胶东在线网8月29日讯(通讯员 侯德方 李静)　8月29日上午，蓬莱市在市广电中心举办了全市“三调联动”理论研讨会议，从理论与实践相结合的角度分析把握“三调联动”工作理念，研究解决工作中的机制性问题和有效方式，对进一步健全完善工作衔接机制进行了集中研讨。

　　此次理论研讨会由蓬莱市综治委牵头，综治办、法院、公安局、司法局、法制办、劳动和社会保障局、建设局、工商局、规划局、交通局、卫生局、环保局等12个部门的分管领导、科室负责人及法学人士参加。会上，与会部门交流了“三调联动”理论及运行实践，并结合具体案例，对“三调联动”工作衔接机制进行了集中研讨。

　　理论研讨会重点在三个方面实现了新突破、取得了新成果。

　　在组织载体上创新，解决联动机构问题。进一步健全完善调解组织机构，在行政主管部门设立行政调解室，吸收所在镇街调解组织人员参与调解。对涉及三大调解的案件，探索组成联合调解庭进行调解。由镇街司法所与公安派出所联合，在基层派出所设立警民联调室。人民法院在交警大队设立交通事故巡回法庭，切实提高交通事故的调解成功率，实现行政调解和司法调解的双赢。探索在未设法庭的镇街司法所建立法庭工作室，为司法调解和人民调解的有机衔接搭建平台。进一步健全完善镇街调解中心，吸收镇街环保、劳动、民政、建房、司法、信访等部门负责人组成大调解委员会，促进镇街调解中心的多样化、组合化、联动化、专业化，整合社会资源，形成工作合力，提高调解工作效率。

　　在衔接机制上创新，解决“瓶颈”问题。对衔接机制中的各种问题进行深入分析，针对制约工作衔接的机制问题，出台了《关于建立“三调联动”工作衔接机制的实施意见》。对三大调解程序上的衔接，效力上的确认作了明确规定。规范了衔接机制的各个细节，包括委托调解的委托函格式，规范调解协议书的制作以及告知调解的具体方式等，解决了三大调解衔接过程中的“瓶颈”问题，实现三大调解之间的无缝衔接。

　　在责任保障上创新，解决落实问题。进一步加大对“三调联动”工作的责任落实和考核奖惩力度，将“三调联动”工作纳入和谐稳定模范城市建设考核。建立了情况通报制度、联席会议制度、信息交流制度、培训联系制度，确保“三调联动”各项工作落到实处。

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