高考后时间紧，集训营线上线下同步，效果不打折。佛山有线下场地，外地孩子也能线上跟练。
华南理工大学强基计划面试培训流程
一、华南理工大学强基面试考什么？
华南理工大学面试安排在6月29日至7月4日期间，采取考生、考场、评委“三随机”抽签方式，面试形式为多对一，中文。
重点考查发现问题和解决问题能力、归纳演绎等思辨能力以及对科学研究的兴趣，综合考查科研志向、吃苦耐劳精神、政治思想品德等
二、我们怎么帮孩子准备？
线上理论（约3小时）
- 华南理工大学强基面试底层逻辑、评分标准
- “科研志向”怎么表达（不喊口号，用经历说话）
- 发现问题和解决问题能力如何展现
线下实操
- 自我介绍精修：突出“为什么选这个基础科目”，逐字改
- 科研经历梳理：哪怕只是一个课堂实验，也要讲出研究过程和发现问题的过程
- 归纳演绎等思辨能力专项训练
- 压力测试：故意追问科研细节，练抗压能力
- 分组多对一模拟：每人2-3轮，当场反馈
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