古现街道天马社区成立于2021年9月，辖区面积0.98平方公里，服务于周边天马相城帝景苑、豪景苑、骏景苑、怡景苑以及希尔顿公寓的 4249 户居民，同时覆盖 59 家九小场所，其中包括公交场站、张裕卡斯特酒庄、希尔顿酒店、天马栈桥等场所。一直以来，天马社区积极开展“社区微业”行动，构建以“微阵地、微招聘、微技能、微服务”等为主要内容的社区就业创业服务格局，让社区居民在家门口实现就业增收。
一、筑牢“微阵地”，凝聚就业便利圈
为健全就业公共服务体系，天马社区以党群服务中心为主阵地，依托“红马甲就业驿站”，实施阵地联用、驿站联建、活动联办、服务联享，打造集政策解读、需求归集、技能培训、岗位推送、就业帮扶等功能为一体的就业创业“微阵地”，通过现场宣讲、放置政策明白纸等多种方式向群众宣传社保缴费、医保政策、创业贷款等人社相关政策，让政策宣传走到群众身边。同时积极帮扶就业困难人员、失业人员、育儿妈妈等群体实现就业，为辖区居民和企业提供“微招聘”“微培训”等精准化服务，确保“月月有活动，周周有招聘，时时有服务”全方位公共服务模式。今年以来，天马社区累计发放创业担保贷款270万元；为30名“4050”就业困难群体申请了灵活就业补贴，办理社保费缴纳3700余人，推动实现了辖区群众与社区的“双向奔赴”。
二、做好“微招聘”，拓宽群众就业路
为拓宽就业渠道，提升基层服务质效，充分挖掘社区就业潜力，“政策宣传”、“多渠道推广”是核心，了解居民求职意愿，企业用工需求是关键。天马社区充分发挥周围大型企业聚集的区位优势，对接青岛银行、希尔顿酒店、张裕卡斯特酒庄等5家大型企业及周边78家九小场所的用工需求，掌握“用工数量”、“岗位要求”、“薪资待遇”等，建立社区用工数据库。同时发挥社区工作人员熟悉社情民意的优势，广泛了解社区居民求职意愿，全面掌握社区居民就失业动态信息，精准匹配推荐就业岗位，实时统计求职和招聘“双向”信息。最后将招聘信息充分利用微信群、公众号、智慧社区平台等进行推广，提高线上平台知晓度，确保就业创业政策宣传落地生根、取得实效。同时结合社区组织的各类线下活动，举办小型就业供需见面会、“春风招聘会”，打造家门口“微招聘”岗位集市，满足居民“家门口”就业服务的民生“大需求”。今年以来，通过摸排社区劳动力市场“微需求”，开发“微就业 ”岗位1500余个，举办各类“微招聘”活动20余场次，实现就业50余人次。
三、提高“微技能”，优化服务惠民生
民有所需，我有所应。为引领社区宝妈、大龄就业群体、残障人士等困难群体提高就业本领和技能，全面提高居民的自身能力与素质，天马社区针对居民们的就业差异化需求，动员各方力量，开展一系列技能培训活动，进一步拓宽居民就业渠道。通过开展短视频培训、家政培训、手工编织、老年护理等各项技能培训，为就业困难群体提供从技能培训到就业创业的全链条服务。截至目前，天马社区已为辖区15名全职宝妈推荐公益性岗位职位、1名残疾人员实现再就业。此外，升级改造“烟小希”服务驿站，为户外工作者、新业态就业群体、打造服务驿站，提供心理疏导、政策解答、困难帮扶等综合性服务，通过开设假期托管班等，将服务送到居民心坎上、便利处，解决他们的工作、生活的后顾之忧。
下一步，天马社区将继续在拓展“微就业”、支持“微创业”、培训“微技能”、优化“微服务”方面精准发力，让服务群众有抓手、接地气、见实效，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
