【图文实录】烟台市妇联纪念“三八”国际妇女节 暨巾帼典型事迹宣传新闻发布会

　　烟台市人民政府新闻办公室于3月6日（星期五）上午举行烟台市妇联纪念“三八”国际妇女节 暨巾帼典型事迹宣传新闻发布会。邀请烟台市妇联党组书记、主席李少娜；烟台市妇联党组成员、副主席，新闻发言人杜光坤；全国三八红旗手，海阳市鹤童村老年护理中心院长刘嫣红；全国三八红旗集体负责人，蓬莱阁景区管理服务中心导游科科长吴珍；全国巾帼文明岗负责人，万华化学集团股份有限公司生产质检中心总经理兼烟台质检中心经理乙志静介绍有关情况，发布会由中共烟台市委宣传部副部长赵向阳主持。

　　2026.03.06 08：30

　　主持人：

　　各位记者朋友，女士们、先生们：

　　大家上午好！

　　欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

　　本场发布会，主要向大家介绍烟台市妇联工作主要成效和2026年工作打算，烟台市获得2025年度全国妇联表彰的巾帼典型情况，以及公布烟台市2025年“巾帼建功服务高质量发展”工作中表现突出的集体和个人名单，介绍其主要事迹，并回答大家关心的问题。

　　首先，我向大家介绍一下出席本场发布会的发布人，她们是：烟台市妇联党组书记、主席李少娜女士；烟台市妇联党组成员、副主席，新闻发言人杜光坤女士；全国三八红旗手，海阳市鹤童村老年护理中心院长刘嫣红女士；全国三八红旗集体负责人，蓬莱阁景区管理服务中心导游科科长吴珍女士；全国巾帼文明岗负责人，万华化学集团股份有限公司生产质检中心总经理兼烟台质检中心经理乙志静女士。

　　首先，请李少娜主席介绍有关情况。

　　李少娜：

　　各位媒体朋友、姐妹们、同志们：

　　大家好！

　　又是一个生机盎然的美好时节。我们以巾帼典型事迹发布会的形式，共同庆祝第116个三八国际妇女节。

　　首先，我谨代表烟台市妇联，向全市的妇女姐妹，送上节日的美好祝福！向长期以来关心支持我市妇女事业发展的媒体朋友和社会各界，表示衷心的感谢！特别要向在座受到表彰和表扬的巾帼典型们，表示热烈的祝贺和由衷的敬意！

　　过去的一年，全市各级妇联组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，《深入学习贯彻习近平关于妇女儿童和妇联工作的重要论述》精神，紧紧围绕市委市人民政府决策部署，深入实施“六大工程”，团结引领广大妇女奋发进取、拼搏实干，推动我市妇女事业与妇联工作迈上了新台阶、取得了新成效。

　　一是聚焦政治引领，凝聚共识的基石更加牢固。

　　我们创新推出“思想铸魂+政策指导+典型示范+日常叮咛”四位一体的宣讲模式，开展宣讲1500多场，覆盖数十万人。同时，强化网上引领，3个故事入选全国“巾帼好网民”优秀故事和“数字赋能30年·女性人物故事”。

　　二是聚焦服务大局，巾帼建功的舞台不断拓展。

　　我们积极探索“妈妈岗”烟台模式，在全市30多个社区建立“宝妈工坊”，带动1400多名妇女实现“家门口”就业，年均增收315多万元。举办首届巾帼家政职业技能竞赛，并为从业者争取到多部门政策实惠，激发了行业活力。连续三年实施美丽庭院“百千万”激励工程，带动数十万农村家庭争创庭院美。连续四年打造“爱在山海 遇见幸福”青年人才联谊品牌，举办活动571场，参加56171人次，成为城市吸引青年人才的温馨名片。

　　三是聚焦家庭家教家风建设，文明新风的滋养更加深厚。

　　连续三年评选烟台市“好媳妇、好婆婆、好家庭”700个，举办“婆媳互夸会”近500场。将“中华好家风”主题展送进22家企业，并在全市900辆公交车上打造了“行走的家风课堂”，成为城市文明的流动风景线。联合教育部门，在两百个社区开设家庭教育指导课堂3100余场，服务家长十多万人次。创新编制了《婚前第一课》手册，组织开展“育前第一课”，组建百人“筑家”指导团，连续三年提供全链条服务指导千余场，赋能4万多家庭。

　　四是聚焦维权关爱，妇女儿童的保障持续加力。

　　率先开展婚姻家庭纠纷调解员技能练兵，在全省比武中获得第一名。深入开展“巾帼送暖”爱心志愿项目，与女企业家一道，为两千余户家庭送去百万物资和暖心慰问；发动市县妇联干部和社会爱心人士结对帮扶，给1400多名困境儿童当“爱心妈妈”。连续四年保持城乡低收入妇女“两癌”保险全覆盖，为52822名妇女捐助保险金894880元，为275名患者发放救助金275万元。“春蕾计划”帮扶女童1400人。

　　五是聚焦儿童友好，城市温暖的底色更加鲜明

　　打造了全省首个儿童友好非遗主题街区，开展公益研学活动五十期，在1200个孩子心中播下非遗的种子。我们还打造了各具特色的儿童友好社区、公园、阅读空间等阵地70处，让儿童友好的理念持续融入城市的肌理。

　　六是聚焦改革破难，妇联组织的根基不断夯实

　　我们坚持“党建带妇建”，在新兴领域新建妇联组织998个，3个项目获评山东省“最受妇女儿童欢迎的社会服务项目”；两项工作入选全国妇联相关案例汇编和“巾帼牵手计划”。强化基层妇联领头雁履职培训，使各级妇联组织成为妇女群众可信赖的“温暖之家”。

　　今天受到表彰和表扬的33个巾帼典型个人和集体，来自科技创新、产业发展、乡村振兴、社会服务、教育卫生等不同领域，都以坚定的信念、不懈的追求和实干的行动，于平凡中书写了激励人心的奋斗故事，集中展现了新时代烟台女性“胸有大局、肩有担当、行有智慧、心有大爱”的靓丽风采和优秀品质。我们隆重举行这场典型事迹发布会，就是为了通过宣传典型的故事，激励更多妇女姐妹见贤思齐、争当先进，把平凡的工作做到极致，把普通的日子过出光彩，以女性特有的智慧、坚韧与激情，为家庭美满、社会和谐、城市发展贡献更多巾帼力量。

　　我就介绍到这里，谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢李主席的全面介绍。

　　下面，请杜光坤主席介绍有关情况并公布获奖集体和个人名单。

　　杜光坤： 

　　烟台市获得2025年度全国妇联表彰的巾帼典型分别是：

　　全国三八红旗手

　　刘嫣红  海阳市鹤童村老年护理中心院长

　　全国三八红旗集体

　　蓬莱阁景区管理服务中心导游科

　　全国巾帼文明岗

　　万华化学集团股份有限公司生产质检中心烟台质检中心MDI质检

　　烟台市2025年“巾帼建功服务高质量发展”工作中表现突出的集体分别是：

　　1.莱阳市城厢街道天龙社区居委会

　　2.栖霞市人民法院立案庭

　　3.龙口市莲心社会工作服务中心

　　4.山东省烟台第三中学

　　5.烟台市食品药品检验检测中心

　　6.烟台图书馆文献流通部

　　7.烟台市信访局网络信访科

　　8.烟台市人民检察院第六检察部

　　9.山东工商学院统计学院经济统计学教研室

　　10.烟台市女企业家商会公益慈善委

　　烟台市2025年“巾帼建功服务高质量发展”工作中表现突出的个人分别是：

　　1.邢嘉文  芝罘区凤凰台街道中台社区党委书记，芝罘区网约车司机行业妇联主席

　　2.李  燕  烟台新药创制山东省实验室研究员

　　3.田春影  烟台市田十电子商务股份有限公司董事长、连农职业技能培训学校校长

　　4.张晓丽  海阳市中医医院儿童保健科主任

　　5.孙艳丽  招远市实验幼儿园园长

　　6.王海燕  莱州市文峰路街道山宋家村村委会主任

　　7.杨立文  壹通无人机系统有限公司固定翼总设计师

　　8.姜晓洁  烟台图蓝电子科技有限公司执行董事兼总经理

　　9.李亚伦  烟台毓璜顶医院乳腺外科副主任、质量管理科副科长

　　10.倪淑芹  烟台市烟台山医院门诊部护士长

　　11.刘  琳  中国烟台SOS儿童村妈妈

　　12.李春玲  烟台市中级人民法院民二庭副庭长

　　13.汤厚梅  烟台市档案馆宣传教育科科长

　　14.毕彩霞  烟台市水文中心水资源科科长

　　15.李翠娜  国家税务总局烟台市税务局个人所得税科科长

　　16.杨玉玲  美团运营中心蓬莱站副站长

　　17.肖  聪  烟台市牟平区消防救援大队副大队长

　　18.王晓丽  烟台大学物理与电子信息学院教授

　　19.刘  蔚  滨州医学院第二临床医学院党委副书记

　　20.郗军红  烟台职业学院智能汽车技术教研室主任

　　发布完毕。

　　主持人：

　　感谢杜主席的发布，祝贺获奖的集体和个人。

　　接下来，请获得2025年度全国妇联表彰的巾帼典型依次进行主要事迹介绍。

　　首先，有请刘嫣红院长。

　　刘嫣红：

　　大家好！我叫刘嫣红，是一名基层养老院的院长。

　　27岁时，我只身前往北京打工，从给老人生活照护、为老人洗澡、为失禁老人清理等基础技能学起。2014年回乡创办养老院，如今在院老人285名，上门服务养老1200余人。在从事养老服务的过程中，我对养老的理解不断加深，从最初“办一家干净温馨的养老院”的自愿选择，逐渐沉淀为一份值得投入一生的事业，更是一份不能辜负的责任。

　　这份责任，推动着我们走出院门，走进社区、走进家庭。我们参与了政府的“爱心助浴”项目，为分散供养的五保老人免费上门洗澡。在这个过程中，我们不仅洗去了老人身上的尘垢，更在一次次真诚交流中，化解了近三十起沉积多年的家庭与邻里纠纷。我渐渐意识到，养老工作不仅仅是照料个体，更是在缝合社区关系、促进乡村和谐。

　　尤其让我触动的是与五保老人的相处。起初，不少老人抱着“等靠要”的心态，缺乏生活的主动性。我们并没有止步于提供洗澡、打扫这类基础服务，而是尝试引导他们参与村庄清洁、街道打扫等公益劳动，并为表现积极的老人佩戴绶带、给予表彰。没想到，一条小小的绶带，竟让老人们挺直了腰板，眼里重新有了光。他们告诉我：“这绶带一戴，咱也是有‘身份’、有价值的人了！”

　　现在，我们逐步探索创立起“机构+社区+居家”三位一体养老模式，通过生日会、手语舞、老年模特队等快乐伴老方式，让每一位在院老人都感受到家的温暖。在村居，带头进村入户为老人打扫卫生、洗衣做饭、烧水洗澡，累计上门服务8.1万次，免费助浴6000余人，化解信访积案数百起；在业内，牵头建立养老服务标准化体系，开展行业培训20余场次，有力推动全市养老服务质量整体提升。

　　这让我的肩上责任更重了，却也让我前行的脚步更加坚定——养老，是一份能够温暖人心，也能滋养乡土的事业，值得我为之继续奋斗，直到永远。

　　主持人：

　　感谢刘院长的讲述，让我们感受到了“孝老爱亲”传统美德在新时代的传承与发扬。

　　接下来，有请吴珍科长。

　　吴珍：

　　大家好！我是吴珍，来自蓬莱阁景区管理服务中心导游科。

　　导游科的前身是蓬莱阁导游队，成立于1983年。从那时起，我们就定下一个目标，不仅要成为最优秀的景区讲解员，更要承担起讲好中国文化、中国故事的光荣使命。

　　为了这个目标，43年间，一代代导游员翻遍烟台、蓬莱的各种史料，走遍了蓬莱阁的丹崖楼台，扎进文物发掘现场一点点摸索，追着专家学者一遍百遍请教，整理出8套、总计十万余字的讲解词。

　　43年里，我们始终把成为行业标杆作为标准，每天清晨都要走到丹崖之巅进行晨课。冬天，天还没完全亮，嘴唇冻得发麻；夏天，汗流浃背，衣衫湿透，我们依然一板一眼练咬字归音。除了练声，我们还练仪态、练手势，对标奥运会、全国两会等标准，腿夹纸、头顶书，一站就是两个小时；唱吕剧、打快板，一句唱腔能练上百遍，手上的茧子磨了一层又一层。正是这样的坚持，让我们练就了过硬的本领——每人每年承担超800场讲解，日均行走1.3万级台阶，在各类竞赛中获奖100余次，创下全国名楼讲解员大赛“七连冠”的辉煌成绩，先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国五一巾帼标兵岗”等一系列荣誉，涌现出“全国先进工作者”“全国优秀导游员”等一大批拔尖人才。

　　我们深知，一花独放不是春。因此，我们积极承担全国景点导游改革试点任务，把自己的经验、心得编写成《景区讲解员人才培养规范》，被省旅游行业协会确定为团体标准。我们还为上海世博会、上合峰会金牌讲解员培训，培训浙江、江苏等省20余地金牌讲解员。有人开玩笑说：“你们这是要把自己的饭碗砸了啊？”但我们觉得，大家好才是真的好，行业好了，我们才会更好。

　　我们特别自豪，能成为蓬莱阁这座千年名楼的有声名片，用声音传递着中华文化的温度与魅力。未来，我们将继续扛起文化传播的旗帜，把蓬莱阁的故事讲给更多人听，把中国的声音传得更远。

　　主持人：

　　感谢吴科长的深情分享，让我们看到了“金牌导游”用专业和热情擦亮城市品牌，讲好城市故事所付出的艰辛努力。

　　下面，有请乙志静总经理。

　　乙志静：

　　大家好！我是万华化学集团生产质检中心的乙志静。

　　很多人印象中，化工是男性主导的领域。但在万华，产品质量的“最后一道防线”上，活跃着一支以女性为主力军的队伍——我们24小时坚守，常年与精密仪器打交道，用数据支撑起万华质量管理的“数据底座”和“验证终端”。

　　一个微小偏差都关乎生产安全。一次产品分析中，检测结果始终有0.02%的指标偏差。责任技术工程师马娜娜连续一周扎根实验室，配合生产装置逐项排查。当第一批产品合格报告顺利发布时，所有疲惫都化作欣慰。

　　去年，我们牵头修订5项聚氨酯国家标准，这5项国标，覆盖了聚氨酯行业的核心检测方法，关系到整个行业的技术提升，是万华必须扛起的责任。正常情况下，一项国标修订需2—3年，这次却要在12个月内完成。相晓梦等6名女同志主动请缨，成立专项攻坚组，对接全国几十家企业，收集200多条行业意见，仅“水解氯”一项就做了120多次试验。

　　我们的岗位不仅在实验室，还要承担生产装置中在线分析仪表的运维保养工作。既要有精确到毫克的细腻，也要有能拎起几十公斤钢瓶的力量。郝文娜和赵银莹每天穿梭装置巡检，无论严寒酷暑随叫随到。一次为找出色谱数据偏差，她们连续奋战14小时，工作服湿了又干、干了又湿。问题解决后，又主动梳理数据制成表格，方便后续跟踪。

　　这样的故事还有很多。正是这些温暖与向上的力量，让我们在平凡岗位创造不凡：2025年分析样品9.61万个，检测产品1.1万批次，实现零质量事故、零客户投诉；提报158条“微创新”，降本增效数百万元；引入无人采样车、搭建质量预测模型，以数智化赋能提质增效。去年万华化学荣获第五届中国质量奖，这是烟台企业首次获此殊荣。我们骄傲，这份国家质量最高荣誉里，有我们质检中心的巾帼力量。

　　主持人：

　　感谢乙总的分享，让我们领略了精益求精、追求卓越的“大国工匠精神”。

　　感谢三位典型代表的精彩分享。

　　相信，今天参加发布会的各位记者朋友还有很多问题要向三位代表提问。下面，进入记者提问环节。请大家举手示意我。

　　中新社记者提问：

　　请问2026年全市妇联有哪些工作安排部署和具体措施？

　　李少娜：

　　感谢这位记者朋友的提问。

　　2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年。市委、市人民政府确定了更高能级的发展目标，并在新春第一会上吹响了“抓落实、开新局”的奋进号角。我们将知责于心、担责于身、履责于行，以巾帼建功“十五五”为主题，聚力深化“领航、建功、家安、育苗、暖心、筑基”六大工程，扎实开展好以下17项具体项目和行动：

　　1.推进“百人千讲进万家”行动，开展分众化宣讲1500场以上。

　　2.打造“巾帼送暖”爱心志愿项目，开展1600场、覆盖4万人次。

　　3.“雏凤筑梦突破行动”，开展创业就业资源对接等活动26场次、女性专场招聘会20场。

　　4.创新“巾帼家政进社区”项目，年内至少在40个社区设立巾帼家政社区服务驿站，开展进社区活动200场。

　　5.扩大“妈妈岗”就业行动，至少再在全市40个社区设立“零工驿站妈妈岗”，帮助3000名妇女实现“家门口”就业。

　　6.开行“巾帼科技助农兴农直通车”到田间地头10场。

　　7.举办“爱在山海 遇见幸福”青年人才联谊活动至少100场。

　　8.拓展“中华好家风”主题展进503所中小学。

　　9.落实“齐鲁好家教”支持行动，成立烟台市家庭教育指导团，至少开展1200场家庭教育指导讲座。

　　10.深化百人“筑家”指导团“五进”行动，为家庭提供精准化服务400场。

　　11.推进“爱心妈妈”结对行动，给1400名特殊儿童送去成长关爱。

　　12.深化美丽庭院“百千万激励工程”，举办“百家美丽庭院”摄影展、“千名优秀庭院女主人美育健康行”“万幅年历送庭院”。

　　13.儿童友好城市建设提升行动。培育儿童友好单元60个；发布研学线路12条，开展儿童非遗体验活动50场，覆盖1200名儿童；开展“儿童友好·我为家乡代言”活动50场。

　　14.实施巾帼普法进高校和新兴领域行动20场。

　　15.开设“婚前第一课”50场，打造婚姻家庭辅导情景舞台剧。

　　16.深化新兴领域妇联组织“扩覆盖”行动，达到有妇女的地方就有娘家人的温暖。

　　17.持续深化“巾帼领头雁淬炼行动”，实施“妇联执委领办项目”100场。

　　姐妹们，朋友们，习近平总书记指出，幸福都是奋斗出来的。让我们策马扬鞭、奋楫前行，苦干实干加油干，为谱写中国式现代化烟台篇章贡献的巾帼力量！

　　中国山东网记者提问：

　　海阳市鹤童村老年护理中心在服务老人的过程中，是怎样让老人感受到“家的温暖”的？

　　刘嫣红：

　　感谢这位记者朋友的提问。

　　我想从两个方面来回答。

　　一是在养老院里，要用“儿女之心”做好每一个细节。刚从事养老行业的时候，我也经历过给老人擦屎端尿、被失智老人拿拐棍打的难处，正是这些经历让我明白：细致照料不是一句空话，而是要把老人当成自己的父母，既要在生活上无微不至，又要给足情绪价值。我们给每位老人建立个性化照护档案，谁喜欢吃软一点的饭、谁夜里需要多巡视两次、谁情绪低落时需要多陪他说会儿话，这些细节都记在心里。为了让老人不觉得日子枯燥，我们教他们做手语舞锻炼大脑，还成立了老年模特队，定期给他们发奖状、戴大红花——您别小看这一张奖状，老人们捧着它，笑得像个孩子。每年母亲节和重阳节，我们都会组织老人和家属拍全家福。有些老人握着我的手说“闺女，这儿就是我的家，过年都不回去了”，听到这些话，我就觉得所有的辛苦都值了。

　　二是探索“养老进家”，把专业照护送到家门口。很多老人更愿意住在自己家里，但家里缺乏专业照护，容易出问题。因此，我们在集中照料基础上，探索开展了日间照料、上门助浴等项目。了解到不少老人是因为上厕所不慎跌倒失去自理能力的，我们就积极争取各类项目资金，免费为80岁以上半失能老人免费安装马桶扶手、防滑座椅等设备。发现很多家属缺乏专业的护理知识，导致老人噎食、长压疮，我们就在海阳各个社区开展免费培训，帮助了400多名老人和家属，还培养出一支200多人的助老队伍，通过“机构+社区+居家”的模式，帮助照顾5000多名居家老人。

　　我的想法很简单：无论在院里还是在家里，都要让老人干干净净、舒舒服服、开开心心地度过每一天。

　　这个问题我就回答到这里。

　　鲁网记者提问：

　　我们了解到，蓬莱阁导游科的导游员不仅苦练讲解与礼仪，还专门学习快板、吕剧等技艺。请问，学习这些内容的主要原因是什么？对于你们讲好景区故事、做好文旅服务有着怎样的意义和作用？

　　吴珍：

　　感谢这位记者朋友的提问。

　　我想用一个故事来回答。

　　一年夏天，导游员郭蓬接待了一位台湾返乡老人。他的母亲曾是蓬莱吕剧演员，小时候他常坐戏楼下听戏。离家几十年，再次站在戏楼前，老人说，真想再听一段吕剧啊。看着老人期待的目光，郭蓬走上戏楼，为老人表演了一段。老人愣住了，随即紧握住郭蓬的手说：“还是祖国好，还是同胞亲呐！”那一刻我们明白：我们传递的，是血脉，是乡愁，是血浓于水的深情。

　　我们导游科年均服务游客50万人次，满意率始终保持在99.8%以上。这个数字背后，是无数个温暖的举动——看到穿高跟鞋的游客脚磨破了，我们二话不说递上自己的平底鞋；暴雨突降，我们开着私家车把没带伞的老人和孩子送回家；小朋友走丢了，我们比自己丢了东西还急，漫山遍野地找。每一位游客的提问，我们都认真解答；每一条意见建议，我们都记录在册；每一次讲解结束，我们都会复盘总结，看看哪里还能做得更好。我们还常年设立志愿服务岗，专门协助老人、儿童等特殊人群解决困难，年均公益服务时长达到1900小时。

　　我们为什么要做这些？答案很简单——把萍水相逢的游客当作远道而来的亲人，服务才有熨帖人心的温度。

　　这个问题我就回答到这里。

　　烟台市融媒体中心记者提问：

　　万华化学去年荣获了第五届中国质量奖。在万华追求卓越质量的过程中，质检中心扮演着怎样的战略角色？

　　乙志静：

　　感谢这位记者朋友的提问。

　　我刚刚也提到，质检中心是“数据底座”和“验证终端”。我们与成千上万个看似冰冷的检测数据打交道，但正是这些客观的数据，在我们手中被赋予了支撑决策的“精度”、守护安全的“温度”和诠释担当的“厚度”。我体会为两种精神：

　　第一种是“关键时刻，舍小为大”的担当。每年万华都要进行装置大修。去年大修，遇上罕见的连续暴雨，动火作业点多、风险高，监护岗位一分钟都不能离人。我们24人的先锋队里，有11位是孩子尚小的妈妈。说实话，我也犹豫后面要不要换男同志上？但这些姑娘说：“乙总，换人还要重新培训、交底，太耽误事，我们都安排好了，孩子有老人带着，放心。”就是这些平时看起来柔柔弱弱的姑娘，在管廊下一站就是12个小时，地面泥水灌满工鞋，双脚泡得发白，仍一步不退。一位装置领导的话我现在还记得：“作风顽强，敢打硬仗，你们无愧巾帼标兵！”她们不是不怕苦，而是心里装着“装置早修好一天，就能早产一吨产品”的责任。

　　第二种是“跨越山海，无私奉献”的传承。中心派遣骨干支援新疆建设时，我们团队的骨干员工郭春玲作为质检先锋队长一去就是232天。支援期间，她承担了带班任务，带领团队编写修订了190个标准操作规程，个人承担了99项，深度维护22台关键仪器。她毫无保留地传授带班经验，为新疆质检培养3名后备班长。她的身影，是万华“巾帼力量”跨越山海、无私奉献的生动诠释。

　　这些姐妹的故事，是万千奋战在各行各业女性同胞的缩影。我们或许没有惊天动地的壮举，但用责任和担当，在钢铁塔林间书写柔韧与坚强，在数据海洋里守护初心与梦想。

　　这个问题我就回答到这里。

　　主持人：

　　感谢乙总，提问环节就到这里。

　　各位记者朋友！

　　刚才发布的内容既有妇联工作成效的系统总结，又有新一年工作部署安排，还有先进典型的集中展示。发布的内容非常丰富，发布的形式也很灵活。今天发布的先进典型是全市广大妇女奋进新征程、建功新时代的缩影，她们以初心赴使命，以实干显担当，在家庭、社会、行业各条战线书写了不平凡的巾帼华章，为烟台绿色低碳高质量发展注入了温暖而坚韧的“她力量”。希望各位记者朋友深入挖掘这些典型事迹，用有温度、有深度、有力度的宣传报道，充分展现新时代女性的奋斗风采，让社会各界感受到巾帼力量的独特价值，共同凝聚起推动烟台高质量发展的磅礴力量。

　　本场发布会就到这里，再一次感谢五位发布人，感谢记者朋友们。谢谢大家！

　　稍后我们将继续在这里举行巾帼典型事迹宣传记者见面会，一会见！