2021，烟台边检这一年

站党委始终秉承“三思三创”发展理念，凝聚“老站既要新为，更要大为”思想共识，倡树正风正气正能量，抓实基层基础基本功，全体民警以奋发有为的战斗姿态，凝神聚力、谋事干事，“奋力冲刺、争先进位”成为全站最生动鲜活的写照。

顺利通过省级文明单位复核

市属绩效考核连续2年优秀

选拔6名民警参加总站集训、3名骨干力量入选移民局正式比武行列

检查员专业能力资格初级通过率超90%

中级通过8人，通过量全省第一

查案数量位居全省第一

3个集体、16名个人获市以上表彰

2个集体获评集体二等功

2名同志荣立个人二等功

1名同志入围“奋斗强能·十佳新警”评选

首位推进党史学习教育

推进思想政治教育“六个体系”建设

搭建“烟台边检说·百警大学堂”

举办2期全员政治轮训

实施“庆建党百年、为时代而歌”5大主题活动

推出12期自媒体正能量作品

精心创作4个红色文艺作品

深入推进消费扶贫、教育扶贫、民生扶贫等工作

发挥凝心聚力的组织优势

系统运转“中心组研学布局、党委会定策施策、办公会督办问效”“三会一体”模式

依托驻地“双报到”，建立落实4类17项“我为群众办实事”举措

聘任全国人大代表在内的社会各界监督员20名

执勤五队获评国家移民管理局“四强”党支部

执勤一队获评全省边检机关“四强”党支部、烟台市直机关基层优秀党组织

1名同志在移民局处级干部培训中获评“优秀学员”

营造风清气正的警营生态

深入开展政法队伍教育整顿

持续运行“1+N”问题隐患排查整改机制

部署开展廉政风险排查等5个专项行动

确立59项整改措施全部落实到位

始终把“外防输入、内防感染”作为全年重心

严格落实“四个七”“五色五区”防疫勤务模式

开展39次涉疫重点勤务倒查

搭建临时防控方舱、建设西港隔离点

持续优化防疫保障体系

着眼维稳大局打造边检天网

全速启用“港口通”和“中国边检登轮码”

协调企业引入资金建设“卡口综合管理平台”

建设“船员离船轨迹在线系统”

密集开展风险筛查、轨迹溯查、岸线巡查

有效切断海上疫情输入通道

紧贴政策要求助力复工复产

全面深化移民管理“放管服”改革

规范落实促进服务航运企业发展十六项新举措

落地鲜活产品快速验放、钻井平台靠前验放、石油化工随时验放等便利举措

边检手续办理时间压缩三分之一以上

达成疫情期间船舶出入境“零待时”

开通“绿色通道”协助抗疫物资第一时间送达一线

升级“新警务共同体”

牵头烟台协作区单位签订《全面建设工作协议》

深化“边检主管+船方自管+企业协管”工作机制

建设“锚地管控一体化平台”

着力打造新时代边检治理新体系

实战检验打出严管重拳

扎实做好口岸“防回流”工作

建强核查办案专班

开展“辖区大走访、数据大摸排”行动

实施“警灯闪烁”工程

口岸环境得到全面净化

融入发展力行靠前举措

大力支持口岸对外开放

全面准确提供边检政策咨询和配套服务指导

全力打造“网上警务室”

建成2个枫桥式海港警务区

为服务对象提供更加优质高效的“一站式”服务

试点揭榜建强指挥中心

升级 “扁平化”指挥体系

打造“情指勤舆”一体化指挥中枢

实体运行7个警企联防点、2道陆海联防线

推动立体防控向“情指勤一体、警企民协防、点线区联控”深化提升

深化扩建“韩语通”专业执勤队

40人取得TOPIK韩国语初中级资格认证

64人通过检查员初中级考试

3人通过国家法律职业资格考试

4人考取在职研究生

队伍整体能力素质显著提升

精业笃行提效能

全面厘清机关工作职能

出台精文减会压缩重复事项指导意见

建立健全“定期督导、到期问效、逾期问责”工作推进模式

统筹行政督办、党委督办、业务督办“三项督办”

以“钉钉子”精神推动工作落地见效

暖心惠警出实招

强化伙食保障“软”“硬”实力

改造3处民警周转住房

改善3个执勤点办公条件

推动实现党组织关系全面落地、医保社保账户全部开设、工会福利全员享受