在烟台市牟平区,街巷间往来穿梭的外卖骑手,成为城市一道靓丽的风景。为进一步探索凝聚服务新就业群体工作路径,牟平区委社会工作部创新实施“骑手助跑”计划,打造“驻车有迹”、“挥手有应”、“抬头有路”的骑手友好生态,努力为网约配送员打造一座“骑迹家园”,让他们的归属感、幸福感可触可及、更可持续。

“以前进封闭式小区送餐,车停路边怕影响通行,进小区又找不着地儿,现在好了,门岗旁划了亮黄色的专属车位,停那儿踏实!”

刚送完一单的网约配送员小李,拍了拍车座上的灰,笑着说。 小李常去的新城街社区,党群服务站旁藏着个30平米的“暖新之家”。这天中午,骑手小张正蹲在里面给手机充电,微波炉里热着早上没吃完的包子。“下雨能在这儿躲躲,渴了有饮水机,上次车刹车松了,还借了工具箱修,比自己家还方便!”


老旧小区送餐曾是骑手老王的“头疼事”。阳光名居那片楼栋像“迷宫”,单元号糊得看不清,送单总超时。现在不一样了,小区入口贴了张“骑手友好线路图”,红箭头把每栋楼、取餐点标得明明白白。“按图走,送单快了至少10分钟,再也不用绕圈圈啦!”老王指着图上的标记,语气里满是轻松。

牟平区依托小区党群服务站、临街爱心商户等地,在骑手送餐一线打造30处具备休息、饮水、充电维修等功能的暖“新”之家;在小区门岗空地、出入口空地增划“骑手专属停车位”,让停车更便利;在小区内绘制张贴“骑手友好线路图”,注明小区出入口、楼栋(单元)分布等信息,让配送更高效。
“夏天想要冰袖,冬天缺副手套,写在“微心愿”箱里,没过几天就有工作人员就送来了!”骑手王姐翻着手里的认领清单,眼里闪着光。

让她更暖心的是小区门口的暖“新”食堂。“忙起来早上顾不上吃饭是常事,这儿的‘一元早餐’能打包,到手还是热乎的,不用下车就能走,省了不少时间。”王姐边说边比划着打包的动作。

儿童节那天,王姐带着孩子去了社区的亲子活动。“平时跑单顾不上陪娃,那天一起做手工、玩游戏,孩子抱着我脖子说‘妈妈今天不忙呀’,听得我鼻子发酸。”半年来,这样的暖“新”活动办了23场,从义诊到剪发,从夏天送清凉到冬天递暖水袋,把关怀悄悄塞进了骑手们的心窝里。


通过设置“骑手微心愿”征集箱,日常征集外卖骑手所需所求,牟平区委社会工作部联动街道、社区、“双报到”部门单位等每月开展一次“点亮微心愿”服务,精准解决外卖骑手的急难愁盼问题;聚焦新业态新就业群体实际需求,设立3家暖“新”食堂,常态化开展“社企供热饭”、“一元早餐”等活动,并提供打包服务,实现“无需下车,递手就走”;开展志愿服务进社区、进小区活动,组织外卖骑手和小区居民共同参加,累计为新业态新就业群体举办节日问候、义诊义剪、夏送清凉、冬送温暖、亲子互动等系列暖“新”活动23场次,惠及100余人次,让暖“新”活动触手可及。
“最愁孩子放假没人管,现在社区有“红领巾”托管班,老师带着写作业、搞研学,我跑单时心里踏实多了”骑手陈哥说起这事,嗓门都亮了几分。

不光解了带娃难,牟平区还帮骑手们“铺后路”。陈哥报了社区联合职业学校开的面点班,每周三晚上去学做包子、花卷。“以后不想跑单了,开个早餐铺,也是条出路呀!”现在,不少骑手像他这样,一边学着推拿、机械维修,一边考了急救证,慢慢从“体力型”往“技能型”转。

陈哥还有个新身份——小区“幸福合伙人”。前几天送餐时,他发现3号楼门口地砖松动,通过“随手拍”拍了张照发给社区,当天下午就有人来修了。“现在不光是来送餐,感觉自己也是小区的一份子了!”陈哥摸着新铺的地砖,脸上洋溢着自豪。
牟平区创新打造“红领巾”假期托管班、“星光夜校”,为骑手子女提供假期托管、兴趣培养等托育照护服务,解决骑手后顾之忧;举办学历提升班和职业技能提升班等专项教学,加强心肺复苏等应急知识、机械维修等职业技能的培训,扩宽就业择业道路;选聘40名新就业群体担任小区“幸福合伙人”,组建“先锋骑”、“救援骑士”等志愿服务队伍2支,为党建引领基层治理注入“新”合力、增添“新”动能。
从有地方停车、有热乎饭吃,到孩子有人管、未来有奔头,牟平区打造的“骑迹家园”,让一个个奔波的身影,慢慢成了小区熟悉的“新邻里”。