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未签订合同实习生辞职需提前一月申请么
http://www.jiaodong.net 2011-01-21 09:10:47 胶东在线 [
 

  胶东在线消息 1月21日,本地网民通过“网上问法”提问:我是一名实习学生,通过学校找到一个4s店上班,至今在职6个月但未鉴定劳动合同,因其他原因不在这干了,需几天内辞职,但领导说必须提前一个月打申请,一个月后才能走人。但我等不了那么多天,像我这样情况是否随时辞职呢?

  “网上问法”律师给予解答:

  闫卓云律师:单位未依法与你签订书面劳动合同并交纳社会保险,已经违法在先。你完全有权随时辞职,且可以要求双倍工资和经济补偿金。

  高玉凯律师:个人认为,若主张劳动关系存在并获得经济补偿,则应提前30日以书面形式通知用人单位;反之,则不需提前30日通知。

  隋明训律师:你现在是否毕业,如果没有毕业学校给你找的实习单位,你解除劳动合同,不需要提前一个月通知老板。如果是一名毕业学生,学校介绍你到该单位工作,用人单位原因不与你订立书面劳动合同,你也不需要提前一个月书面通知解除劳动合同,并且,你可以要求没有与你订立书面劳动合同期间的双倍工资。

 
  责任编辑:谢文文
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