4.0分
已经在上课了，还可以，但是现在比较忙，没时间。
5.0分
【环境设施】安静 【课程内容】丰富 【课程体验】体系 【师资服务】丰厚 【效果提升】高水平 【选择理由】专业 全面
4.0分
【环境】环境一般 【交通】位置稍远 【师资】老师可以 【服务】服务还行 【效果】目前还不清楚 【选择理由】专业对口
5.0分
【选择理由】觉得很适合自己目前需要学习的知识，老师讲课通俗易懂、知识容易掌握，由于不能到学校上课，选择通过网课来进行学习，很适合上班族
【人力资源管理师不可取的员工激励法】激励不可趁机大张旗鼓。好不容易拿一些钱出来激励，就要弄得热热闹闹，让大家全知道，花钱才有代价，这种大张旗鼓的心理，常常造成激励的反效果。被当作大张旗鼓的对象，固然有扮演猴子让人耍的感觉。看耍猴子的观众，有商兴凑热闹的，就有不高兴如此造作的。一部分人被激励了，另一部分人则适得其反。对整个组织而言，得失参半。
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