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1、提升内训师专业知识技能（内训师角色认知、课程设计与开发能力、授课技巧与控场能力、课程呈现能力），达到“敢讲、能讲、会讲、会提炼、会开发、会呈现”的目标；
2、课程与讲师双输出，培训结束后，具体产出物包括：
学员课程设计、课程大纲、精品课件PPT；
学习辅助包（优秀PPT模板、精彩图片视频、游戏）；
优秀内训师作品和内训师（考核当天讲师与组织方共同考核后确定）。
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