莱山区年度述法“升级”记：从“纸面答卷”到“实干闭环”

　　又到年度述法时。在烟台莱山区，今年的述法现场有了新变化——不再是“纸上交卷、会后归档”，而是一场场直面问题的“法治体检”。近年来，莱山区创新构建“述、评、议、改”工作闭环，推动法治建设责任从“纸面”真正落到“地面”。

　　现场述法：“一把手”的“法治考场”

　　“你单位在行政执法规范化方面仍有短板，下一步具体整改计划是什么？”在区委依法治区委员会的现场，党政主要负责人逐一登台述法，不仅要讲成绩，更要直面问题。区委主要领导现场提问、现场点评，让这场年度“法治汇报”变成了实实在在的“压力测试”。

　　莱山区要求，述法报告中问题与整改措施占比不得低于四分之一。“就是要刀刃向内，避免述法变成表功会。”一位参与述法的街道负责人坦言，“现场接受评议，确实让人‘红脸出汗’，但也真正把法治这根弦绷紧了。”

　　三张清单：给问题整改装上“追踪器”

　　述法不是“一述了之”。针对评议反馈的问题，每位述法对象都会收到一份“定制化”清单：问题清单、责任清单、整改清单，完成时限、具体责任人一目了然。

　　“过去述法，说完就翻篇了。现在有了‘三张清单’，问题不解决，台账不销号。”区委依法治区办工作人员介绍，他们会对整改情况全程跟踪，确保每一个问题都“清仓见底”。

　　联动拓展：让述法成果“溢出”会场

　　莱山区正尝试让述法“跳出”会议，融入治理全局。“述法+督察”——发现问题直接纳入专项督察；“述法+重点项目”——法治保障成为项目推进必答题；“述法+普法”——责任单位变身普法先锋。

　　此外，评议席上还出现了人大代表、企业家、法律顾问等新面孔。“开门述法，让我们看到了政府推进法治的诚意，也给了我们发声的渠道。”一位参与评议的企业代表说。

　　从“纸面”到“地面”，从“关键少数”到“绝大多数”，莱山区通过一场场有辣味、见实效的述法，正推动法治建设从领导干部的“责任清单”，转化为全社会看得见、感受得到的“实效闭环”。法治，在这里不再是抽象的概念，而是化为了整改清单上的具体事项、重点项目里的保障措施、百姓身边的公平感知。