蓬莱区司法局三维发力 推动涉企行政执法提质增效

　　胶东在线10月21日讯 为着力纠治涉企行政执法领域突出问题，持续优化法治化营商环境，蓬莱区司法局扎实开展规范涉企行政执法专项行动，坚持“统筹+整改+治理”三维发力，推动涉企行政执法提质增效。

　　高位部署强统筹 压实整治责任链条

　　坚持提升站位，强化部署安排，构建“层层抓落实”的责任体系。一方面做好全面统筹，推动整治落地。召开涉企行政执法领域突出问题专项整治工作调度会议，传达蓬莱区纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会议精神，调度推进涉企行政执法领域突出问题专项整治工作。依托蓬莱区委全面依法治区委员会执法协调小组2025年度第一次会议，传达《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》。另一方面压实责任链条，明确工作职责。制定《关于深入开展涉企行政执法领域突出问题专项整治的工作方案》，细化任务分解，明确各行政执法机关职责，形成“司法局牵头统筹、部门协同推进、责任层层传导”的工作格局，确保整治工作方向不偏、力度不减。

　　问题导向破难点 多维排查整改闭环

　　为精准发现并解决涉企行政执法问题，搭建“多元收集——分类督办——整改销号”的闭环机制。多元收集。主动深入企业，组织中粮长城葡萄酒、民和牧业等10家企业召开专项整治座谈会，同时实地走访大金重工、诺康药业等15家企业及26家店铺，直面企业执法检查痛点难点。拓宽监督渠道，发布公告公开投诉举报电话与电子信箱，设立10家执法监督企业联系点，聘任20名社会监督员，畅通社会监督渠道。分类督办。综合运用部门自查、实地执法监督检查、案卷评查、受理群众投诉举报、12345热线工单调查等多种方式，全面摸排涉企行政执法领域存在的违规违纪违法问题。针对排查出的程序违法、执法人员无资格、检查频次偏高、态度粗暴等35个具体问题进行精细化分类。整改销号。逐一督办责任部门制定整改措施，对发现的3条线索，及时移交区纪委监委，实现“发现——整改——问责”的全链条管理。

　　源头治理建机制 筑牢规范执法根基

　　聚焦源头治理，从队伍、监督、制度三方面发力。推进执法队伍专业化。将行政执法人员专题业务培训学习和行政执法资格考试作为提升执法队伍素质的核心抓手，组织行政执法能力提升专题培训班5期，培训4600余人次。通过以赛促学的方式，举办蓬莱区行政执法技能大赛，全区20个部门、60名行政执法人员参加。严格执法资格管理，有64人通过行政执法新申领考试，综合通过率达94.1%，已清理注销行政执法证21张。推进涉企执法监督常态化。推行“伴随式”监督，深入执法一线开展监督13次，全流程掌握执法规范情况，现场监督整改涉企执法问题。深化“行政执法监督+ 12345”联动机制，对200余起涉企案件进行明责研判，确保监督无死角。聚焦数字监管，开展“鲁执法”平台应用培训。执法信息实时上传至监督系统，今年以来，开展入企检查777次，“综合查一次”联合执法检查613次，扫码入企率100%，确保行政执法透明可溯。推进涉企执法规范化。依托山东省涉企行政检查平台，推行“扫码入企”制度，规范入企执法检查行为，完善“综合查一次”联合执法检查机制。完善涉企执法制度，出台涉企行政检查事项清单管理制度、涉企行政检查一张表单、一业一册、派单审批、阳光执法、定点联系共六项制度，建立规范涉企行政执法的长效机制。