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初步建立了工学结合的人才培养模式，通过以能力为中心构建课程体系，强调理论的实用性和技术的先进性，构建“职业基础技能训练?职业专项技能训练?职业综合应用能力实习三级递进，职业关键能力贯通养成”的实践教学体系，学院在专业教育过程中，大力推行“双证书”制度，同时推行与专业教育相融合的品行教育课程体系，学生综合素质和职业技能稳步提高。郑州东方时装学院毕业生就业*连续多年保持在，毕业生就业质量逐年提高。尤其是近3年来，用人单位对毕业生综合评价的满意度达到*%以上，位居河南高职院校的首位。生源质量位居河南高职院校的首位，呈现出“出口顺、进口旺”的喜人形势。站在新的历史起点，郑州东方时装学院将继续以的教育服务，的培养模式和的师资力量，培养的高技能人才，为国家的时装发展作出更大的贡献。
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