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石家庄金色未来教育 手机版 2020-06-14

金色未来教育培训学校是一家综合性培训机构,常年开设人力资源管理培训等课程,我们现已形成了完善的培训管理体系、良好的学员口碑和普遍的社会认可,具体情况让我们一起来了解一下吧。金色未来教育培训学校课程设置 高级人力资源管理师资格认证培训课程详情:按照《职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训...
黄海建老师

黄海建老师

现代企业管理理念传播者;当代职场人心态引导者;应届大学生“迷茫期”引路人;“FABE”行销法则推行者;HR实战训练师;14年企业人力行政实战管理经验,5年商业讲师实战培训经验。一直倡导“不打鸡血”的务实培训,从企业实际需求出发,遵循以参训学员为主体的实战培训方式。幽默、风趣、互动游戏+小故事带知识;富有激情,实战性强;课堂气氛活跃,适合参训人员的学习及知识点的吸收;随时性的课后咨询辅导。

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金色未来教育培训学校是一家综合性培训机构,常年开设人力资源管理培训等课程,我们现已形成了完善的培训管理体系、良好的学员口碑和普遍的社会认可,具体情况让我们一起来了解一下吧。

金色未来教育培训学校课程设置

高级人力资源管理师资格认证培训
课程详情:按照《职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

零基础健康管理师资格认证培训
课程详情:健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及简健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是人社部、卫计委联合颁发认证的职业资格证书,可创业、开业及就业。

人力资源管理培训老师介绍

刘乃持(牛奶君)
10余年企业实战经验,曾担任知名企业项目经理、高级培训经理、人力资源总监等职,现担任某公司副总经理兼人资总监、商学院院长、首席讲师。专心耕耘于人力资源管理领域,擅长人才培养、管理者技能提升,对招聘配置,薪酬绩效、组织发展、企业文化建设等有丰富的实践经验及个人见解。

李小林老师
多年人力资源管理师培训经验,授课风格生动、幽默,讲解深入浅出,案例丰富,自主研发多套人力资源实训模式。善于通过互动体验式的培训方式,使学员深入理解和掌握人力资源管理的基本要素和核心内容。

金色未来教育优势和教学特色

源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系,获得更多经验丰富的管理人员传授自身经验。

关于金色未来教育

金色未来培训学校创立于2002年,是一所综合性培训学校。目前设有四个学院,三个校区,两个中心和一个公司:四个学院包括套本学院、会计学院、建筑工程学院和企业商学院,三个校区为石家庄校区、保定校区、秦皇岛校区,两个中心是公务员考培中心、职业资格培训中心,以及石家庄人力资源服务有限公司。学校始终秉承“谦诚、笃学”的校训,坚持“以职业能力为核心、以市场为导向”的培训理念,以“对学员负责,让企业满意”为标准严格要求自己,不断提高培训质量和服务水平,为客户提供更高品质的培训课程,为企事业单位源源不断的输送优秀人才与先进理念,立足河北,服务河北!

人力资源管理培训地址详情

石家庄市裕华区育才街口金领大厦

有关人力资源管理师方面相关知识介绍

人力资源管理师有哪些用途?
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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