天津人力资源培训机构哪个好

人力资源培训教材是一个培训机构综合实力的重要体现。选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。再看一下这些教材主编是否授课,如果他们授课,直接选择这个培训机构即可。需要注意的是,参与教材编写的人有很多,一定要分清主编还是参编。目前天津多家机构都在允诺自己的培训师资是教材的编者,其实,一定要分清“主编”、“编著”、“编者”、“参编”等。这些编有啥区别?请看小编的整理。

相关机构

相关实评

  • 王*春 159****2669

    报名课程:人力资源管理师培训 报名时间:2019-03-17

    【环境】环境优美,山东大学校园幽静就是小了点 【交通】交通便利,停车方便每小时收费2元 【师资】老师有水平,在企业有丰富的人力资源管理实践经验 【服务】好好学习,认真听讲,服务也不需要过多 【效果】一听就会,课后巩固,但愿过关

  • 杨* 137****8057

    报名课程:人力资源管理师培训 报名时间:2019-03-16

    【环境】上课在山大新校校园里,学习氛围浓厚,各方面都很方便 【交通】交通便利,离家非常近,吃饭非常方便 【师资】老师水平高,讲课幽默风趣,穿插案例分析通熟易懂 【服务】服务不错,有老师跟班,有饮用水提供 【效果】不错 【选择理由】学习环境好,离家近,师资好

  • 张*嘉 183****6316

    报名课程:人力资源管理师 报名时间:2019-03-05

    【环境】环境很好,很有学习的氛围 【交通】交通便利,门口就是公交站 【师资】老师都是很专业的,授课内容很丰富 【服务】有不明白的地方,只要问老师,她们都会耐心解答,直到明白为止 【效果】学习后很多自己看书不明白的地方都很清晰了

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小贴士

【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师培训师在教学活动中扮演如下角色:教学活动的组织者、学院疑问的解答者、实习活动的指导者。企业培训的教学原则:尊重成人教学规律;遵守企业培训发展规律;教学互动;个性化;现场、现实教学;激发兴趣和创造性学习。