(一)认定工伤的情形：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　(2)工作前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　(4)患职业病的。

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　(二)视同工伤的情形：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　(三)不认定工伤的情形：

　　(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

　　(2)酗酒导致伤亡的。

　　(3)自残或者自杀的。