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青岛城阳区公共营养师培训哪家好

青岛艾德教育 手机版 2020-06-11

青岛艾德培训机构是一家专注于人力资源、营养、心理等方面的培训机构,常年开设心理咨询师培训等课程,我们有着健全的教育制度,优良的教学环境,强大的师资力量,可帮助学员解决学习方面的各种问题,接下来让我们一起来了解一下吧。艾德培训机构课程设置 营养师综合培训课程详情:1、运动营养师职业介绍及必备技能。2、基础营养:七大营养素,三大功能系统。3、肌肉活动的能量代谢特征及影响因素。4、运动营养评估...
何灿

何灿

湖南农业大学硕士毕业生,主讲教资学科生物。授课风格幽默、风趣。善于归类总结,利用生活幽默化的案例解析知识点,深入浅出剖析考点,让学员在课堂上具备应试能力。课堂幽默风趣,擅长归类总结方法技巧,激情四射。

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青岛艾德培训机构是一家专注于人力资源、营养、心理等方面的培训机构,常年开设心理咨询师培训等课程,我们有着健全的教育制度,优良的教学环境,强大的师资力量,可帮助学员解决学习方面的各种问题,接下来让我们一起来了解一下吧。

艾德培训机构课程设置

营养师综合培训
课程详情:1、运动营养师职业介绍及必备技能。2、基础营养:七大营养素,三大功能系统。3、肌肉活动的能量代谢特征及影响因素。4、运动营养评估。5、控制体重与运动营养。6、增肌与运动营养。7、配餐实操。8、营养补剂。

二级人力资源管理师全能管理班
课程详情:理论基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。人力资源规划:人力资源战略规划、集团组织规划与设计、人力资本战略管理。招聘与配置:岗位胜任特征模型的构建与应用、测评技术的应用、招聘规划与人才选拨、人力资源流动管理。培训与开发:企业员工培训开发体系的构建、创新能力培养、企业员工培训开发成果的转化、职业生涯管理。绩效管理:企业绩效管理系统设计与运行、平衡计分卡的设计与应用。薪酬管理:企业薪酬的战略性管理、各种薪酬激励模式的选择与设计、企业福利制度的设计。劳动关系管理:劳动合同与劳动争议处理立法新发展、集体协商的内容与特征、集体劳动争议与团体劳动争议、重大突发事件管理、和谐劳动关系的营造、工作压力管理与员工援助计划。

建造师培训老师介绍

高蕾
毕业于青岛科技大学人力资源专业,2004年参加工作以来,先后在外资企业、内资企业(上市公司)等大型企业从事人力资源管理工作。人力资源实践工作经验丰富,理论知识深入。并多次受知名企业邀请为企业解决实际问题,让企业在绩效、培训、薪酬、战略规划等方面落地生根,得到企业的一致好评。

吴连海
博士,心理咨询师,青岛市李沧区特聘心理专家,青岛早报特约心理评论员,中国海洋大学心理中心负责人。主要研究方向心理健康教育、心理咨询、职业生涯规划、婚姻亲子关系等。

艾德培训机构优势和教学特色

专业权威的辅导机构,畅通的信息渠道,权威的师资,课程由专业师资面授与多媒体教学相结合,学员可以更直观更生动的领会课程的知识点。

关于艾德培训机构

青岛艾德教育,成立于2007年,经人力资源和社会保障部审核通过并颁发《民办学校办学许可证》的正规培训学校,已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学等。我们的使命:录用优秀的教师,使课堂变的专业并生动有趣。吸纳优秀的员工,使学员获得高标准的服务质量。尽力改变落后国家和地区的教育缺失局面。

公共营养师培训地址详情

市南校区:青岛市市南区博海中心

有关人力资源管理师等方面相关知识介绍

人力三级理论考试技巧有哪些?
通篇阅读:拿到教材后,先通篇阅读,不管自己能不能记住知识点,先阅读一遍才是重要的。后面结合考点多次阅读,定是不错的。
提炼考点:考点的提炼要看知识点的提炼,一遍的配套练习册中开篇都会有考点的罗列,分值的多少,这个需要看自己的消化能力,对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉就行。
定量定时:每天抽30分钟到1个小时,作为定时阅读的时间,当然除了定时也要定量,比如一天内1个小时要看1章节还是1篇,看自己的看书速度何理解速度。
巧做练习:练习时一定要做的,建议大家买真题卷做,一般来说机考题有大范围,抽出来多少就考多少,但是机考题是有定量的啊,所以多看真题有好处。
难点重点:难点重点一般靠自己不容易发掘,建议大家看课前练习和课后思考题,这些问题有的时候时对一篇内容的精炼。

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