课程大纲：
第一节：
性格识辨：读懂不同性格的特点
（一）DISC 的基础理论支撑
（二）个人性格的三维形成
（三）DISC 四种性格的分类
（四）四种性格特质的辨别
（五）性格辨别训练
第二节：
性格运用：洞察性格拥有好人缘
（一）不同性格特质的相处方法
（二）不同性格避免冲突的方法
（三）如何赞美不同性格的人
（四）团队协作沟通训练
第三节：
性格调整：发挥不同性格的优势
（一）性格调整的底层逻辑
（二）性格调整的五阶段
（三）性格的16种组合
（四）四种性格特质的强化方法-SC
（五）性格薄弱色挑战训练
第四节：
性格实战：高情商应对社交沟通
（一）四种性格特质的强化方法-ID
（二）不同性格如何选择职业
（三）不同性格的职场特质
（四）不同性格的人如何处理压力
（五）如何与不同性格的同事相处
（六）如何影响不同性格的下属
（七）DISC 主题演讲训练
如果你也是：
1、在人际关系中碰壁，想改变现状能轻松社交的人
2、想提升沟通能力，在职场中如鱼得水升职加薪的人
3、想提升情商逆商，和任何人都能和谐相处的人
4、想调整性格缺陷，发挥性格优势，成为一个更好的人
5、想借助性格色彩，高效管理团队与客户的管理者
欢迎来到《DISC性格沟通》的课堂！
通过学习 DISC 性格沟通，识别不同性格，修炼情商，让自己面对不同性格的人能自如聊天，与不同性格的人都能和谐相处，提升8 大核心能力，成为高情商、受欢迎的人。
☑ 提升清晰认知自我与他人性格特质的能力
☑ 提升与不同性格特质的人融洽相处的沟通能力
☑ 发挥性格优势，在人际交往中、职场中与人沟通顺畅，拉近社交距离
☑ 洞察他人的真实想法，面对不同性格特质的人随时都能沟通自如
☑ 提升识人能力，根据表情、行为、说话等方式，轻松辨别对方的性格
☑ 提升强化性格特质的能力，任何场合调用不同颜色的性格，呈现良好的状态
☑ 提升用人能力，根据不同特质的下属运用不同的管理策略，发挥个人领导力
☑ 提升与不同性格的领导沟通的能力，帮助自己在竞争中脱颖而出，升职加薪
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