钉钉子精神是成事之要

　　今年2月、3月、4月，中央全面深化改革领导小组分别召开3次会议，共同议题之一是抓落实。如何抓落实？习近平总书记提出过一个重要方法论，那就是坚持钉钉子精神。习近平说，要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。(5月31日《人民日报海外版》)

　　钉钉子是日常生活和工作中的一件小事，但是在习近平总书记眼中，钉钉子却蕴含着大道义、大哲学。钉钉子这件事情虽然再稀松平常不过，但是，钉钉子衍生出来的重要意义却是十分深刻的。钉钉子也属于技术活儿，如果位置钉歪了，抑或是用力不当，都不能把钉子钉牢固。在今天努力实现伟大“中国梦”的新长征路上，钉钉子精神就是我们的成事之要，我们的党员干部尤其需要发扬钉钉子精神，一步一个脚印、一锤一个深度地推动各项工作。

　　在2013年2月28日十八届二中全会第二次全体会议上，习近平总书记第一次对钉钉子精神进行了详细阐述：我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。此后在不同场合，习近平总书记10多次提到钉钉子精神。

　　中共中央党校党建教研部教授戴焰军认为，钉钉子精神的内涵主要体现在三个方面。一是保持注意力集中、专一，确定用力点；而是增加压力，从而形成动力；三是强调持续、稳定的工作态度。笔者认为，钉钉子精神既是一种精神支撑的内生力量，同时，也是我们党员干部干事创业、为民服务的方法论。不仅要理解钉钉子精神所赋予的时代精神实质，更要大力弘扬钉钉子精神，以踏石有印、抓铁有痕的毅力把每项工作落到实处。

　　着眼实际，当前我们的确有一些党员干部热衷于浮夸、浮躁的不实作风。有的部署谋划工作不求实际，过分追求各种“高大上”的政绩工程，提出的口号不是“中国第一”就是“国际领先”，然而实际上，这些地区和部门距离“目标”还相却甚远。有的遇到问题绕道走，或者避重就轻，把容易解决的问题先解决了，不好解决的问题一届拖一届，最后以“不解决”来解决。还有的今天想一出，明天想一出，工作毫无稳定性、接续性可言。这些种种问题大多源于思想上，或政绩观偏差，或工作作风不务实，或没有逆流而上的勇气，但归根结底，缺乏钉钉子精神。

　　发扬钉钉子精神，首先就要立足实际，在明确发展方向的同时，也要找准自身存在的薄弱点，钉钉子讲究精而准，方向偏一尺，道路偏十丈，实现目标就遥遥无期。其次，要持续用力，很多工作不能靠发文件、开会来推进，思想上的重视还必须体现在驰而不息的行动努力上，党的各项事业建设不可能一劳永逸，只有一届接着一届干，才能向宏伟目标一步一步迈进。最后，要稳扎稳打，不能一天一个口号、一天一个想法，盯准目标就要撸起袖子加油干，唯有实干才能为老百姓创造更加幸福美好的生活。(作者：李丁乔)

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