北京信创认证培训-信创线上培训课程

认证背景：

信息技术应用创新系列认证是工信部教育与考试中心推出的，响应国家信创战略部署，旨在加速国央企信息化系统国产化进程，培养具备信创技能的专业人才，为信息技术领域的自主可控和创新发展提供人才保障。

信创产业发展历经四阶段：1999年因“缺芯少魂”呼吁自主创新，Xteam等企业成立，进入萌芽期；2006年“核高基”政策推动，2008年“去IOE”计划响应，步入起步期；2014年网信领导小组成立，2016年信创工委会试点，进入试点实践期；2018年中美技术制裁后，2020年金融信创实验室落地，进入规模化推广期。驱动层面，操作系统、数据库等核心技术被海外垄断、产业链“卡脖子”、数字经济底层安全需求及国家 安全战略，共同推动产业发展。

政策层面，从2006年“核高基”到2023年《数字中国建设整体布局规划》，持续强化自主可控要求，推动“2+8+N”行业覆盖。未来，厂商适配加速、AI大模型赋能及并购整合趋势，将推动产业向技术与市场双驱动创新转型。在此背景下，信创认证课程对培养专业人才、突破产业瓶颈具有重要意义。

认证课程：

认证价值：

工业和信息化部教育与考试中心所颁发的“信创人才考试评价证书”是证明学员在评价考试中成 绩合格的证书，证书的颁发单位是国家 级权威机构，含金量有保障。

提升工业和信息化领域技术技能人员的职业能力，增强其就业竞争力。

在众多招投标活动中，信创认证已成为衡量参与者资格的一项重要指标。

企事业单位在评估员工个人能力时也常将信创认证作为参考标准之一。

信创认证所有权属于个人终身所有，且为终身有效。

信创认证是评估个人在信息技术应用创新领域技能水平的关键依据。

适合人群：

IT专业人员、IT转型者、政策执行者、培训机构人员、信息化专家、高校学生、跨行业转型者、系统架构与项目管理人员、企事业单位员工等。

IT专业人员：

运维工程师、集成适配工程师、数据库工程师、信息安全工程师。

IT转型者：

对信创有兴趣或欲转型的IT人员，认证助力职场转型。

跨行业转型者：

来自不同背景但有志于信创领域的人员，认证助力职业跨越。

政策执行者：

参与信创活动或支持政府机构的人员，认证促进政策理解与执行。

信息化专家：

如规划师、项目经理等，增强在信创领域的专业素养。

企事业单位员工：

证书增强职场竞争力，助力晋升加薪。

课程介绍及大纲

初级资格：

1.信创集成适配工程师

课程目标：通过本考试的合格人员能够根据业务需求，具备信创相关技术、产品的集成适配能力；了解信创的标准规范和产业发展态势；了解信创相关的终端设备及服务器、操作系统、中间件、数据库、信创软件、网络及安全等方面的基础知识，熟悉信创产业链主流厂商的产品特点；具备信创产业链主流厂商产品的安装、调试、优化能力。

考试安排及题型：

信创集成适配工程师（初级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

22课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用技术，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

集成适配工程师基础知识信创基础知识

 法律法规和标准规范

 信息化基础知识

 信息技术知识

 信息系统服务管理

 信息系统集成适配专业技术知识

 计算机机房基础知识

第二章

集成适配工程师应用技术国内主要厂商终端设备配置流程与步骤

 国内主要厂商服务器配置流程与步骤

 国内主要厂商存储设备配置流程与步骤

 国内主要厂商操作系统配置流程与步骤

 国内主要厂商数据库配置流程与步骤

 国内主要厂商中间件配置流程与步骤

 国内主要厂商办公软件安装与配置流程与步骤

 安全策略的配置流程与步骤

 系统备份、数据备份策略和配置流程与步骤

 信创体系下信息集成项目各环节的集成调试流程与步骤

2.信创信息系统运维工程师

课程目标：

通过本考试的合格人员能熟练、安全地安装和配置信创相关设备；熟练进行信息处理操作，形成信息系统运维文档；能正确描述信息系统运行中出现的异常情况，具备一定的问题处理和故障排除能力；能处理信息系统运维中出现的常见问题，保障设备、业务系统的正常运行。

考试安排及题型：

信创信息系统运维工程师（初级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

12课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用技术，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

信息系统运维基础知识信息化和管理相关的基本概念

 信息技术服务和运维服务管理相关知识

 信息系统运维服务的用户需求分析和规划设计

 信息系统运维服务的管理流程

 信息系统设施设备运维

 信息系统软件运维

 信息系统数据资源维护

 信息系统安全

信息系统运维管理常用运维工具的操作与使用

 硬件运维

 软件运维

 基础设施运维

 信息安全运维

中级资格：

3.信创信息安全工程师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够根据业务需求，掌握网络信息安全的基础知识；熟悉网络信息安全的国家政策、法律法规、标准规范和产业发展动态;掌握信创的网络设备、安全设备、操作系统、数据库管理系统、中间件、应用软件等方面的知识体系；熟悉信创相关技术产品的特点，能够根据信息安全相关法律法规及业务安全保障要求，配置、管理和维护常见的设备及系统;能够对信创体系下的信息系统进行网络安全风险评估和监测，给出整改建议；能够对网络信息安全事件开展应急响应相关工作。

考试安排及题型：

信创信息安全工程师（中级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

21课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用技术，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

信息安全基础知识和技术信息安全概述

 密码技术基本理论

 网络安全威胁

 信息安全保障

 网络通信安全

 区域边界安全

 计算环境安全

 网络安全管理

 信息安全服务

第二章

信息安全工程与综合应用实践信息安全需求分析

 网络安全方案设计

 信创设备的选型、部署、配置与管理

 信息安全应急响应

4.信创数据库工程师

课程目标：

通过本考试的合格人员能参与数据库应用系统的规划、设计、构建、运行和管理；能按照用户需求设计数据库；

能建立和维护数据库；能承担数据库系统有关技术支持，具备一定的数据库系统设计及开发能力；能指导信创领域数据库相关工作。

考试安排及题型：

信创数据库工程师（中级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

18课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用技术，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

数据库基础知识数据库系统

 关系数据库

 关系数据库标准语言

 数据库安全性

 数据库完整性

 数据库发展趋势

第二章

数据库应用（开发与设计）数据库设计

 数据库开发

 关系查询处理和查询优化

 数据库恢复技术

 并发控制

 数据库管理系统

5.信创办公软件应用工程师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够熟悉信创办公软件的相关政策和产业发展动态，了解信创办公软件相关技术及产品特点，掌握信创办公软件应用的基础知识，熟练操作使用信创办公软件，具备系统集成与问题解决能力，最终培养出能助力企业实现信创环境下高效办公的专业人才。

考试安排及题型：

信创办公软件应用工程师（中级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

10课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用技术，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

信创办公软件基础知识信创基础知识

 公文标准规范与要求

 电子文档处理

 电子表格处理

 演示文稿处理

 信创办公软件常用功能操作

第二章

信创办公软件应用技术办公文档应用

 办公表格应用

 办公演示文稿应用

高级资格：

6.信创系统开发工程师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够具备基于信创基础软硬件产品的应用系统开发能力；能够依据信创相关政策法规、标准规范的要求，结合产业发展态势，按照系统开发项目管理和工程的要求，按照系统总体需求规格说明书进行设计，编写系统设计等相应文档，能够组织和指导程序员编写、调试程序，并对系统进行优化和集成测试，开发出符合系统总体设计要求的高质量软件；具备完整的系统开发与管理知识。

考试安排及题型：

信创系统开发工程师（高级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

32课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：应用分析，满分100分；

科目3：案例论文，满分100分；

科目1、科目2和科目3成 绩均达60分(含)以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

系统开发综合知识信息化基础知识

 信创基础知识

 法律法规和标准规范

 信息技术知识

 计算机体系机构及开发

 软件工程基础知识

第二章

系统开发应用技术相关新技术新架构对我国信创产业的影响

 信创体系下信息化系统程序设计

 信创体系下程序的实现

 信创体系下程序测试技术及案例分析

 程序设计语言（主流的设计语言）

 信创体系下相关信息化项目技术的应用实施

 信创体系下数据库相关技术及案例分析

 信创体系下信息化项目度量及评估

 信创体系下信息化项目风险管控及质量保证

 信创体系下信息化安全体系及策略选择

第三章

系统开发案例论文信创体系中项目管理

 信息安全

 信息化战略与实施

 项目绩效考核与绩效管理

7.信创系统架构师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够根据业务需求，结合应用领域和信创技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计准确、合理的系统架构并确保其具有良好的特性；能够对信创信息系统项目架构进行描述、分析、设计与评估;能够按照相关标准编写相应的设计文档，能够与系统分析师、项目管理师相互协作、完成系统架构工作。

考试安排及题型：

信创系统架构师（高级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

19课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：案例分析，满分100分；

科目3：论文，满分100分；

科目1、科目2和科目3成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

系统架构设计基础知识信创基础知识

 信创建设标准规范

 信创技术与信创产品

 信创应用系统网络设计

 信创安全性与可靠性技术

 信创应用系统架构

 信创知识产权

第二章

系统架构设计案例分析系统规划软件架构设计

 “设计模式”系统设计-软件系统建模

 分布式系统设计-“嵌入式系统设计”、“系统的可靠性分析与设计”、“系统的安全性和保密性设计”

第三章

系统架构设计论文软件架构设计

 系统设计

 分布式系统设计

 系统的可靠性分析与设计

 系统的安全性和保密性设计

8.信创规划管理师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够掌握信息技术应用创新相关项目的管理办法；具备信创项目的规划和设计能力，掌握相关设计文档的规范和编制方法；了解信创产业生态及各项关键技术、产业前沿应用和相关产品选型方法；了解系统迁移适配和系统集成的要点难点；能够开展信创项目的规划设计相关工作。

考试安排及题型：

信创规划管理师（高级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

16课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识与应用技术，满分100分；

科目2：案例论文，满分100分；

科目1和科目2成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

规划管理基础知识信创基础知识

 信创工作背景

 信创工作相关政策和要求

 信创产业现状

 信创产业发展趋势

第二章

信创项目规划方法信创项目设计依据

 信创项目总体方法

 信创项目规划方法

 需求调研

 建议方案的设计

 成果物交付

第三章

信创基础设施平台建设基础设施平台设计

 设计要点

第四章

信创应用系统及数据共享信创应用系统的架构设计原则

 信创应用系统的选型标准与流程 

 跨部门信创应用系统的集成方案

 信创环境下数据共享的标准规范

 数据共享平台的建设要点 

 信创应用系统与数据共享的典型案例

第五章

信创安全体系建设信创安全体系建设框架

 核心安全技术应用

 安全风险管理

 典型行业解决方案

第六章

信创云信创云相关政策及规划新一代信息技术

 基于信创云平台

 信创云应用现状、发展趋势

第七章

信创项目投资取费要求项目建议书的编制方法

 可行性研究报告和投资估算的编制方法

 初步设计和投资概算的编制方法

 文档编制的注意事项

第八章

规划项目管理案例设计信息化项目建设规划

 信息化项目建设审批管理办法

 信息化项目建设资金管理要求

 信息化项目建设注意事项

 信息化项目建设变更与验收

 信创产业发展情况

 信创企业全景

9.信创集成项目管理师

课程目标：

通过本考试的合格人员能够依据有关法律、法规、政策和标准，结合业务应用领域和信创技术发展情况，管理具有商业价值的项目交付；了解信创产业主流厂商的产品特征；掌握与项目管理特定领域相关的知识和技能；能够指导、激励和带领团队实现具有商业价值的项目交付。

考试安排及题型：

信创集成项目管理师（高级）

培训时长培训方式考试方式考试题型

21课时精品录播线上考试

每月可考科目1：理论知识，满分100分；

科目2：案例分析，满分100分；

科目3：论文，满分100分；

科目1、科目2和科目3成 绩均达60分（含）以上者，视为通过。

课程大纲：

课程章节学习内容

第 一章

信创项目管理基础知识（上）信创基础知识与信创集成技术

 安全保密技术与新一代信息技术

 项目管理概述与项目管理的环境和过程

 项目整体管理与项目范围管理

 项目时间管理与项目成本管理

第 一章

信创项目管理基础知识（下）项目质量、风险管理

 项目干系人管理、组织级项目管理概述

 项目管理办公室、项目组合管理

 项目管理战略规划

 项目管理从业人员的职业道德规范

第二章

信创项目管理实践案例分析进度计划的规划和管理

 项目变更管理与采购管理

 项目方法 论/方法和实践

 项目治理结构制定

 项目阶段收尾或过渡工作管理

第三章

项目管理论文管理专业技能

 领导力

 项目沟通与利益相关方协调能力